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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院（浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。醫(yī)院目前擁有國家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學研究中心和國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心兩個國家級平臺。作為兒科學國家重點專科單位，醫(yī)院承擔著全省兒科醫(yī)療、科研、教學、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急任務(wù)。醫(yī)院現(xiàn)運行濱江、湖濱、莫干山三個院區(qū)?，F(xiàn)兒科學為國家重點學科，兒科重癥專業(yè)、新生兒專業(yè)、小兒消化專業(yè)、小兒呼吸專業(yè)為國家臨床重點專科，醫(yī)院學科水平、臨床業(yè)務(wù)能力及綜合實力均處于全國兒童醫(yī)院前列。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為82個崗位337人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件）。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

部分崗位面向全日制普通高校2025年（屆）畢業(yè)生招聘。招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學歸國人員、列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風。

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

6.能在崗位時限內(nèi)及時入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為醫(yī)院確定的報到日之前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1990年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當放寬（護理崗位與管理崗位不適用）。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起截止2024年12月15日24時（非醫(yī)療技術(shù)崗及管理崗截止2024年12月31日24時）登錄浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://zhaopin.chzju.cn/），進入“應(yīng)聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。

已在《浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2025年公開招聘計劃預(yù)報名》中投遞志愿的應(yīng)聘者應(yīng)聘有效，無需再次投遞。

每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準，其他志愿為調(diào)劑志愿。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。僅注冊、填寫簡歷，不選應(yīng)聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”—“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉，不再接受報名。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

2.資格初審。

醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名結(jié)束后對報名人員進行資格初審。初審結(jié)果通過報名系統(tǒng)對應(yīng)聘者進行反饋，應(yīng)聘者可登錄報名系統(tǒng)自行查詢初審結(jié)果，通過資格初審的，進入到考試與考核環(huán)節(jié)。

非醫(yī)療類技術(shù)崗和管理崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。其他崗位組織考試考核不設(shè)符合條件人數(shù)前提。

應(yīng)聘資格的確認。符合開考條件的崗位，醫(yī)院確定考試與考核安排后，將通過短信、電話等方式向通過資格初審人員發(fā)出考試與考核邀請，確認其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者需要在規(guī)定時間內(nèi)通過招聘系統(tǒng)內(nèi)“個人中心”—“我的投遞”進行確認，否則視為放棄應(yīng)聘資格。

（二）考試與考核

考試與考核工作將分批分次組織，在2025年2月底前完成相對集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

1.評議考核

應(yīng)聘者具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學歷學位的，采取評議考核的方式，原則上按通過資格初審的實際人數(shù)確定評議考核對象。

我院將組織評審組，結(jié)合應(yīng)聘者專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素，對通過資格初審人員進行評議考核（評議考核不僅限于書面考核，包含面試。現(xiàn)招聘系統(tǒng)因兼顧其他招聘工作，該環(huán)節(jié)顯示為“面試”）。

通過評議考核者，直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.考試

醫(yī)療技術(shù)類崗位（碩士）、非醫(yī)療技術(shù)崗和管理崗采用筆試和面試相結(jié)合的形式。護理崗位考試工作由護理部單獨組織，具體安排另行通知。

（1）筆試

筆試形式為閉卷考試，內(nèi)容為崗位相關(guān)知識，主要包括崗位所需專業(yè)知識、技能和業(yè)務(wù)知識。

筆試具體時間、地點等相關(guān)事項將以短信或電話等形式通知考生。一般按不低于1：2的比例確定入圍面試人選（需技能考試的崗位要通過技能考試后進入面試環(huán)節(jié)）。

（2）技能考試

護理崗位安排一定的技能考試，考試內(nèi)容包括現(xiàn)場表現(xiàn)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)等。技能考試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試

面試主要考察綜合素質(zhì)、崗位匹配性以及專業(yè)素質(zhì)。綜合素質(zhì)測試針對應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度等因素；崗位匹配性測試針對應(yīng)聘人員是否具備崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗以及對特定環(huán)境的適應(yīng)能力等；專業(yè)素質(zhì)測試針對應(yīng)聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應(yīng)等因素。

根據(jù)面試結(jié)果，一般按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。全部為不適合的，相應(yīng)招聘計劃中止。

（三）調(diào)劑

考試與考核工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考察

體檢主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參考公務(wù)員錄用考察工作辦法進行?？疾鞂ο笤瓌t上還需在招聘科室進行為期2-4周的實習，實習期考核情況作為考察工作的重要組成部分，考核不合格者不予錄用。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位一般根據(jù)面試排序進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘網(wǎng)（https://zhaopin.chzju.cn/，通知公告）；

2.浙江大學人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn，通知公告）；

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、考試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。

（二）監(jiān)督機構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學（人力資源處），0571-88981387。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

（三）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位人事部直接咨詢。

咨詢電話：0571-86670045

附件：浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院2025年公開招聘計劃表.xls

2024年11月26日