專業(yè)要求：專業(yè)不限

發(fā)布時(shí)間：2021-09-03

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：無

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：10

應(yīng)聘條件：

業(yè)績優(yōu)秀博士及學(xué)校相關(guān)專業(yè)

應(yīng)聘辦法

1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月31日，招滿即止。

2．報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將簡歷發(fā)送至人事處人才招聘電子郵箱，郵件主題格式為：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘部門及具體崗位（例如：**大學(xué)＋**博士＋**專業(yè)＋應(yīng)聘地科學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃教師崗位）。

3．簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人基本情況，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況；科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。

面試時(shí)需提交本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書原件（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表），國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

4．投送簡歷要求：①應(yīng)聘者應(yīng)將簡歷及有關(guān)材料一道制成壓縮文件包，文件包大小不得超過5m；②為避免重復(fù)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名；③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)所引起的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

5．聯(lián)系方式

通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)廣蘭大道418號(hào) 東華理工大學(xué)人事處

郵政編碼：330013

聯(lián)系人：王老師 陳老師

聯(lián)系電話：0791-83897201

電子郵箱：ecutrsc@126.com

招聘政策

根據(jù)學(xué)校發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，東華理工大學(xué)2021年面向海內(nèi)外公開招聘能自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、優(yōu)良的師德師風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派，學(xué)術(shù)端正，師德高尚，身心健康，為人師表，教書育人的高層次人才和博士人才，具體如下：

杰出人才：學(xué)術(shù)造詣精深，在本學(xué)科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群進(jìn)入國際一流學(xué)科行列。

領(lǐng)軍人才：學(xué)術(shù)造詣高，已取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響廣泛，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入國家一流學(xué)科行列。

學(xué)科帶頭人：在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

學(xué)術(shù)骨干：在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)績突出的學(xué)術(shù)骨干。

海內(nèi)外具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家、學(xué)者，經(jīng)論證后可按杰出人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干相應(yīng)人才類別引進(jìn)。積極鼓勵(lì)引進(jìn)創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，或領(lǐng)軍人才引進(jìn)后由其自主組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“一事一策”。

優(yōu)秀博士：學(xué)術(shù)科研業(yè)績較優(yōu)秀或?qū)W校緊缺專業(yè)人才。

工作待遇

用人單位根據(jù)需要進(jìn)行面試、試講、政治審查、師德師風(fēng)、心理測(cè)試等多方面考核，擇優(yōu)錄取，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加面試人員均需在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)審核通過后，公示五個(gè)工作日，如無異議則通知辦理相關(guān)入職手續(xù)，高層次人才和博士人才納入編制管理（其中初次就業(yè)者試用期12個(gè)月，參加工作滿一年者試用期3個(gè)月），享受國家及學(xué)校規(guī)定的有關(guān)工資福利等待遇。

附加文檔

《東華理工大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（校政字[2018]95號(hào)）.pdf