因我校專業建設和人才培養需要，經研究決定，面向社會公開招聘專任教師，現將有關事宜公告如下:

一、招聘基本條件

(一)政治堅定，品行端正，遵紀守法;熱愛教育事業，具有高尚師德師風、較強的事業心和責任感及團隊協作精神;具有良好的組織管理協調能力、表達能力及一定的科研能力。

(二)五官端正，身體健康，符合教師崗位要求的身體條件;

(三)具有碩士及以上學歷(學位)且第一學歷為全日制本科學歷;本碩專業相同或相近;中、青年教師年齡一般不超過40周歲;具有相關行業、企業工作經驗中級及以上職稱或具有高校工作經歷且持有高校教師系列正高級職稱者年齡可適當放寬并優先考慮。

二、應聘方式

(一)發布公告。在蘇州科技大學天平學院主頁及蘇州人才網上發布招聘公告(詳見附件i)。后續與招聘有關的所有事宜均會在學校上發布，請廣大應聘者及時關注。

(二)公開報名

1、報名方式：網上報名。符合招聘基本條件的人員通過電子郵件的方式將相關報名表及能夠充分體現本人能力和水平的證書等材料發送至指定郵箱：tpxy@mail.usts.edu.cn,郵件主題請備注為“崗位代碼+姓名+所學專業+應聘崗位”(郵件不要以壓縮包形式發送)。

2、報名材料具體要求：應聘人員填寫《蘇州科技大學天平學院公開招聘教師崗報名表》(見附件ii)，同時遞交一份完整的簡歷(內容包括但不限于以下材料：個人簡歷、學歷學位證、能夠證明相關能力的各類證書、證明等，留學回國人員還需提供學歷認證書)。

3、所有應聘人員所提供的各項信息及材料內容必須真實有效，對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。

三、考核流程

(一)資格初審。蘇州科技大學天平學院人事處將對應聘人員進行資格初審。初審合格后方可進入業務考核環節。學校根據專業建設需要，不定期組織業務考核。均采用短信形式通知應聘者本人。

(二)業務考核

1、學校人事處與相關院(部)負責人、專業骨干教師等組成測評小組，對初審合格人員進行業務能力測評。測評方式為15分鐘現場說課或講課(題目內容自選、ppt及相關材料自備);然后回答專業評委提出的問題，應聘人員需要在規定時間內完成現場答辯。

2、對于具有正高級職稱且具有高校教學工作經歷者，可直接進入面談環節。

(三)體檢、考察、公示、聘用。

考核結束后，根據總成績排名測評小組確定擬聘用人員名單及遞補人員名單。進入擬聘用名單人員需自行完成體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由學校人事處組織對應聘人員提供的學歷及相關經歷(背景)進行入職前調查。并根據體檢和調查結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選將在學校上公示3個工作日，公示期無異議后，人事處擇期通知其辦理入職手續。

四、聘用方式

所有聘用人員，實行勞動合同制管理。由學校與被聘用人員簽訂《全日制勞動合同書》，按照規定繳納“五險一金”。試用期六個月，試用期綜合考核合格，正式聘用;試用期綜合考核不合格或者不能適應所聘崗位工作要求的，予以解聘。

五、報名時間

報名時間：長期招聘

聯系人：李 老師、唐老師 電話：0512-68091833

六、重要說明

1、我校南京校區位于江蘇省南京市高淳區高等職業教育創新創業園區內，已經開工建設。學校預計從2022年9月起逐步搬遷至南京校區辦學。本次招錄人員須服從學校整體工作安排，自2022年起開始分期分批到南京校區工作。請廣大應聘者知悉并權衡決定。

2、學校對此保留最終解釋權。

附件>>>

2021年蘇州科技大學教師崗招聘一覽表.xlsx

蘇州科技大學天平學院公開招聘工作人員報名表.doc

蘇州科技大學天平學院

2021年6月9日