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2020湖南衡陽師范學(xué)院招聘44人公告

發(fā)布:2020-04-24 19:17:30  關(guān)注:37344次

師范學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、省直屬的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校坐落在市,占地面積2166畝,現(xiàn)有20個(gè)學(xué)院,53個(gè)本科專業(yè),1個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),3個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),全日制在校學(xué)生2.2萬多人。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位23個(gè);招聘計(jì)劃44名,其中專業(yè)技術(shù)崗位44名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hynu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生的報(bào)名時(shí)間為2020年5月6日至5月15日(休息日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

應(yīng)聘崗位要求為博士研究生的報(bào)名時(shí)間為2020年5月6日至9月30日(休息日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、師范學(xué)院人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式1份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式1份。③近期同底彩色免冠1寸照片1張。

郵箱報(bào)名材料:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子稿以壓縮包(材料要求與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求一致,其名稱為“畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘學(xué)院。如:大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院。”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱,郵箱地址(詳見附件1),并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年3月31日為截止日期。

應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生的,通過資格審查的應(yīng)聘人員名單于2020年5月20日在師范學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示,同時(shí)公布考試時(shí)間,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公示信息。應(yīng)聘崗位要求為博士研究生的,通過資格審查的人員名單另行通知。

(四)考試

1.開考比例

(1)應(yīng)聘崗位要求為博士研究生的,不設(shè)置開考比例。

(2)應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生的,崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘崗位要求為博士研究生:采取直接考核的方式。成立專家小組,對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和科研能力學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行全面考核,并作出書面考核結(jié)論。

(2)應(yīng)聘崗位編號(hào)為js011:采取面試(試教)、技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),面試(試教)和技能測(cè)試各占綜合成績(jī)的50%。

面試(試教):通過資格審查人員全部參加面試(試教),面試(試教)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、科研業(yè)績(jī)、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等,總分為100分。

技能測(cè)試:面試(試教)合格人員參加技能測(cè)試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和技能水平,總分為100分。

設(shè)置面試(試教)、技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(3)應(yīng)聘崗位為:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內(nèi)容為思想政治教育及實(shí)際工作相關(guān)知識(shí),總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。

設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趲煼秾W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)(書面考核結(jié)論)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)

舉報(bào)電話:0734-8486611(學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處)

師范學(xué)院

2020年4月23日

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