2.負責組織招聘工作，編制年度招聘計劃。

3.負責落實具體的培訓組織、培訓總結與評估等工作。

4.負責規劃并搭建學院人才庫，負責人才收集、儲備和維護人才信息。

5.負責試用期考核工作，配合學校完成員工年度考核。

6.協助編制及完善招聘、培訓以及人才發展方面的制度體系。

2.掌握國家勞動法律法規，掌握人力資源各模塊理論知識。

3.了解面試方法、人才庫建立、人才盤點等工作。

4.有較強的公文寫作能力，能夠撰寫培訓方案、規章制度等文件。

2.協助培訓需求的調研、組織培訓活動。

3.協助學院員工的績效考核實施工作。

4.負責學院員工的考勤管理工作。

5.負責崗位、薪酬、績效、勞動關系相關的政策咨詢工作。

6.協助學院員工的薪酬福利、績效考評、人才發展等日常運行工作。

2.具有一定的人力資源理論知識儲備。

3.具備良好的邏輯思維能力、觀察能力和應變能力。

4.熟練掌握辦公自動化的軟件。

2.負責培訓期間專家對接、講座主持等所有與項目相關事務溝通及教學管理。

3.負責培訓后的新聞宣傳報道、項目總結、相關財務報銷工作。

4.塑造良好的班級文化，提升教學體驗和學生滿意度。

2.具有課程設計、培訓實施等相關經驗。

3.熟悉約5類企業類課程模塊的設計，具有相關領域的專家資源。

4.優秀的文字表達能力、公眾表達能力、能夠靈活處理工作能力。

2.開展項目過程性管理。

3.參與撰寫項目方案。

4.主持或促動具體活動。

2.具備參與中小型型項目的業務拓展能力，項目運營管理能力。

3.具有自主學習能力，以及公文處理能力、材料分析能力。

校本部

2.承擔新項目的調研與方案設計。

3.負責研發項目落地實施、客戶群建立以及相關宣傳工作。

2.具有職業教育和高等教育相關專業知識，熟悉職業教育和高等教育培訓。

3.具備文稿寫作、策劃宣傳、人際交往、團隊合作、組織管理等能力。

2.負責各類文稿的撰寫、編輯、整理。

3.負責收集和制作項目研發、資源積累等所需的相關資料。

2.了解培訓和職業教育、高等教育相關專業知識，熟悉部分信息技術軟件的應用。

3.具有文字寫作、教育技術或信息技術、宣傳策劃營銷的能力。

4.積極主動、認真負責、吃苦耐勞、愛崗敬業。

2、參與項目的課程研究與開發；負責項目的方案撰寫研發工作。

3、負責項目的專家、客戶和學員維護；組織學員開班、培訓、結班等工作。

2、具備獨立負責培訓業務組織實施的能力，具備市場拓展的意識和潛力。

3、熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力和語言表達能力，具有良好的語言文字功底和編輯能力，具備較強執行力。

