根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令[2005]6號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2010]92號）、《工業和信息化部所屬事業單位公開招聘人員實施辦法》（工信部[2011]153號）、《北京航空航天大學關于加強教師分系列招聘工作的指導意見》（北航校字[2021]4號）、《北京航空航天大學教師隊伍分系列招聘管理辦法》（北航校字﹝2022﹞70號）等文件規定和精神，經學院申報、學校審定，現將北京航空航天大學2023年度教師崗位招聘計劃公布如下。

一、招聘范圍

納入國家派遣計劃的2023年應屆畢業生、博士后、符合條件的海外留學回國人員以及其他類型的優秀人才，具體招聘范圍詳見招聘報名系統。

二、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有崗位所需要的專業知識、技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件。

需要協助辦理進京落戶手續的應聘人員，按國家有關規定執行。各崗位具體要求詳見招聘報名系統。

三、招聘崗位

為貫徹落實黨的二十大精神，堅持“人才是第一資源”核心理念，深入實施人才強校戰略，我校圍繞十四五學科建設重點方向，一體化推動“學科-平臺-團隊”建設。為進一步優化各重點學科方向帶頭人梯隊規模和結構，夯實一流師資隊伍基礎力量，在2023年度招聘計劃中設置“高層次人才專項”、“海外專項”、“骨干教師”三類崗位，精準引進具備學科帶頭人或后備人選學術水平的優秀人才、相關學科優秀海外青年人才，為各重點學科方向發展注入強大動力。

（一）高層次人才專項（按需引進）

1.“藍天學者”首席教授崗

任職條件：

在科學研究和人才培養領域取得系統性和創造性的重要成就，在國內外享有崇高的學術聲譽，具備戰略科學家能力或潛質，如戰略科學家、世界頂尖科學家、兩院院士或具有相當水平的海內外頂尖學者。

薪資待遇：

可成建制引進學術團隊，或配套團隊建設進人指標，薪酬待遇、科研配套和生活待遇“一人一議”。

2.“藍天學者”杰出教授崗

任職條件：

在國內外具有重要學術影響力，具備帶領本學科達到或趕超國內一流水平的能力，領導和協調能力強，在建設和培育學術團隊方面取得顯著成效的杰出領軍人才。

薪資待遇：

年薪70-100萬元（不含年終績效、五險一金學校繳納部分），可成建制引進學術團隊，或配套團隊建設進人指標，薪酬待遇、科研配套和生活待遇“一人一議”。

3.“藍天學者”卓越青年學者崗

任職條件：

較高學術造詣，在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得（較大影響的）標志性成果，在國內有一定知名度或在本學科領域嶄露頭角的優秀青年人才，具有成長為所在領域領軍人才的較大發展潛力或潛質。

薪資待遇：

45-60萬元的年薪（不含年終績效、五險一金學校繳納部分）；200-600萬元科研經費支持（含國家支持），支持期3年；直聘博導，前3年保證每年不少于1個博士生指標，招收博士后不限指標；提供稅前200萬元購房補貼。

高層次人才專項崗位

除上述支持政策外還提供以下優質保障資源

（1）享受央保養老、公費醫療

（2）解決子女中小幼入學

（3）協助解決全家落戶及配偶工作

報名截止時間：全年招聘

（二）海外專項（按需引進）

崗位名稱：

準聘教授/準聘副教授，特別優秀的可申請直評“卓越青年學者”崗位。

任職條件：

1.遵守中華人民共和國法律法規，擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業，具有良好的個人品德和科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.在自然科學、工程技術等方面取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力，符合所需崗位學科方向的人才優先推薦（所需崗位學科方向見招聘系統）；

3.一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續3年以上海外工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求。

薪資待遇：

1.“卓越青年學者”崗位：

45-60萬元的年薪（不含年終績效、五險一金學校繳納部分）；200-600萬元科研經費支持（含國家支持），支持期3年；直聘博導，前3年保證每年不少于1個博士生指標，招收博士后不限指標；提供稅前200萬元購房補貼。

2.準聘副教授崗位：

35萬元年薪（不含年終績效、五險一金學校繳納部分），30萬元科研啟動經費。

海外專項崗位

除上述支持政策外還提供以下優質保障資源

（1）享受央保養老、公費醫療

（2）解決子女中小幼入學

（3）協助解決全家落戶及配偶工作

報名截止時間：海外專項第一批報名截止時間2023年3月15日

（三）骨干教師（招聘崗位127個）

招聘崗位和任職條件

》教研系列崗位

》教學系列崗位

》研究系列崗位

》實驗系列崗位

報名截止日期：2023年11月30日，招滿即止

薪資待遇

·崗位和薪酬

直評機制，評聘結合：給真職稱！

教授/準聘教授：38-45萬元/年

副教授/準聘副教授：30-35萬元/年

講師/助理教授：25-27萬元/年

上述薪酬不含年終績效和五險一金學校繳納部分

根據實際情況，提供20-50萬元科研啟動經費

·優質的服務保障資源

享受央保養老、公費醫療

解決子女中小幼入學

協助解決全家落戶

四、應聘通道

1.請與相關學院取得聯系后通過我校招聘系統進行報名：http://recruit.buaa.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，通過簡歷篩選后，須將申報表打印、簽字后與其他書面材料一起提交用人單位，具體要求由用人單位另行通知。

掃描識別下方二維碼即刻進入招聘系統

2.申請人根據招聘崗位及要求申報，各崗位報名起止時間詳見招聘報名系統。

3.相關政策或招聘網站的相關技術問題，可咨詢北京航空航天大學人力資源部。

五、聯系方式

人力資源部馮老師，肖老師

聯系電話：+86-10-82316107，82317829（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）

電子郵件：rscsz@buaa.edu.cn

黨委人才工作辦公室楊老師，林老師

聯系電話：+86-10-82317779

電子郵件：rc@buaa.edu.cn

聯系地址：北京市海淀區學院路37號北京航空航天大學人力資源部

郵編：100191