湖北工業大學創建于1952年，是一所以工學為主，經濟學、法學、教育學、文學、理學、醫學、管理學、藝術學、交叉學科等十大學科門類協調發展的多科性大學，是湖北省 雙一流 建設高校、國家 中西部高?；A能力建設工程 高校、全國畢業生就業典型經驗高校、全國深化創新創業教育改革示范高校、國家知識產權試點高校、國家 賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點單位 、首批國家級現代產業學院建設單位、全國文明校園先進學校。根據學校事業發展需要，2024年面向海內外招聘128名高層次人才。
優秀的師資隊伍
學?，F有專任教師1500余人，其中，高級職稱教師800余人，國家級人才32人（次），省部級人才168人（次）。學校還先后從國內外著名高校、科研院所及大型企事業單位聘請了多位院士在內的兼職教授400余人，形成了以國家級人才為領軍、省部級人才為中堅、中青年博士教師為骨干的高水平師資隊伍。
雄厚的資源配置
學?，F有56個本科專業招生，其中，國家級一流專業建設點31個，國家特色專業4個，教育部 卓越工程師教育培養計劃 專業3個、 卓越教師培養計劃 專業3個，湖北省級一流專業建設點8個。機械設計制造及其自動化等19個專業通過中國工程教育專業認證或住建部專業評估。建有國家級實驗教學示范中心2個、國家工程實踐教育中心3個、湖北省級實驗教學示范中心及實習實訓基地等20個。
學校擁有2個一級學科博士學位授權點，23個一級學科碩士學位授權點，21個碩士專業學位授權類別。近年來，學校主動對接國家綠色工業發展和傳統工業綠色化的戰略需求，聚焦湖北省五大優勢產業發展需要，持續深入實施以綠色工業為鮮明特色的 135+ 學科發展戰略。現有1個湖北省 雙一流 建設學科，4個湖北省優勢特色學科群，1個湖北省優勢學科，5個湖北省特色學科和4個湖北省重點（培育）學科；工程學、農業科學、化學、材料科學等4個學科進入ESI前1%，食品科學與工程、電力電子工程、生物工程等3個學科入選軟科世界一流學科。
學校建有2個教育部重點實驗室、1個教育部省部共建協同創新中心、1個國家工程研究中心（共建）、1個國家技術轉移示范機構、1個國家現代產業學院、1個教育部研究生創新中心、1個博士后科研流動站、13個湖北省研究生工作站、5個湖北省重點實驗室、4個湖北省人文社科重點研究基地、5個省級科技成果轉化中試研究基地、2個湖北省協同創新中心、15個湖北省工程技術研究中心、4個湖北省工程研究中心（工程實驗室）、26個省級校企研發中心、41個省級企校聯合創新中心，在湖北各地市州成立有16家產業技術研究院。
引育并舉的人才政策
學校實施 南湖學者 、職稱評審 綠色通道 等優惠政策，為新進教職工提供職業技能培訓、國內外訪學研修、單科進修等支持政策。為保障教職工安心工作，提供可拎包入住的人才公寓，設有湖北省示范幼兒園和共建小學，可滿足高層次人才子女入學入托等問題；學校地處武漢二環內，周邊交通便利，地鐵7號線設有湖工大站，8號線途徑我校。
學校堅持用事業發展凝聚人才，用良好環境吸引人才，用深厚感情關心人才，用優質服務團結人才，努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的良好文化氛圍，為人才發揮作用、施展才華、實現夢想提供更加廣闊的天地。
期待您的加盟！
一、人才引進類別及待遇

在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者，已取得卓越學術成就的人才。

在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或學術帶頭人，已取得較高學術成果的人才，具備沖擊國家級人才潛力。

國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授及以上職稱，近5年取得較高學術成果（年齡一般45周歲以下）。

年薪25-30萬，安家費32萬（含租房補貼），科研啟動金（理工科15萬、人文社科和藝術類8萬），安排人才公寓1套。

在國內外知名高校取得博士學位的優秀博士且近5年取得較高學術成果（年齡一般35周歲以下）。

年薪20-25萬，安家費24萬（含租房補貼），科研啟動金（理工科12萬、人文社科和藝術類6萬），安排人才公寓1套。

年薪15-20萬，安家費17-22萬（含租房補貼），科研啟動金（理工科7-10萬、人文社科和藝術類5-6萬），安排人才公寓1套。

1.學校將為優秀人才提供良好的工作和生活條件，根據科研工作需要配套科研啟動經費和平臺建設經費，推薦申報相關人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才，學校采取一事一議，提供相應待遇。

