為推動學校科技成果轉化工作，完善知識產權管理和運營體系，促進大連理工大學技術經理人隊伍發展，大連理工大學科技合作與成果轉化中心（大連理工大學知識產權運營中心）現面向校內外招聘技術經理人。詳細信息如下：

招聘人數：3-5人

崗位設置：技術經理人

一、崗位職責

1、對接校內各專業方向，梳理相關專利與成果，挖掘可轉化、推廣的科技成果，實現校內成果的轉移轉化；

2、對口各地科技局、研究院等企事業單位，組織開展科技成果轉化對接活動；

3、負責與企業間的技術合作項目對接、組織、協調，達成技術轉移等商業合作協議；對洽談、簽訂和履行科技成果轉化相關協議的整個過程進行全方位跟蹤服務；

4、與校內外專業科技成果轉化機構洽談合作，起草、跟蹤相關合作協議；

5、科技合作與成果轉化中心（大連理工大學知識產權運營中心）交辦的其他工作等。

二、應聘基本條件

1、研究生學歷，碩士及以上學位，特別優秀可以放寬至本科學歷，理工科優先，有相關科研項目承擔背景優先；

2、具備一定的市場敏銳度，有技術經理人或企業研發管理、科技項目管理等相關工作經驗優先；

3、具有知識產權、法律、金融財稅相關學習或工作經驗優先；

4、身心健康，個人信用良好；能勝任崗位的工作要求且服從工作安排（包括出差安排）；

5、英語六級以上，特別優秀可以放寬至四級。

6、能夠在短期內到崗優先。

三、合同與福利待遇

1、經面試考核錄用的，與大連市人才派遣服務公司簽訂勞動合同，以人才派遣方式聘用，不納入學校事業編制。

2、首次聘期2年，試用期3個月。薪酬模式為崗位工資+基礎績效+獎勵績效，起始崗位工資5000元/月/人，按照員工年度工作實績、員工的工齡和職稱情況，將適時對崗位進行晉升調整；對于特別優秀者，可實行談判工資制。本崗位按國家規定繳納“五險一金”。

3、本崗位實行任務考核制，根據考核情況核發績效。對于本崗位有突出貢獻者，可獲得額外獎勵。

4、每年寒暑假期間，入職滿一年可享受總計5個工作日假期；入職滿兩年及以上可享受總計10個工作日假期。

5、可享受大連理工大學圖書館、體育館等文化健身資源。

四、晉升通道

技術經理人→中級技術經理→高級技術經理→業務主管→部門負責人→副主任。

五、報名方式

有意向者，請將個人簡歷、學歷學位證書復印件及其它個人業績及能力證明資料以壓縮文件的形式發送至：dutipoc@dlut.edu.cn（郵件主題及壓縮文件命名為：技術經理人+畢業高校+專業+姓名+高校人才網）。

報名截止時間：2022年4月15日16：00

六、關于我們

大連理工大學技術研究開發院（科技合作與成果轉化中心）是學校堅持“四個面向”，履行一流大學高水平技術創新和高質量社會服務職能的重大體制改革，是學校構建基礎研究-技術開發-產業化的創新鏈條的核心環節，承載著學校科技成果實現商品屬性和經濟價值全新增長點的重要使命。技術研究開發院（科技合作與成果轉化中心）的成立是學校在產學研合作模式改革、服務社會以及增強企業技術創新能力和推動實體建設方面一項重要的體制創新。未來，技術研究開發院（科技合作與成果轉化中心）將面向國家、面向地方、面向行業，強化校企合作，持續開展技術創新和實踐，努力成為國家、地方和企業與大連理工大學聯系的紐帶和橋梁，在推動我國創新型國家建設、支撐產業發展方面，發揮大連理工大學更加突出的作用。

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