北京師范大學一帶一路學院參加今日招聘網jrzp.com2023年rpo博士精準引進現場面試會，歡迎海內外優秀人才報名參會，與北京師范大學一帶一路學院上線交流。

1.參會場次

rpo博士精準引進現場面試會（舉辦時間：6月16日）

2.報名通道：

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

立即報名→【rpo博士精準引進現場面試會】

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線：13503077519（小獵老師）

（添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+rpo面試會”，后續我們將邀請您加入活動交流群）

4.入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

北京師范大學一帶一路學院2023年招聘啟事

一、學院簡介

北京師范大學是教育部直屬重點大學，是國家重點建設的“985工程”和“雙一流”建設（a類）高校，目前正瞄準全球科學發展和人文社科前沿需求，分別在北京和珠海兩個校區合力建設世界一流大學。

北京師范大學一帶一路學院是一個實體建制的教學科研機構，從支持高質量共建“一帶一路”基本目標出發，專注于培養來自共建“一帶一路”國家的高端經濟管理、公共管理國際一流人才；緊密結合“一帶一路”建設的現實需求，從公司治理、發展融資、國際投資與貿易、國際金融、新興市場、宏觀經濟、產業經濟、領導力、基礎設施建設、供應鏈管理、財務管理、人力資源管理、國際關系、公共政策、國際安全、風險管理等方面深入開展學術研究和理論創新，致力于建設世界一流的專業性學術研究機構；同時積極開展相關社會服務，為更好地凝聚全球共同發展共識、促進企業“引進來”和“走出去”以及為加強世界文明交流互鑒做出應有的特殊貢獻。

二、重點招聘學科（方向）人才

經濟學、金融學、管理學和“一帶一路”相關交叉學科背景學術研究專業人才。

三、崗位及申請條件

（一）杰出人才

具有引領學科發展方向，開展高水平科學研究的能力和水平。

（二）領軍人才

有標志性高水平的學術研究成果，能夠在團隊建設和人才培養方面起到引領和帶動作用。

（三）拔尖人才

取得有特色的高水平研究成果，在學科領域有一定影響力并獲得學術界同行認可。

（四）青年英才

具有優秀的科研創新潛質和良好的團隊協作能力，在國內外一流高?；蛞涣鲗W科獲得博士學位或從事兩年及以上的教學科研工作（含博士后研究工作），研究成果特別突出。原則上年齡不超過42周歲。

（五）骨干教師

具有優秀的科研創新潛質和良好的團隊協作能力，在國內外一流高?；蛞涣鲗W科獲得博士學位或有在高校、科研單位從事科研的專業背景。原則上年齡不超過45周歲，具有正高級職稱者年齡可適當放寬。

四、人才待遇

（一）杰出人才、領軍人才、拔尖人才和青年英才

聘任與申請人能力水平適合的專業技術職務；給予具有大灣區競爭力的優厚薪酬和科研啟動費；提供安家費，首個聘期內按年度等額發放；可租住學校公寓，可申請購買校內共有產權房；優質的學齡前及義務教育全階段基礎教育資源。

（二）骨干教師

提供具有行業競爭力的薪酬和科研啟動費；可租住學校公寓或申請租房補貼，可申請購買校內共有產權房；優質的學齡前及義務教育全階段基礎教育資源。

五、工作地點

北京師范大學珠海校區

北京師范大學一帶一路學院2022年工作博士后招聘啟事

一、一帶一路學院簡介

北京師范大學積極響應和參與“一帶一路”建設，按照充分發揮教育在“一帶一路”中的基礎性、先導性、引領性作用的總體要求，北京師范大學發揮自身優勢和特色，于2018年9月26日成立了一帶一路學院。

一帶一路學院作為一個綜合性、實體建制的教學科研機構，充分依托學校教育、文史哲、經管法、藝術、地理、生態等優勢學科力量，通過創新體制機制，著力打造服務“一帶一路”建設向高質量發展的開放式、多學科支撐平臺。學院將緊緊圍繞國家重大戰略需求，立足高標準，采用新機制，對標國際化，在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流與合作等方面開展進一步的研究和探索，力爭培養一批知華友華的人才，產出一批標志性的重大成果，為中央和有關部門提供準確有效的決策咨詢服務，打造一批人文交流品牌，為增進沿線各國人民的友誼和交流合作提供新的平臺，推動民心相通，廣開合作之門。

