發布：2023-07-07 05:41:50 關注：19229次
根據《吉林大學新聘人員聘用管理辦法》、《吉林大學綜合極端條件高壓科學中心2023年專業技術人員招聘工作實施方案》，為進一步推進綜合極端條件高壓科學中心大型儀器設備的安裝、調試、自測、維護和運行，現面向社會公開招聘專業技術人員，現將招聘有關事宜公布如下。
一、招聘崗位類別及人數
專業技術崗位（初級或中級），1人。碩士研究生畢業并取得相應學位的新聘專業技術人員，聘用到初級崗位；博士研究生畢業并取得相應學位的新聘專業技術人員，聘用到中級崗位。
二、招聘條件
1.有較高的政治思想水平，有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，勤奮踏實，吃苦耐勞，有良好的團結協作精神和奉獻精神。
2.具有碩士研究生及以上學歷，并且取得相應學位。
3.年齡條件：碩士研究生畢業取得碩士學位的，年齡未滿30周歲（1993年1月1日及以后出生）；博士研究生畢業并取得博士學位的，年齡未滿35周歲（1988年1月1日及以后出生）。
4.專業要求：有物理學科背景，有電控、系統開發、軟件集成、軟件測試等相關工作經驗。
三、崗位職責
1.科研儀器安裝、調試、操作、維護、升級、改造等工作。
2.實驗室安全、物資管理等工作。
3.用戶服務與管理等工作。
四、報名方式
應聘人員填寫《吉林大學綜合極端條件高壓科學中心招聘專業技術崗報名表》，提供本人身份證、學位證、畢業證、學信網備案表、發表的論文、授權專利、獲獎證書等原件及PDF文檔。
應聘人員請于2023年7月10日（星期一）16點前持應聘材料原件到綜合極端條件高壓科學中心409室報名，將報名表電子版及其他佐證材料掃描件（均為PDF格式）發送至指定郵箱（附后）。
五、考核內容和形式
1.資格審查
綜合極端條件高壓科學中心成立2023年度公開招聘專業技術人員工作組，資格審查合格的應聘人員方可進入考核環節。
2.專業技能測試
專業技能測試為筆試，內容應為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。按照專業技術能力測試成績由高到低的順序，原則上按該崗位招聘人數3:1的比例確定擬推薦人選，如進入該環節人數不足該崗位招聘人數3倍，按實際進入該環節人數確定擬推薦人選。
3.綜合面試
面試內容包括自我介紹和現場提問。按照綜合面試成績由高到低的順序，按該崗位招聘人數1:1的比例確定推薦人選。
4.政審
綜合極端條件高壓科學中心對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行政審。政審不合格的，取消考察人選資格，政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、政審結果不實的，取消聘用資格。
各環節時間、地點另行通知。
六、公示及確定招聘結果
對于通過政審的考察人選，經相關會議審議通過后，對應聘人選進行公示。經公示無異議的、或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人選，按學校相關規定辦理入職手續。
七、聘用管理
新聘專業技術人員按人事代理方式聘用管理，與學校簽訂固定期限聘用合同，首聘期為三年（含試用期）。首聘期聘期考核結果為“優秀”等次的，可續聘三年，并由人事代理方式轉為學校直接管理；考核結果為“合格”等次的，可續聘三年，繼續按人事代理方式進行管理；考核結果為“不合格”等次的，學校不再聘用。連續兩個聘期考核結果均為“合格”及以上等次的，可與學校簽訂長期聘用合同；聘期考核結果為“不合格”等次的，學校不再聘用。具體待遇按照學校有關規定執行。
聯系人：王老師
聯系電話 ：0431-85167602
電子郵箱：wjingx@jlu.edu.cn
辦公地點：綜合極端條件高壓科學中心409室
綜合極端條件高壓科學中心
2023年7月3日
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來源鏈接：
http://lvpecf.jlu.edu.cn/info/1011/1825.htm
應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網
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