高級主管

2.負責完整培訓項目的組織實施，包括：期調研、課程策劃、培訓組織實施，聯動各職能部門人員。

3.在線平臺的項目運營以及資源平臺的統籌管理，包括：在線項目宣傳、撰寫、客戶溝通、項目方案改進、項目實施及運營流程等。

2.熟悉教育相關模塊或領域（職業教育、教育信息技術、高等教育等）。

3.熟悉在線資源平臺的運行管理，大數據的管理及統計分析、數據庫管理等。

高級主管

（技術方向）

2.負責資源項目的建設、研發。

3.負責帶領團隊規劃完善資源建設的整體流程，包括：視頻錄制、剪輯、音頻處理、字幕制作、美工設計、資源合成、存儲等。

2.五年以上視頻制作工作經驗，熟練使用繪聲繪影、edius、photoshop、premiere、ae

影像類、編導類專業或擅長視頻制作。

高級主管

2.策劃并落實教學改革工作。

3.承擔教學運行部分業務的牽頭和解釋溝通工作，解決教學實施中的問題。

4.協助部門主任開展網絡教育相關項目研究、調研和實施工作。

5.協助部門主任探索辦學模式轉型，推動學歷與非學歷融合發展。

2.熟悉網絡教育領域專業知識；能夠跟蹤遠程教育發展動態。

3.有較強的執行能力、組織協調和教學管理能力；有項目研究與管理能力。

4.有良好的語言表達和溝通能力、計算機應用能力、文字寫作能力，以及學習應用能力。

2.策劃并開展所負責專業的教學改革工作。

3.承擔教學運行部分業務的牽頭和解釋溝通工作，解決教學實施中的問題。

4.參與網絡教育相關項目研究、調研、分析、報告撰寫等具體實施工作。

2.熟悉網絡教育領域專業知識；能夠跟蹤遠程教育發展動態。

3.有較強的執行能力、組織協調和教學管理能力；有項目研究與管理能力。

4.具有良好的語言表達和溝通能力、計算機應用能力、文字寫作能力，以及學習應用能力。

2.設計并構建學歷與非學歷教學質量管理體系。

3.制定并落實教學質量管理體系實施辦法，建立項目全生命周期管理。

4.組織開展教學質量管理體系培訓。

5.定期編制學院教學質量發展報告。

2.強體系構建和落地執行能力；較強管理與運營能力；資源統籌與管理能力。

3.較強的溝通能力和人員管理能力；較強的語言及書面表達能力。

高級主管

2.制定班主任工作流程、內容、規范及管理辦法。

3.開展班主任的培訓、考核及認證。

4.建立并維護講師資源庫、項目班主任資源庫。

5.配置培訓項目師資、配置項目班主任。

6.根據質量評價結果，提出課程改進意見以及班主任改進意見，促進教學質量。

7.輔助教學委員會工作及籌備教學委員會工作會議。

2.較好的項目運營及檔案管理能力；培訓管理洞察力；資源統籌與管理能力。

3.良好的溝通能力、協作能力、語言及書面表達能力。

高級主管

2.策劃、撰寫部門拓展項目的方案與文案。

3.負責并實施部門拓展類培訓項目。

4.統籌做好部門內部資源建設，形成規范化課程、師資、空間等保障體系。

5.密切關注國家干部培訓政策要求和熱點需求，形成報告國家干部培訓政策報告。

2.熱愛干部教育事業，熟悉干部培訓相關政策要求。

3.文字表達能力突出，思路清晰，思維活躍、善于溝通。

4.熟練掌握辦公軟件，特別是excel、ppt等軟件。

昌平校區

2.撰寫部門拓展項目的方案與文案。

3.做好部門培訓項目的組織實施。

4.獨立負責部門項目宣傳工作。

5.主動調研干部培訓市場需求，協助完成調研報告、研發建議文本撰寫等。

2.熱愛干部教育事業，熟悉干部培訓相關政策要求。

3.熟練掌握辦公軟件，特別是excel、ppt等軟件。

4.文字表達能力突出，思路清晰，思維活躍、善于溝通。

2.與后端協作實現設計方案要求的前端功能，以及后臺接口的集成和編寫；

3.有效解決瀏覽器兼容問題，保證頁面兼容性；

4.參與需求分析、ui交互設計等工作。

5.根據產品功能模塊設計，編碼實現各模塊功能，并確保開發質量與進度。

2.精通html、html5、div+css、javascript開發、精通vue全家桶、react全家桶、angular、booststrap、jquery及相關組件。

