職位描述
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崗位職責
1. 招生管理與執行
- 負責學校八年級至高中階段(G8-G12)的學生招生全流程工作,包括制定招生計劃、組織開放日、開展線上線下宣講會,一對一咨詢規劃等。
- 審核學生申請材料,評估學生學術背景、語言能力及綜合素質,協調安排入學考試與面試。
- 與家長、學生及渠道保持高效溝通,解答招生政策、課程設置及升學路徑等咨詢。
2. 市場拓展與關系維護
- 協助開發潛在生源市場,建立并維護與國內外合作機構、國際學校及教育平臺的合作關系。
- 定期分析招生數據與行業趨勢,優化招生策略并提升生源質量。
3. 跨部門協作
- 與市場部門、教學團隊、升學指導中心及行政部門緊密配合,確保新生順利過渡并適應校園生活。
- 參與國際教育展、教育論壇等活動,提升學校品牌影響力。
任職要求
1. 經驗與背景
- 本科及以上學歷,教育學、國際關系、語言類或相關專業優先,QS100海外名校畢業生優先。
- 3年以上招生或升學指導工作經驗,熟悉K12國際教育體系(IB、AP、A-Level,DSE等)。
2. 核心能力
- 卓越的中英文雙語表達能力,能熟練撰寫中英文招生文案,并進行跨文化溝通。
- 具備敏銳的判斷力與數據分析能力,能獨立處理復雜招生案例。
- 熟練使用Office辦公軟件及招生管理系統(如CRM工具)。
3. 個人特質
- 熱愛國際教育事業,具備服務意識與親和力,適應*度工作節奏。
- 跨文化敏感度高,能靈活應對多元背景學生及家庭需求。
我們提供
- 具有競爭力的薪資與績效激勵機制。
- 國際化工作環境及職業發展培訓機會。
- 帶薪年假、節日福利及完善的員工關懷計劃。
1. 招生管理與執行
- 負責學校八年級至高中階段(G8-G12)的學生招生全流程工作,包括制定招生計劃、組織開放日、開展線上線下宣講會,一對一咨詢規劃等。
- 審核學生申請材料,評估學生學術背景、語言能力及綜合素質,協調安排入學考試與面試。
- 與家長、學生及渠道保持高效溝通,解答招生政策、課程設置及升學路徑等咨詢。
2. 市場拓展與關系維護
- 協助開發潛在生源市場,建立并維護與國內外合作機構、國際學校及教育平臺的合作關系。
- 定期分析招生數據與行業趨勢,優化招生策略并提升生源質量。
3. 跨部門協作
- 與市場部門、教學團隊、升學指導中心及行政部門緊密配合,確保新生順利過渡并適應校園生活。
- 參與國際教育展、教育論壇等活動,提升學校品牌影響力。
任職要求
1. 經驗與背景
- 本科及以上學歷,教育學、國際關系、語言類或相關專業優先,QS100海外名校畢業生優先。
- 3年以上招生或升學指導工作經驗,熟悉K12國際教育體系(IB、AP、A-Level,DSE等)。
2. 核心能力
- 卓越的中英文雙語表達能力,能熟練撰寫中英文招生文案,并進行跨文化溝通。
- 具備敏銳的判斷力與數據分析能力,能獨立處理復雜招生案例。
- 熟練使用Office辦公軟件及招生管理系統(如CRM工具)。
3. 個人特質
- 熱愛國際教育事業,具備服務意識與親和力,適應*度工作節奏。
- 跨文化敏感度高,能靈活應對多元背景學生及家庭需求。
我們提供
- 具有競爭力的薪資與績效激勵機制。
- 國際化工作環境及職業發展培訓機會。
- 帶薪年假、節日福利及完善的員工關懷計劃。
工作地點
地址:南寧邕寧區新壇路6號


職位發布者
Jay ..HR
南寧哈羅禮德學校

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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南寧市邕寧區新壇路6號