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2022年廣東外語外貿(mào)大學招聘工作人員公告

發(fā)布:2022-03-04 20:48:21  關(guān)注:48193次

廣東外語外貿(mào)大學2022年3月公開招聘工作人員公告

廣東外語外貿(mào)大學是一所具有鮮明國際化特色的廣東省屬重點大學,是華南地區(qū)國際化人才培養(yǎng)和外國語言文化、對外經(jīng)濟貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究的重要基地。學校是廣東省高水平大學重點建設(shè)高校,是廣東省高水平大學人事改革試點高校。在教育部學位與研究生教育發(fā)展中心組織開展的幾輪學科評估中,我校外國語言文學學科均位居全國高校前列。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,公開招聘管理崗位、輔導員和輔系列專業(yè)技術(shù)崗位工作人員38名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非定向)和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力和技能條件;

(三)報考崗位所需其他條件,詳見《廣東外語外貿(mào)大學2022年3月公開招聘工作人員崗位表》(附件1);

(四)有下列情況之一者,不得報考(應(yīng)聘):

1.受行政處分未滿5年或其它處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考(應(yīng)聘)的情形。

三、薪酬待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理,按照學校員額制人員管理方式進行聘用。薪酬待遇按照事業(yè)編制同崗位職級人員標準發(fā)放。

(二)根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神及學校的相關(guān)規(guī)定,按所具備的條件和資歷聘用到崗位表中公布的崗位等級。

四、報名

(一)報名時間

2022年3月31日00:00至4月6日24:00。

(二)報名方式

采取網(wǎng)上報名方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址https://rsc.gdufs.edu.cn/zpbm2022.htm,請在規(guī)定報名時間內(nèi)按網(wǎng)上提示進行報名,提交相關(guān)證明材料等。

除了注冊填報的基本信息外,應(yīng)聘人員還應(yīng)根據(jù)報考崗位的要求在系統(tǒng)中提交以下材料的掃描件:

1.有效期內(nèi)的身份證(個人信息頁、國徽頁)。

2.最高學歷學位材料。境內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學習成績單(須加蓋相關(guān)部門公章);享受廣東省就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生須提交學歷和學位證書(如已就業(yè)還須提供辭、離職證明);港澳臺地區(qū)學習人員和國外留學人員須提交學歷學位證書和教育部中國留學服務(wù)中心出具的認證報告。

3.崗位條件中如對本科、碩士研究生階段有專業(yè)要求的,還須提交相應(yīng)學習階段的學歷和學位證書。

4.中共黨員證明(須加蓋相關(guān)部門公章,參考模板見附件3)。

5.學生干部任職證明(須加蓋相關(guān)部門公章,參考模板見附件3)。

6.外語水平證書。

7.職稱證書。

8.崗位條件中需要的其他證明材料。

(三)注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁(http://rsc.gdufs.edu.cn),詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)當保證所填報資料的真實性、準確性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘者本人負責。

3.上傳的佐證附件須真實、完整、準確、符合要求、清晰、可讀,否則視為無效。因上傳附件無效或不符合要求,造成資格審核不合格的,由應(yīng)聘者本人負責。

4.應(yīng)聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。但所學專業(yè)必修課程須與報考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致,并在報考時提供畢業(yè)證書(境外學歷還須提供教育部認證書)、所學專業(yè)課程成績單(須加蓋教務(wù)部門公章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。招聘崗位已明確具體研究方向或領(lǐng)域的,考生須符合具體方向或領(lǐng)域方可報考。

5.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書,其他應(yīng)聘人員須于報名開始之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。港澳臺學習、國外留學人員須于報名截止日期前取得教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷、學位認證書及有關(guān)證明材料。

6.凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的考生,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

7.應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的,入職前發(fā)現(xiàn)的,取消考生相關(guān)資格;入職后發(fā)現(xiàn)的,所簽訂的合同或協(xié)議無效,招聘單位可追究個人法律和經(jīng)濟責任。

