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        專業(yè)的企業(yè)員工背調(diào)服務(wù)

        人人背調(diào)根據(jù)企業(yè)員工的崗位制定了不同的背調(diào)套餐

        • 極速基礎(chǔ)版

          36.00

          適用于初級崗位

          五秒鐘

          6項(xiàng)背調(diào)項(xiàng)目

          • 公安信息-刑事案底詳情

          • 公安信息-不良信息核查

          • 手機(jī)在網(wǎng)狀態(tài)查詢

          • 身份信息實(shí)名驗(yàn)證

          • 手機(jī)信息實(shí)名驗(yàn)證

          • 手機(jī)在網(wǎng)時長查詢

          開始背調(diào)
        • 極速標(biāo)準(zhǔn)版

          76.00

          適用于中高級崗位

          五秒鐘

          8項(xiàng)背調(diào)項(xiàng)目

          • 法院涉訴信息-網(wǎng)貸黑名單

          • 法院涉訴信息-法院公告

          • 公安信息-刑事案底詳情

          • 公安信息-不良信息核查

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          • 身份信息實(shí)名驗(yàn)證

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          • 手機(jī)在網(wǎng)時長查詢

          開始背調(diào)
        • 極速高級版

          116.00

          適用于高級核心崗位

          五秒鐘

          15項(xiàng)背調(diào)項(xiàng)目

          • 個人對外投資

          • 法院涉訴信息-曝光臺

          • 法院涉訴信息-案件流程信息

          • 法院涉訴信息-網(wǎng)貸黑名單

          • 法院涉訴信息-法院公告

          • 法院涉訴信息-開庭公告

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          • 法院涉訴信息-執(zhí)行公告

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          開始背調(diào)
        • 人工版

          600.00

          工作履歷核實(shí)1段

          工作表現(xiàn)鑒定1段

          2工作日

          多維度背景調(diào)查

          • 工作履歷核實(shí)

          • 候選人入職公司真實(shí)性

          • 候選人被雇用時間真實(shí)性

          • 候選人所擔(dān)任職位真實(shí)性

          • 候選人所提供證明人真實(shí)性

          • 候選人最后薪金真實(shí)性

          • 候選人離職原因真實(shí)性

          • 候選人是否與公司存在勞動爭議

          • 候選人是否存在違紀(jì)違規(guī)行為

          • 候選人是否與公司簽有競業(yè)禁止協(xié)議

          • 候選人是否適合再次雇傭

          • 工作表現(xiàn)鑒定

          • 候選人與證明人關(guān)系

          • 候選人與證明人共事時間

          • 候選人下屬人數(shù)

          • 候選人在職期間主要崗位職責(zé)

          • 候選人是否有突出業(yè)績或表現(xiàn)

          • 證明人對工作效率和質(zhì)量評價

          • 候選人是否擁有足夠的專業(yè)能力

          • 候選人學(xué)習(xí)能力

          • 候選人是否管理他人及管理風(fēng)格

          • 候選人工作中的人際關(guān)系如何

          • 候選人怎樣處理工作中的矛盾

          • 候選人工作壓力和工作量

          • 候選人解決壓力的能力

          • 候選人總體能力評價

          開始背調(diào)

        我們的背景調(diào)查

        • 快速

          被調(diào)查對象授權(quán)后

          秒出調(diào)查報(bào)告

        • 專業(yè)

          為人力資源部門提供專業(yè)的背調(diào)咨詢服務(wù)

        • 便捷

          采用背調(diào)對象實(shí)名手機(jī)短信授權(quán),快速

        • 安全

          調(diào)查信息脫敏,采用國際AES加密算法對數(shù)據(jù)進(jìn)行加密

        • 價格

          高性價比的套餐

          適合企業(yè)不同職級使用

        • 權(quán)威

          信息對接政府,公安,教育等權(quán)威數(shù)據(jù)庫,實(shí)時更新

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        我們的背調(diào)流程

        國際化規(guī)范流程,快速交付每一份嚴(yán)謹(jǐn)客觀的背調(diào)報(bào)告

        • 1

          企業(yè)委托背調(diào)

        • 2

          候選人實(shí)名短信授權(quán)

        • 3

          報(bào)告數(shù)據(jù)采集

        • 4

          報(bào)告生成交付

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