莆田學院附屬醫院2022年度招聘高層次及重點緊缺專業人才招聘方案

莆田學院附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、康復、保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院，為財政核補事業單位，機構規格為正處級，為持續貫徹落實中共莆田市委 莆田市人民政府《關于實施人才“壺蘭計劃”的意見》（莆委發[2017]2號），積極吸引高學歷高校畢業生到我市就業，擬向社會公開招聘碩博士研究生41名，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，提出如下招聘方案：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。

2.應屆、往屆碩士、博士畢業生。

3.年齡要求見附件崗位需求表，年齡計算截止時間均為2021年12月。

4.應屆畢業生必須在2022年12月前取得相應的學歷學位。

5.身心健康，符合國家公務員考錄規定的體檢要求。

6.具備招考崗位所要求的其他資格條件。

7.留學回國人員，香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區學習人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

8.因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律法規上有規定不得招聘錄用（聘用）的其他情形的人員，不得報名。

二、招聘崗位及要求

詳見附件崗位需求表。

三、信息發布

招聘公告等信息在莆田市人力資源和社會保障局門戶網站（http://rsj.putian.gov.cn/）、莆田學院附屬醫院網站（http://www.ptxyfsyy.com.cn/）上發布。

四、報名和資格審查

（一）報名時間：自發布之日起。

（二）提交材料：

1.報名表（附后）；

2.近期正面免冠二寸彩色證件照；

3.身份證復印件；

4.學歷、學位證書復印件；本科階段、碩士研究生階段的學歷學位證書復印件，2022屆畢業生暫時無法提供學歷、學位證書復印件的，須提供就業推薦表；取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書復印件；

5.學校的專業方向證明。

6.崗位要求的其他資格證書復印件。

（三）報名方式：

符合條件的應聘者須將上述材料復印件各一式一份寄（送）至莆田學院附屬醫院新區門診六樓人事科，或將相關材料掃描成電子版本發送至pyrsk10000 @ 126.com (郵件主題注明“應聘崗位+姓名+專業”)。

（四）資格審查：

莆田學院附屬醫院將依照招聘條件，對報名人員進行資格審查。應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求進行報名。應聘人員對提交材料的真實有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。

五、考試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試成績總分為100分，筆試成績合格線為60分。

（二）面試

進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在醫院網站公布。

面試成績總分為100分，參加面試的人數超過1：1比例的，面試成績必須達60分以上（含60分）方為合格；小于或等于1：1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格。面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

（三） 總成績計算

總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，總成績相同的，以面試成績分數高低排列。

筆試、面試等具體事項及時間安排將在莆田學院附屬醫院網站另行通知。

六、考核和體檢

1.在筆試、面試成績合格的人員中,從總成績高分到低分，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核、體檢人選?？己恕Ⅲw檢由莆田學院附屬醫院組織，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行，費用由考生自理。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

2.按1：1比例對體檢均合格的報考者組織考核。考核包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、綜治計生以及是否需要回避等方面的情況。

3.未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按面試成績排名順序依次遞補。

七、公示

考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在莆田學院附屬醫院網站公示不少于7個工作日。

八、聘用

實行3個月的試用期制度，試用期滿考核合格的，報上級部門按有關程序規定辦理聘用手續；試用期滿考核不合格的，予以辭退并解除勞動（聘用）合同。

九、相關待遇

對于新引進、簽訂5年以上聘用（工作）合同且在莆工作每年不少于6個月的人才，給予相關待遇：

1.基礎薪酬待遇。聘為事業單位工作人員，從事專技崗位工作，按同級別工資、福利待遇執行。

2.生活津貼。分別給予碩士、博士研究生生活補助每月800元、1000元。

3.購房補助。按照《莆田市高層次人才分類評價認定辦法（試行）》執行。

4.其他待遇。按照《莆田市高層次人才分類評價認定辦法（試行）》，經認定符合條件的人才享受相對應的政策待遇。

5.博士研究生除了享受以上待遇外，醫院另一次性給予160萬元（雙一流學校）/130萬元（非雙一流學校）的住房獎勵、8萬元安家費等政策待遇。

十、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。

公開招聘工作應主動接受紀委監察部門的監督，并及時受理群眾舉報和投訴。

監督電話：

莆田學院紀委（監察專員辦）0594-2631233

莆田學院附屬醫院紀委監察0594-2286643

本公告由莆田學院附屬醫院負責解釋。

莆田學院附屬醫院

2021年11月25日

附件1：莆田學院附屬醫院2022年度招聘高層次及重點緊缺專業人才崗位需求表.xls