(四)資格審查

根據(jù)招考條件和崗位要求,對應(yīng)聘人員的資格條件進行網(wǎng)上初審。報名時間截止后十個工作日內(nèi)公布資格審查結(jié)果,并在廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁和報名系統(tǒng)中公布。通過資格審查的報考人員,經(jīng)個人網(wǎng)上確認,均可參加筆試。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的,或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實的,取消考生的報考資格或者錄用資格。

五、考試網(wǎng)上確認

1.通過資格審查的考生須登錄報名系統(tǒng)進行考試網(wǎng)上確認。

2.考試網(wǎng)上確認時間為:2022年4月20日9:00至4月23日17:00。考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認的,視為放棄考試資格。

3.網(wǎng)上確認參加考試的操作方式:登錄報名系統(tǒng),按提示操作確認參加筆試。

4.完成考試網(wǎng)上確認的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項環(huán)節(jié)。

六、考試

(一)筆試

通過考生信息初核的考生,均可參加筆試。筆試的具體時間、地點和形式,另行通知。筆試采取閉卷限時的考試方式,不指定參考書。筆試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績低于60分的,不能進入面試范圍。

筆試成績將在筆試結(jié)束后,適時將筆試結(jié)果公布在廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁。

(二)資格復核和心理測試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,按照各崗位招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例(分數(shù)相同者同時進入,如符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù),則按實際人數(shù))確定進入資格復核人員名單。進入資格審核的人員,在規(guī)定時間內(nèi),攜帶本人身份證、學歷學位證(或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、國(境)外學歷、學位認證書、英語等級證書(或成績單)、獲獎證書、中共黨員證明、學生干部證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(須加蓋相關(guān)部門公章,參考模板見附件3)以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復印件1份到指定地點進行資格審核及心理測試。通過資格審核和參加心理測試的應(yīng)聘人員,均可參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試人員名單和時間將通過廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁公布。

(三)結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。由學校成立面試評委小組,人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語言表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績,成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位。結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的,不能參加操作能力測評。

(四)操作能力測評

根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績,按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單(如符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù),則按實際人數(shù))。操作能力測評人員名單和時間將通過廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁公布。操作能力測評,主要測試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。操作能力測評成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位。操作能力測評結(jié)果,將在操作能力測評結(jié)束后通過廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁公布。

(五)總成績計算

考試總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+操作能力測評×40%。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個崗位按1:1比例確定體檢人員名單。總成績低于70分的,不進入體檢人員名單。

如出現(xiàn)總成績同分者,按面試成績從高到低排序;如面試成績也相同的,按操作能力測評成績從高到低排序;若面試和操作能力測評成績都相同,則另行組織面試。

七、體檢

體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。

九、擬聘用人員名單確定

學校根據(jù)應(yīng)聘者的考試、資格審核、心理測試、體檢、考察、崗位數(shù)以及人崗相適等情況綜合研究決定擬聘用人員名單。

十、公示和聘用

擬聘用人員名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)進行聘用。在2022年9月1日前未能報到入職的,視為自動放棄錄用資格。

十一、遞補

因考生體檢、考察不合格,或考生自愿放棄錄用資格,或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響錄用情況等,導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,學校可以根據(jù)用人需求決定是否在同崗位面試合格考生中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。

十二、有關(guān)事項說明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡、處分期限等時間界限計算至報名截止日期。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當按照最新的疫情防控要求,做好報名、考試等工作。因疫情防控需要或不可抗力,廣東外語外貿(mào)大學必要時可對招聘工作時間和工作安排進行適當調(diào)整。相關(guān)公告將在廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)站公布,請考生關(guān)注。

(三)本次招聘不指定考試參考書和教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

本公告由廣東外語外貿(mào)大學人事處負責解釋,招聘工作由廣東外語外貿(mào)大學紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督。

公開招聘工作咨詢電話:020-36209631(廣東外語外貿(mào)大學人事處)

廣東外語外貿(mào)大學

2022年3月4日

附件1:廣東外語外貿(mào)大學2022年3月公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 (1).xls

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