一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求

崗位一：閱讀推廣臨時崗位人員1名

(一)崗位職責

1.負責圖書館來訪、參觀接待等工作;

2.負責圖書館迎新季、畢業季等相關工作;

3.負責圖書館閱讀推廣、信息咨詢等工作;

4.完成館領導及部室主任安排的其它工作。

(二)崗位要求

1.本科及以上學歷應屆畢業生，年齡不超過26周歲;

2.普通話達到二級乙等以上水平;

3.有較強的組織協調能力、溝通表達能力和語言文字功底;

4.品行端正，愛崗敬業、忠于職守、工作細心、嚴謹求實、認真負責，有良好的服務意識和團隊協作精神;

5.具有良好的親和力和感染力;

6.思想政治素質好，工作責任心強，熱愛崗位工作，具有良好的身體和心理素質。

崗位二：安全管理臨時崗位人員1名

(一)崗位職責

1.負責圖書館安全、消防工作，定期進行安全檢查，負責消防器材的總體管理，含采購、更換、維修、性能測試等，保證消防系統時刻處于正常工作狀態;

2.負責圖書館房屋的日常修繕和維護工作;

3.負責與物業的溝通協調工作、對物業服務進行督促、檢查;

4.負責水電費、暖氣費等的核對、繳納工作;

5.完成館領導及部室主任安排的其它工作。

(二)崗位要求

1.本科及以上學歷應屆畢業生，年齡不超過26周歲;

2.思想政治素質好，工作責任心強，熱愛崗位工作，具有良好的身體和心理素質;

3.有一定的組織協調能力和較強的溝通表達能力;

4.品行端正，愛崗敬業、忠于職守、勇于奉獻，有開拓創新精神，有擔當意識，工作細心、嚴謹求實、認真負責，有良好的服務意識和團隊協作精神。

二、崗位性質及待遇

錄用人員不納入學校編制，按勞務派遣形式用工，簽訂勞務派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

用人單位對應聘人員進行資格審查和詳細了解，確定參加考核人選，由用人單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規定和程序辦理相關聘用手續。

四、時間安排

應聘者請于2021年6月18日前登錄學校人才招聘網(網址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn)，注冊并按要求填報相應崗位，并如實填寫相關信息。

聯系人：王老師、周老師

聯系電話：0516-83592099、83590207