發(fā)布：2023-11-04 13:56:38 關(guān)注：38758次
為進(jìn)一步優(yōu)化外事干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力學(xué)校“雙一流”建設(shè)和事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，國際合作與交流處現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗。有關(guān)事宜如下：
一、招聘崗位：
管理崗位1人
二、主要工作內(nèi)容及職責(zé)：
1.參與國際交流活動，負(fù)責(zé)學(xué)校重大外事接待活動及校級出訪活動的策劃及實(shí)施。參與國外友校（機(jī)構(gòu)）團(tuán)組來訪接待，并承擔(dān)重大外事活動和校級因公出訪團(tuán)組的翻譯等工作。
2.參與推動與國外高等院校、科研院所、教育機(jī)構(gòu)、基金組織等建立合作伙伴關(guān)系。翻譯涉外公函，草擬英文合作協(xié)議、合作備忘錄等，以及國際合作交流項(xiàng)目開發(fā)、洽談與管理。對接國外優(yōu)質(zhì)教育資源，服務(wù)學(xué)校各二級教學(xué)科研單位人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、高層次人才引進(jìn)等中心工作。
3.參與國際課程周、國際課程云課堂等海外師資的對接、組織等，以及出國（境）交流學(xué)習(xí)項(xiàng)目學(xué)生選拔、行前教育、過程管理及后續(xù)服務(wù)等工作。
三、招聘條件：
（一）資格條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念和過硬的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，捍衛(wèi)“兩個確立”、牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)、身心健康，勇于開拓、善于協(xié)作，無任何不良記錄；
3.具備國內(nèi)“雙一流”高校或外語重點(diǎn)院校英語專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，或在英語國家留學(xué)3年及以上且獲得國外知名高校碩士及以上學(xué)位；
4.年齡不超過35周歲（出生日期在1988年1月1日（含）以后）；
5.國內(nèi)高校畢業(yè)學(xué)生應(yīng)具備相應(yīng)英語水平能力，如通過TEM（英語專業(yè)水平測試）八級、TOEFL（托福）90分及以上或雅思（IELTS）7分及以上；
6.具備CATTI（全國翻譯資格水平考試）（筆譯或口譯）二級以上證書；
7.具備流利的英語口語和書面表達(dá)能力，理解跨文化差異并能在翻譯中避免文化誤解和不當(dāng)表達(dá)；
8.具有3年及以上全職從事英語翻譯或教育國際化工作經(jīng)歷。有豐富的大型會議、學(xué)術(shù)研討會等口譯經(jīng)驗(yàn)；
9.熟練掌握辦公軟件，具備有效的時間管理和組織能力，確保高質(zhì)量地執(zhí)行口譯任務(wù)、按時完成筆譯或英語文本相關(guān)工作。
（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）遴選考評
1.個人申報(bào)：應(yīng)聘者提交申請表（詳見附件）、學(xué)歷學(xué)位以及外語水平證明材料等復(fù)印件、相關(guān)工作業(yè)績證明材料；
2.資格審查：國際合作與交流處審核應(yīng)聘材料，篩選擬定綜合考查人選并予以公示；
3.綜合考查：國際合作與交流處根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)和個人品德、專業(yè)基礎(chǔ)、實(shí)際操作能力進(jìn)行考核考查，并形成意見；
4.確定考察人選：根據(jù)考核考查情況和崗位要求，擇優(yōu)確定考察人選并予以公示；
5.試用考察：試用考察人選完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，國際合作與交流處根據(jù)考察人選完成情況及綜合表現(xiàn)確定擬聘人選。
若試用考察人選在規(guī)定時間內(nèi)放棄資格的，可根據(jù)綜合考查成績確定遞補(bǔ)人選，有且只有一次遞補(bǔ)機(jī)會。
試用考察期間，學(xué)校對考察人選進(jìn)行思想政治表現(xiàn)考察、心理健康測試以及資格復(fù)審。
（二）公示簽約
學(xué)校根據(jù)試用考察和心理健康測試等情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并在學(xué)校人力資源部網(wǎng)頁上公示。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)異議不影響聘用的即組織體檢、簽約。
（三）入職報(bào)到
按照學(xué)校報(bào)到程序要求辦理入職報(bào)到手續(xù)。
五、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實(shí)提供材料，如有弄虛作假或者隱瞞實(shí)情等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)，所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系到本人。因個人聯(lián)系方式有誤而造成的后果，由應(yīng)聘者承擔(dān)全部責(zé)任。
六、報(bào)名要求
報(bào)名時間：截止到2023年11月17日。
報(bào)名方式：填寫《報(bào)名表》并附上佐證材料的電子掃描件（如學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平證書等），在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至12165880@qq.com郵箱。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高老師
聯(lián)系電話：023-68250558
附件：
西南大學(xué)專項(xiàng)招聘崗位申請表2021.docx
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