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一、單位簡(jiǎn)介：

杭州電子科技大學(xué)是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校先后隸屬于第二機(jī)械工業(yè)部、第四機(jī)械工業(yè)部、電子工業(yè)部、信息產(chǎn)業(yè)部等中央部委，2000年實(shí)行浙江省與信息產(chǎn)業(yè)部共建、以浙江省管理為主的辦學(xué)管理體制，2007年成為浙江省與國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)共建高校，2015年被列為浙江省首批五所重點(diǎn)建設(shè)高校之一。

人事處（人才辦）是貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門和學(xué)校頒布的有關(guān)人事方面的法規(guī)、政策和規(guī)定的行政職能部門，主要職責(zé)是：學(xué)校教職工的引進(jìn)、調(diào)配、定編、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱、培養(yǎng)、工資、福利、保險(xiǎn)、退（離）休、交流、辭退、統(tǒng)計(jì)等事宜。根據(jù)工作需要，現(xiàn)對(duì)外招聘1名非事業(yè)編制工作人員，具體要求如下：

二、崗位基本情況及應(yīng)聘條件

1.崗位職責(zé)：

（1）各類津貼發(fā)放及報(bào)送工作；

（2）做好各類津貼的報(bào)送；

（3）非編人員工資管理；

（4）非編人員社保繳納及與勞務(wù)派遣公司的協(xié)調(diào)工作；

（5）教職工福利發(fā)放；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘人數(shù)：1人

3.應(yīng)聘條件：

（1）碩士研究生及以上（須取得學(xué)歷學(xué)位雙證），身心健康，一般不超過(guò)35周歲；

（2）中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；

（3）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)可適當(dāng)放寬；

（4）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力；

（5）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。

三、報(bào)名方式

報(bào)名者需填報(bào)“杭州電子科技大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表”（詳見(jiàn)附件），報(bào)名表命名為姓名+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)，并通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至e-mail：。其他相關(guān)信息請(qǐng)瀏覽學(xué)校人事處網(wǎng)站：。

四、聘用形式及待遇

報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月5日；初審?fù)ㄟ^(guò)后，面試相關(guān)事宜將另行通知。

本次崗位以勞務(wù)派遣形式聘用。擬錄用人員在2022年9月30日前未辦理報(bào)到手續(xù)視同放棄應(yīng)聘。一經(jīng)錄用，將按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽定勞務(wù)派遣合同，工資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：0571-86915029

郵箱：gpf

地址：杭州市杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)白楊街道2號(hào)大街1158號(hào)（郵編：310018）

杭州電子科技大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc

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