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根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等文件精神，經(jīng)報(bào)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我校2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘23名教師，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況見(jiàn)《桂林電子科技大學(xué)2022年第一批高層次人才公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員列入實(shí)名編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。

四、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì)；

（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格及相關(guān)資歷；

（四）身體健康；

（五）具備崗位所需的其他條件。

五、報(bào)名和資格審查

（一）本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式。發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2022年第一批高層次人才公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

（二）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《桂林電子科技大學(xué)2022年高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）并提交身份證、所獲最高級(jí)別的學(xué)歷、學(xué)位證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等的電子掃描件。

注：請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱。

（三）報(bào)名時(shí)間及方式

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

2022年3月15日至2022年3月21日下午16時(shí)整

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：rsc_rcjlk@163.com

聯(lián)系電話：0773-2230593、0773-2292296

聯(lián)系人：張老師、李老師

（四）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。

（五）資格審查

我校人事處負(fù)責(zé)受理報(bào)名并根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報(bào)名提供材料，對(duì)照其所報(bào)考崗位條件要求進(jìn)行資格審查，確定符合崗位條件人員，并通知應(yīng)聘人員。資格審查結(jié)束后，將在桂林電子科技大學(xué)主頁(yè)上公布通過(guò)資格審查人員名單。

注：應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定格式及要求發(fā)送招聘報(bào)名材料，不按規(guī)定報(bào)送材料的，不予接受報(bào)名。

六、考核

本次招聘人員為具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位等高層次人才，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后，根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)文件規(guī)定采用直接考核方式進(jìn)行。

考核按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人選，由人事處組織考核。考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況并對(duì)進(jìn)入考核人員進(jìn)行資格審查復(fù)查。經(jīng)考核后，初步確定各崗位擬聘用人員名單。

七、體檢

由學(xué)校組織擬聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢（注：體檢費(fèi)用自理）。體檢工作按照文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）和《關(guān)于指定事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。

八、確定擬聘人員

人事處將擬聘人員名單提請(qǐng)學(xué)校研究，確定聘用人員名單。

九、公示

對(duì)擬聘用人員的相關(guān)情況和擬聘崗位等，在我校主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日；公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入編、聘用手續(xù)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘咨詢電話：0773-2230593，監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-2290659。

桂林電子科技大學(xué)

2022年3月8日

附表1：桂林電子科技大學(xué)2022年第一批高層次人才公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

附表2：桂林電子科技大學(xué)2022年高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc