發布：2021-06-08 22:48:43 關注：34457次
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、南華大學指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設南華大學附屬第三醫院人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀委全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位9個;招聘計劃20名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學人力資源處網(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)、南華大學附屬第三醫院網站(https://www.nhfsyy.com/)面向社會公開發布。
(二)報名
1、報名方式:
采取郵箱報名的方式。
2、報名時間及要求:
①報名時間為2021年6月12日至6月20日24時止。
②應聘者報名所需要的相關證明材料作為附件以壓縮包的形式發送至nhfsyyrs@163.com郵箱,(其中:《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》需手寫簽名后掃描或拍照)。郵件標題名稱為“崗位代碼+應聘崗位+姓名”,如:1+外科醫師+張三。
③每人限報一個崗位,多報取消應聘資格,請應聘者慎重填報。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,取消應聘資格。
3、報名所需附件材料:
①應聘者如實填寫的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
②本人有效身份證。
③學歷學位證書原件(應屆生尚未取得學歷學位者須提供填寫完整有學校蓋章的畢業生推薦表),有效期內的中國高等教育學生信息網的學歷(學籍)認證報告。
④個人簡歷。
⑤近期彩色藍底免冠2寸照片,jpg格式。
⑥招聘崗位“其他要求”欄內要求具有執業資格證的必須提供符合對應專業類別(如:臨床、兒科等)的執業資格證。
⑦招聘崗位“其他要求”欄內要求具有住院醫師規范化培訓證書的,應聘人員必須提供對應崗位要求專業(或研究方向)的住院醫師規范化培訓合格證。
⑧應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明。
⑨應聘崗位需要遞交的其他證明材料。
4、其他要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
根據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查,資格審查通過人員名單及具體考試時間、地點等其他信息在南華大學附屬第三醫院公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%,面試和實際操作測試成績均保留小數點后兩位)。
1)筆試:通過資格審查人員全部參加統一組織的筆試。筆試主要內容為應聘崗位專業基礎知識,總分100分。
2)面試及實際操作能力測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例進入資格復審確定入圍面試、實際操作能力測試人員。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的所具備的基本能力素質,總分100分。實際操作能力測試主要測試應聘者的業務技能,總分100分。
應聘者參加所有環節均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。
公開招聘工作中具體事宜(筆試、面試、實際操作能力測試的時間、地點及相關要求、入圍名單)通過南華大學附屬第三醫院公布,請應聘者隨時關注南華大學附屬第三醫院。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。
本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考核環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網站、南華大學附屬第三醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:人事科0734-5675225
舉報電話:監審室0734-5675228
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