發布：2021-06-29 15:06:06 關注：22509次
一、單位簡介
臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)創建于2000年6月，是一家集醫療、教學、科研、預防、保健與康復為一體的大型三級甲等綜合性醫院，公益二類事業單位，預算形式為差額撥款。醫院為臺州學院直屬附屬醫院、國家住院醫師規范化培訓基地、國家臨床藥師培訓基地，是浙南地區首家通過jci認證的學術型醫學中心、上海市第十人民醫院協作醫院、上海市肺科醫院集團成員。
醫院位于臺州市主城區的核心區域，占地面積161畝，建筑面積9.6萬平方米，醫院開放床位940張，設有35個臨床專科、11個醫技科室、25個病區。擁有省市共建醫學重點學科1個，省級重點扶持學科1個，市級重點學科7個，市級中醫(中西醫結合)重點學科1個(中西醫結合老年醫學)。設有臺州市普外科重點實驗室、精準醫學中心。
建院以來，醫院醫、教、研快速協調發展。國家及省級住院醫師規范化培訓基地教學設施、設備齊全，臨床技能中心占地2500平方米;打造醫院公共科研平臺，開展專項科研培訓，不斷提升科研創新能力;醫院先后獲全國綜合性醫院中醫藥工作示范單位、全國優質醫療服務示范醫院、省級文明單位、省級首批綠色醫院、省級綜合治理先進單位、省級平安單位等榮譽稱號。
目前全院共有員工1920人，其中衛技人員占80.24%，高級職稱300人，碩博士260多人。入選省衛生創新人才、省151人才工程等省級人才17人次，入選市500精英人才、市211人才、臺州市終身拔尖人才、名(中)醫、重點學科及等市級人才110余人次;擁有9個以本院專家命名的市級名醫工作室。醫院目前有150位職工被聘為臺州學院教學職稱，其中教授58名、副教授73名。
二、招聘崗位與條件
(一)招聘崗位
2021年第三輪招聘會共計劃招聘工作人員24名，其中高層次人才(研究生以上學歷或副高以上職稱)18名，普通衛技人員6名。具體崗位、人數、條件等詳見《2021年第四輪公開招聘計劃一覽表》(附件1)。或登錄下列網站查詢：
1.臺州人才網(www.tzrc.cn)。
2.臺州學院官網(http://www.tzc.edu.cn/);
3.臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)官網(http://www.tzzxyy.com/);
同時將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發布招聘信息。其中臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)官網(http://www.tzzxyy.com/)為發布其他相關信息的指定平臺。
(二)招聘崗位所需資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位的義務。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.戶籍不限。
5. 具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能等條件，以《2021年第四輪公開招聘計劃一覽表》(附件一)為準。
(三)招聘條件有關說明
各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定(一般指本科專業目錄的具體專業或研究生專業目錄的二級學科,有專門說明的除外)。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業;專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。
三、人才待遇
1.學科帶頭人：享受臺州學院正式編制及學院人才的相關福利政策共計88萬。同時享受醫院前三年年薪55—60萬，享受住房補助100萬，安家費20萬，不少于30萬科研啟動基金。醫院設立300-500萬經費用于人才科研。
2.臨床、醫技博士：享受臺州學院正式編制及學院人才的相關福利政策共計88萬。同時享受醫院前三年年薪20—55萬，享受住房補助100萬，安家費10—20萬，不少于30萬科研啟動基金。醫院設立300-500萬經費用于人才科研。
3.臨床、醫技碩士：享受醫院事業編制及相應薪酬待遇，享受房票補貼20萬，安家費3萬，5年內享受醫院提供的單身宿舍。
4.大中專畢業生：享受醫院編外合同制及相應薪酬待遇，5年內享受醫院提供的集體宿舍。
其中學科帶頭人、博士研究生來院面試報銷全部費用
四、招聘程序和辦法
(一)報名
1.報名時間：自公告之日起至2021年07月11日;
2.報名方式：采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。應聘者登錄臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)官網(http://www.tzzxyy.com/)，“人才招聘”欄目“簡歷投遞”填寫個人信息，或通過手機微信掃描以下二維碼填寫個人信息。(https://www.tzrc.cn/article/show/8683)
每位應聘者限報一個崗位。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
(二)資格審查
招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。通過資格初審列入考試對象人員將以郵件及短信通知后續考試事宜。應聘人員所提供的證書(證件、證明)不全或證書(證件、證明)與報考資格條件、個人報名時填寫的內容不相符的，招聘單位有權在資格審核、面試、體檢和考察等環節取消其應聘資格。
(三)考試
本次招聘一律采取考試錄用的方式。其中高層次人才崗位采取專業技能考核與面試相結合的考核方式，由專家單獨量化打分評估。普通專技崗位采取筆試面試相結合的考核方式。面試成績滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
(四)體檢與考察
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