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根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘編外合同制和勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)組織與人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位37個，招聘計劃79名（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院（http://www.hunanzy.com/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2021年6月1日至2021年6月3日（正常上班時間：上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）17時00分止。節(jié)假日除外。

2.報名地點

湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院組織與人力資源部（長沙市開福區(qū)蔡鍔北路233號匯客酒店三樓314室，聯(lián)系電話0731-84917710）。

3.報名方式

（1）現(xiàn)場報名（報名者須持健康碼“綠碼”、戴口罩、測體溫），每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

（2）現(xiàn)場報名材料：①請應(yīng)聘者登錄湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院公開招聘人員報名表》一份（附件2）。②本人有效身份證、學歷學位證書原件及學信網(wǎng)上含二維驗證碼教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加規(guī)培、社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2021年5月31日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)予以公布，請考生自行查閱，不另行通知。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，也可以修改報名條件、延長報名時間。應(yīng)聘學歷為博士研究生的a類崗位不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

（1）應(yīng)聘a類(a1)崗位：采取面試、試教和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的30%、專業(yè)技能考核占綜合成績的40%）。

通過資格審查人員全部參加面試。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等,總分100分。

試教和專業(yè)技能考核：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例（達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍）確定入圍試教和專業(yè)技能考核人選。試教采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。專業(yè)技能考核主要測評應(yīng)聘者的動手和解決問題的能力，總分100分。

（2）應(yīng)聘b類（b1-b18）崗位：采取筆試、專業(yè)技能考核和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，技能考核占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，總分100分。不指定復習教材。

專業(yè)技能考核和面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例（達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍）確定入圍專業(yè)技能考核和面試人選。專業(yè)技能考核主要測評應(yīng)聘者的動手和解決問題的能力，總分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等,總分100分。

（3）應(yīng)聘c類（c1-c5）崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，總分100分。不指定復習教材。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例（達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍）確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等,總分100分。

（4）應(yīng)聘d類（d1-d6）崗位：采取試班考核、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中試班考核占60%，面試成績占40%）。

試班考核（不少于5天）：通過資格審查人員全部參加試班考核。試班考核主要測評應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、文明禮儀、勞動紀律、實際動手能力、獨立處理問題能力、應(yīng)急能力、嚴格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)程等，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試班考核成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例（達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍）確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等,總分100分。

3.所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)技能考核、試班考核、試教和面試須攜帶身份證原件。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（應(yīng)聘a類崗位綜合成績相同的，以專業(yè)技能考核成績排名為準；應(yīng)聘b類和c類崗位綜合成績相同的，以筆試成績排名為準；應(yīng)聘d類崗位綜合成績相同的，以試班考核成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。應(yīng)聘a1、b1-b16崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報醫(yī)院黨委會審定，在湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議、考核合格的，簽訂勞動合同，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-84917710、84917743（醫(yī)院組織與人力資源部）

舉報電話：0731-84917718（醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室）

附件：1.湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院2021年公開招聘編外合同制和勞務(wù)派遣崗位、計劃及要求一覽表（點擊可直接下載）

2.湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院公開招聘人員報名表（點擊可直接下載）

湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院

2021年5月21日