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武漢科技大學(xué)專項公開招聘2名工作人員公告

發(fā)布:2024-04-03 21:31:10  關(guān)注:56406次

為貫徹黨的二十大精神,更好實施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我單位擬專項公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

武漢科技大學(xué)是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學(xué),是湖北省“雙一流”建設(shè)重點高校。學(xué)校擁有8個博士后科研流動站,8個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和40個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點。建有1個國家重點(培育)學(xué)科、1個“十四五”教育部優(yōu)先發(fā)展學(xué)科、10個省級重點學(xué)科,5個省級重點(培育)學(xué)科,6個省級優(yōu)勢特色學(xué)科群。材料科學(xué)與工程、冶金與礦業(yè)工程、機械工程等3個學(xué)科入選湖北省“國內(nèi)一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科;材料科學(xué)與工程學(xué)科入選湖北省一流學(xué)科重點建設(shè)學(xué)科;材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、計算機科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)等6個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘計劃

專項公開招聘工作人員2名。具體崗位及條件詳見《武漢科技大學(xué)2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件,以下簡稱《崗位表》)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日17時。

2.報名方式:應(yīng)聘人員登錄武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://rczp.wust.edu.cn/),注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上報名。每位應(yīng)聘人員最多填報一個應(yīng)聘崗位。

(二)報名要求

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:年齡從1月1日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下,則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生,其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書取得截止時間為2024年7月31日。報名所需其他各類證件資料應(yīng)于報名截止日之前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件或未能提交相關(guān)材料的應(yīng)聘者,視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員需在武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件:①身份證;②中共黨員身份證明;③就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校的學(xué)歷證明或?qū)W信網(wǎng)的學(xué)籍證明;④報名崗位所需要的相關(guān)資料;⑤本人近期登記照片。

3.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名成功后,及時登錄招聘系統(tǒng)查詢報名資格審核情況。資格審核通過的,按照公告要求參加考試。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

六、考核方式

(一)筆試

1.招聘要求學(xué)歷為博士研究生的崗位,資格審核合格直接參加面試。招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的崗位應(yīng)聘人員須參加筆試。

2.開考比例:原則上按崗位計劃和報名人數(shù)不低于1:5的比例開考;達(dá)不到比例的,由學(xué)校研究決定保留或取消崗位計劃。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照各崗位招聘計劃與面試人數(shù)1∶5的比例確定面試人選(比例內(nèi)人選末位成績并列的,全部入圍);不足1∶5的,按實際參考成績合格人數(shù)確定面試人選。

3.筆試為專業(yè)能力測試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、分析解決實際工作問題能力、文字表達(dá)能力。筆試實行百分制,滿分為100分,按40%折算計入總分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)面試

1.美育(藝術(shù))中心專任教師崗位

采取面試方式進(jìn)行考核。通過資格審查人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。學(xué)校成立面試考核組,對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,包括試講(說課)、提問、技能展示等環(huán)節(jié),重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)相關(guān)知識、專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等方面情況。

2.工程審計崗位

面試主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識、崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

面試實行百分制,滿分為100分,面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)到75分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試具體時間、地點、要求將在武漢科技大學(xué)人事處網(wǎng)站及武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

七、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由各用人部門負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。

八、公示及備案

(一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢科技大學(xué)主頁網(wǎng)站(http://www.wust.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映,由武漢科技大學(xué)調(diào)查核實。

(三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

九、聘用

(一)經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后,通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格。單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和專任教師,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和武漢科技大學(xué)主頁網(wǎng)站(http:www.wust.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,武漢科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.wust.edu.cn/)和武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https://rczp.wust.edu.cn/)為本次專項公開招聘面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:027-68862547(武漢科技大學(xué)審計處)

027-68862339(武漢科技大學(xué)團(tuán)委)

027-68862406(武漢科技大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報電話:027-68862473(武漢科技大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

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