3.熟悉常見通信協議http、websocket；熟悉w3c相關互聯網規范。

4.熟悉兼容性、電腦、手機，具有一定調優經驗。

5.對網站重構、頁面架構和頁面布局，用戶體驗有一定的理解。

6.具有與用戶良好的溝通及理解能力，清晰的語言和文字表達能力。

7.有良好的組件級建模能力，能夠設計復雜頁面交互系統。具有編寫技術文檔、web前端設計等方面的能力。

8.有教育類軟件開發經驗者優先。

2.參與需求分析及設計評審、文檔編寫。

3.根據學院產品及項目需求要求，開發新系統及系統升級改造。

4.根據產品功能模塊設計，編碼實現各模塊功能，并確保開發質量與進度。

2.精通java編程，熟悉面向對象設計原則、設計模式；對多線程、集合、鎖等有深刻理解。

3.熟練運用spring、springmvc、mybatis、hibernate等技術。

4.熟悉springboot、springcloud等開源框架。

5.具有良好的mysql或oracle數據庫基礎等，能熟練編寫優質的復雜sql腳本。

6.熟悉java開發和運行環境的搭建，如tomcat/jboss等中間件，eclipse開發工具，svn版本控制工具等。

7.能和需求、測試、服務等相關部門良好配合，共同完成開發任務。

8.有教育類軟件開發經驗者優先。

2.與后端協作實現設計方案要求的前端功能，以及后臺接口的集成和編寫；

3.根據產品功能模塊設計，編碼實現各模塊功能，并確保開發質量與進度。

2.精通html、html5、div+css、javascript開發、精通vue全家桶、react全家桶、angular、booststrap、jquery及相關組件。

3.熟悉常見通信協議http、websocket；熟悉w3c相關互聯網規范。

4.具有與用戶良好的溝通及理解能力，清晰的語言和文字表達能力。

5.具有編寫技術文檔、web前端設計等方面的能力。

6.有教育類軟件開發經驗者優先。

2.負責關系數據庫（oracle、mysql）的日常操作、安裝、配置、備份等。

3.承擔關系型及非關系型數據庫的數據挖掘和分析任務。

2.5年以上數據庫相關運維調優經驗、5年以上數據分析和挖掘工作經驗。

3.具備mysql、oracle、hadoop、impala、elasticsearch、hive、spark專業知識。

業務主管

2.負責編制學院財務報銷指南，及時更新完善。

3.負責對學院內部人員開展財務知識培訓及業務流程指導。

4.負責非稅收據開票及收據使用臺賬管理。

5.負責學院收入臺賬登記和管理。

6.協助開展成本核算和財務分析相關工作。

2.熟練財務軟件，具備財務管理、會計核算專業知識，有基本的數據分析能力。

3.擅于溝通，表達清楚，熟練使用辦公軟件。

業務主管

2.負責項目預決算管理，督促部門及時完成項目結算。

3.負責定期開展相關部門借票的核銷工作。

4.提供財務咨詢與服務。

5.參與開展相關部門的暫存、暫付款清理。

6.參與部門年度預算編制工作，指導編制部門預算和項目預算，監督預算執行。

2.熟練財務軟件，具備會計核算專業知識，有基本的數據分析能力。

3.擅于溝通，表達清楚，熟練使用辦公軟件。

2.根據調研結果，定期策劃學術研討活動，凝練研討成果。

3.參與制定和動態完善學院發展規劃及部門工作計劃。

4.開展重大改革前期調研，撰寫調研報告。

5.參與制定和動態完善學院重大改革制度。

6.策劃撰寫學院學術交流活動方案。

7.負責顧問委員會日常運行工作。

2.碩士研究生及以上學歷，教育學、心理學、管理學等相關專業。

3.具有2年及以上相關發展規劃經驗，能夠協助起草高質量學院發展規劃文本，撰寫制作學院重要會議及活動所需的相關材料及ppt。

4.了解國家及地方重大教育方針政策、教育培訓行業企業特點及市場需求熱點。

5.具有一定的活動策劃經驗，能夠協助撰寫重大活動實施方案并組織開展。

6.具有一定的公文寫作能力，信息數據及市場分析能力和中英文溝通協調表達能力。

7.工作積極主動、認真負責，責任心強，對職業忠誠，具有良好的保密意識。