發布：2019-10-25 11:50:53 關注：26162次
陜西省面向大連理工大學招錄選調生公告
身體條件和心理素質。
5.有團隊精神、合作意識和較好的組織協調能力、人際溝通和語言文字表達能力，服從組織安排。
6.18周歲以上（2001年7月1日以前出生），其中，本科生的年齡在24周歲以下(1995年7月1日以后出生)，碩士研究生的年齡在27周歲以下(1992年7月1日以后出生)，博士研究生的年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。
7.學習成績優良，能如期畢業。碩士研究生和本科生應于2020年1月1日至2020年7月31日范圍內取得相應畢業證書和學位證書，博士研究生應于2019年8月1日至2020年7月31日范圍內取得相應畢業證書和學位證書。
8.博士研究生和碩士研究生本科畢業院校須為第二批次錄取及以上。
9.中共黨員、優秀學生干部、獲得校級以上獎勵、具有參軍入伍經歷的大學畢業生同等條件可以優先選調。具有參軍入伍經歷的人員可相應放寬2周歲。
10.在校期間有違法違紀行為、學術造假和其他不良行為的人員不得報考。
三、選調程序
1.推薦報名。采取學校推薦與網上報名相結合的方式。有志來陜西工作的應屆畢業生請登陸陜西黨建網(www.sx-dj.gov.cn)“陜西省招錄選調生網上報名”專欄自行下載《2020年陜西省招錄選調生報名推薦表》，如實填寫相關信息后雙面打印。經院系黨組織資格審核擇優推薦，一式兩份交至招生就業處就業信息科（科技園大廈c座305辦公室）。在招生就業處同意蓋章后，考生自行登錄陜西黨建網“陜西省招錄選調生網上報名”專欄報名，確保提交信息真實、準確。報名起止時間為2019年10月21日0時至2019年11月10日24時。
2.資格審查。對報名者的資格條件、填報信息、學校意見等進行審查，資格審查不合格的，取消報名資格。
3.筆試、面試。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，面試采取結構化面試方式進行，考試時間在11月中旬，具體考試時間地點另行通知。
4.簽訂就業協議。根據考試成績確定簽約人選名單，與校方和學生簽訂三方協議。
5.體檢。委托當地一所具有公務員體檢資質的醫院負責簽約人選的體檢工作，體檢標準和項目按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（陜人社發〔2012〕102號）等有關規定執行。公告發布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
簽約人員可在接到體檢報告之日起7日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢、體檢不合格和個人信息不真實的，不列入錄用人選。
6.考察。對體檢合格的簽約人選進行考察，重點了解考察對象的政治素質、道德品行、遵紀守法、能力素質、專業特長等方面的表現。
7.公示。根據體檢、考察情況確定擬錄用人員，在陜西黨建網和有關高校校園網上進行公示，公示期不少于5個工作日。
8.錄用。公示期內反映問題影響錄用的，取消錄用資格。
公示期滿后，公示無異議的，確定為錄用人員，按照公務員錄用有關規定辦理錄用手續。
四、相關政策
1.錄用人員按所錄用省直部門或市（區）黨委組織部具體通知時間，持畢業證、學位證和要求的其他資料報到。超過規定時間且無正當理由未取得國家承認的畢業證、學位證或不報到的，取消錄用。
2.根據各市（區）、各單位需求，結合本人所學專業、個人志愿、生源地和考試成績等綜合因素統籌分配。碩士研究生和本科生一般選派到縣（市、區）機關或鄉鎮長（街辦主任）助理崗位工作。博士研究生根據用人單位需求和本人所學專業，一般選派到省、市兩級機關，志愿到縣（市、區）或鄉鎮（街道）工作的，需由本人提出申請。
3.到縣鄉工作的博士研究生錄用后到村任職1年時間，碩士研究生和本科生錄用后到村任職2年時間，期間不得借調或交流到上級機關，經市級黨委組織部門批準，可以有計劃地參加縣（市、區）、鄉鎮（街道）集中性工作。選派到省、市機關工作的博士研究生，錄用后結合本單位扶貧等工作，到對口的縣（市、區）、鄉鎮（街道）進行鍛煉，時間不少于2年，并至少安排1年時間到村任職，所在單位不得延期或提前調回。選調生在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。
4.碩士研究生和本科生分配到縣（市、區）或鄉鎮（街道）工作的，省財政每年給予3萬元生活補貼，博士研究生分配到縣（市、區）或鄉鎮（街道）工作的，省財政每年給予5萬元生活補貼。同時，享受市（區）、縣（市、區）引進人才的優惠政策。
5.錄用人員試用期為1年，試用期滿考核和鍛煉期滿后按規定進行考核，考核合格的按照《》等有關規定任職定級。
6.堅持崗前培訓、集中輪訓和經常性教育相結合，將選調生培訓工作納入干部教育培訓總體規劃。在基層鍛煉期間，適時組織脫產培訓，進行黨性教育和知識更新。
7.注重培養與使用相結合，及時把政治堅定、敢于擔當、
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