2.頂尖人才、杰出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據配偶實際情況安排工作，根據工作需要配備團隊成員或研究助手。

3.青年英才A/B/C類，租房補貼共計12萬（2000元/月）及博士津貼。

4.對于入選我校 南湖學者 崗位的優秀博士，再提供5-15萬元的崗位津貼。

5.以上所有人才類別，凡全職加入我校工作，均協助安排子女入學入托。

機械工程、儀器科學與技術、控制科學與工程、光學工程、農業工程、交通運輸工程、動力工程及工程熱物理

電氣工程、水利工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、交通運輸工程、人工智能、測繪科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、儀器科學與技術、生物醫學工程、地球物理學、化學工程與技術

生物學、生物工程、食品科學與工程、藥學、輕工技術與工程、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、生物醫學工程、中藥學、生物化工、制藥與精細化工

土木工程、材料科學與工程、管理科學與工程、測繪科學與技術、水利工程、工程力學、建筑學、城鄉規劃學、風景園林學、環境科學與工程

計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、測繪科學與技術、生物醫藥工程、遙感科學與技術、安全科學與工程、網絡空間安全、教育技術學、地質資源與地質工程、數學

工商管理、管理科學與工程、應用經濟學、計算機科學與技術、圖書情報與檔案管理、金融學、財政學、統計學、公共管理學、國際貿易學、產業經濟學、理論經濟學、區域經濟學、數學、信息技術相關專業

電子科學與技術、集成電路科學與工程、光學工程、材料科學與工程、化學、信息與通訊工程、機械工程、微電子工藝、微電子材料與器件、物理學、數學、統計學、計算機科學與技術

電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、管理學及相關專業

1.碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡一般不超過35周歲，取得副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲；教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲（緊缺專業、特別優秀人才年齡可適當放寬）。對于特別優秀的青年人才可采取低職高聘的方式。應聘馬克思主義學院教師須為中共黨員。
2.體育學院招聘學歷要求為碩士研究生，專項運動水平要求須達到國家一級標準，同等條件下達到國家健將等級及以上者優先。獲得奧運會、世界錦標賽等世界大賽前三名可適當放寬要求。
3.學校對機械工程學院、電氣與電子工程學院（錄用到自動化系、通信工程系）、材料與化學工程學院、生命科學與健康工程學院、土木建筑與環境學院（建筑學、建筑規劃、風景園林專業除外）、經濟與管理學院（錄用到金融系、國際經濟與貿易系、營銷與電子商務系）、理學院（物理學）實行教師預聘制管理。
預聘制教師實行協議管理工作機制，聘期三年。預聘期內待遇由學校直接發放，從優保障。教師類型設置為科研型，通過預聘制協議約定3年聘期內相應的工作任務，主要為：
（1）主持國家級項目1項或教育部人文社科項目1項；
（2）以湖北工業大學為第一單位，發表署名為第一作者或唯一通訊作者（學生為第一作者）的論文并被國內外高質量期刊收錄不少于3篇。
三、應聘須知
1.應聘者登陸 湖北工業大學人才招聘網 （網址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷，在線填寫相關信息并申請相應崗位或直接聯系學院招聘負責人，投遞簡歷。
2.聯系方式：027-59750178（人事處師資辦）、027-59750186（人事處高層次人才辦公室）
聯 系 人：周旭、章芬
學校主頁：http://www.hbut.edu.cn
人事處網頁：http://hr.hbut.edu.cn
人才招聘網：http://zhaopin.hbut.edu.cn
3.通信地址：湖北省武漢市洪山區南李路28號湖北工業大學人事處，郵編：430068
本公告為2024年度長期招聘公告，崗位報名有效期截止至2024年12月31日。所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名，學校根據各崗位報名情況，確定考核人選。
本公告由湖北工業大學人事處負責解釋。