學院任務主要包括重點研究一帶一路、新興市場、國際政治安全與風險、公司治理、國際經濟關系等重大現實和理論問題；培養來自“一帶一路”沿線國家政府官員；建設高端智庫，開展政策咨詢；舉辦國際高端論壇等。

二、合作導師及研究方向

合作導師

研究方向

胡必亮

一帶一路經濟學研究、新興市場研究、世界經濟

潘慶中

經濟史（企業史）、企業管理、公司治理、一帶一路研究

三、申請條件

1、近三年內獲得博士學位（或即將畢業的博士生），品學兼優，身體健康，原則上不超過三十五周歲的無人事（勞動）關系人員；

2、能夠保證在站期間全職全時從事博士后研究工作，不招收在職人員；

3、具有經濟、金融、企業管理、政治學（國際關系、國際政治）、公共管理學、法學（國際法）等學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮；具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

4、具有良好的英文聽說讀寫能力。

四、博士后招收類別及薪酬待遇

1、工作地點：珠海；博士后期間戶口所在地：北京

2、薪酬和福利待遇依據北京師范大學博士后有關規定執行：

（1）第一類：近三年在國外（境外）世界排名前100名的高校獲得博士學位，且在讀博士期間取得突出的研究成果者。此類博士后的薪酬為稅前40萬元/年（含五險一金個人繳納部分）。

（2）第二類：符合北京師范大學a類博士后進站標準，且承諾達到出站考核評估要求者（見附件1）。此類博士后薪酬為稅前30萬元/年（含五險一金個人繳納部分）。

（3）第三類：符合一帶一路學院科研項目建設需求，承諾達到出站考核評估要求者。此類博士后薪酬由學院和博士后協商確定。

3、在站期間取得優異成績者，經學校批準后，出站后可優先考慮留院工作。

4、此招聘長期有效

五、“珠海校區博士后”的其他待遇

1、人事關系（含檔案）遷入北師大“珠海校區工作博士后”可在北京落博士后集體戶口，按照國家有關規定，博士后在站期間，配偶及子女戶口不隨其遷移，不解決博士后在站期間的配偶工作；

2、學校為“珠海校區工作博士后”在北京校區交納“五險一金”，即養老保險、醫療（含大?。┍ｋU、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金；

3、在珠海工作期間租住珠海校區工作博士后公寓；

4、學校不解決博士后子女在北師大直屬附屬幼兒園、小學、中學入園入學問題。博士后聯系其他幼兒園或學校入園入學，學校人事處可協助開具相關證明；

5、博士后在站期間取得成果，可根據《北京師范大學業績獎勵綜合改革辦法》的規定申請獎勵。

附件1：a類博士后進站遴選指標和出站考核指標

博士后進站遴選指標：

1、在境內外一流大學獲得或即將獲得博士學位，品學兼優、身體健康、年齡在35周歲以下；

2、能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員；

3、有較高水平的科研成果產出，須符合下列條件之一：

（1）主持省部級以上科研項目，并取得重要的階段性成果。

（2）以第一作者或者通訊作者發表高水平原創性研究成果，必須在b類及以上期刊（或ssci-q1區）發表論文1篇或c類及以上期刊發表論文2篇或cssci期刊發表論文至少3篇。

4、具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力。

博士后出站考核指標：

在站期間須同時滿足以下三個條件，方可出站：

1、主持省部級以上科研項目或者博士后科學基金1項，或主持橫向項目到賬經費10萬元以上，或以主要成員（排名前三）參加合作導師的國家級科研項目；

2、以北京師范大學為第一署名單位，發表一定數量和質量的論文：

（1）人文社會科學類博士后須發表ssci、a&hci或cssci期刊收錄論文至少3篇。

（2）自然科學類博士后須發表sci或ei收錄論文至少3篇，其中至少1篇為sci-q1區期刊論文。

3、完成學院要求的除以上兩項條件外的其他科研任務。

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