(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩_、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

(三)堅持科學設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學校科學設(shè)置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日以后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲(1975年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生)。其中，博士學歷和具有副高職稱、正高職稱的緊缺急需學科人員，年齡可放寬5歲，緊缺急需學科詳見崗位表“其他說明”。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年6月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位。國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名

(一)報名時間、地點、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。請同時在http://zp.nuist.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do投遞簡歷。

1.報名、照片上傳時間：2020年11月18日09:00-2021年3月29日16:00;

2.資格初審時間：2020年11月18日09:00-2021年3月30日16:00;

3.陳述申辯時間：2020年11月18日09:00-2021年3月31日16:00;

4.對初審異議時間：2020年11月18日09:00-2021年3月31日18:00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審;

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功;

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。應(yīng)聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己的研究方向、以第一作者發(fā)表的論文著作和主持的研究課題、海外學習工作經(jīng)歷信息。南京信息工程大學根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本公告為長期公告，招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布10個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避;

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考試方式、時間和實施辦法考試方式為：①試講;②面試。

(一)應(yīng)聘人員報名資格初審通過后，我校各院部將對應(yīng)聘人員提供的個人信息、學習工作經(jīng)歷、科研成果等詳細材料進行審核(材料不全的通知補充詳細材料)。通過審核的應(yīng)聘人員，學院以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核。

(二)考核前，學校將對應(yīng)聘人員進行資格復審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復印件：1、最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，其他教學科研成果及經(jīng)歷證明材料;2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明。

(三)考核按照南京信息工程大學制定的辦法執(zhí)行。考核分為院部考核和學校考核兩個步驟。通過院部考核人員統(tǒng)一參加學校考核。考核辦法將通過電話電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。

(四)院部考核方式為試講，學校考核方式為面試。

(五)試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的教學能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，同時考核應(yīng)聘人員科研能力及科研潛質(zhì)、專業(yè)及研究方向匹配度。試講成績達到80分(滿分100分)為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。學校面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為80分(滿分100分)。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績(成績=試講成績×50%+面試成績×50%)，合格成績不得低于總成績的80%。試講和面試成績均當場告知應(yīng)聘人員。

聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

1、無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學歷學位證書者;

3、在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明。

招聘政策咨詢

南京信息工程大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-58235197

聯(lián)系人：華老師

招聘工作監(jiān)督

南京信息工程大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

檢監(jiān)督電話：025-58731002

聯(lián)系人：王老師

招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335135

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83230723

相關(guān)附件下載:000x8i

附件：

南京信息工程大學公開招聘崗位表.xlsx

原標題：2020江蘇南京信息工程大學招聘47人公告（第三批）

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