上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發[2009]45號），按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘行政管理人員。

一、基本條件：

1、遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。

2、具有強烈的工作責任心和良好的職業道德，具有團結協作和奉獻精神。

3、儀表端正，語言表達流暢，身心健康。

4、能服從醫院安排去往杭州灣、南通等分院工作。

5、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2019年12月31日。

二、崗位職數具體要求：

職數：3-5人

1、應屆碩士以上畢業。

2、中共黨史、馬克思主義哲學、人力資源、檔案管理、衛生事業管理、行政管理、新聞、法律、預防醫學、統計、機電工程、熱能與動力等相關專業。

3、英文六級以上。

三、應聘方式：

1.報名方式:（1）（2）均必須，缺少視為放棄

（1）請將以下3項內容發送至rjzp2019@163.com：

個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項點擊下行鏈接下載）郵件名務必為“管理+高校人才網”，除此3項外其他材料不必發郵箱

https://pan.baidu.com/s/1wovyz7cyipxoqm3hprybbq

（2）同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書寄至：浦建路160號10號樓仁濟醫院人力資源處，（相關獲獎證書、文章、課題等不必郵寄，簽約時備查）

本人確保提供材料真實有效（含表格中所填內容、數字等），一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。

四、資格審查及招聘程序

1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，符合條件者組織考試。

2、根據考試成績篩選由人力資源處組織第一輪面試。

3、院部專家第二輪面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。

4、體檢：

參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織在本院體檢。

5、考察：

由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。

6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。

五、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。

六、截止日期：2019年1月5日

七、聯系方式:

聯系人：范老師

聯系電話：58393987

仁濟醫院人力資源處

2018年12月25日

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