一、招聘崗位

科研助理。

二、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助課題負(fù)責(zé)人開展課題研究；

（二）協(xié)助課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行具體的實(shí)驗(yàn)工作；

（三）完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交給的其他科研任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握js、html、css等前端技術(shù)，能夠熟練運(yùn)用intelligidea軟件進(jìn)行技術(shù)開發(fā)；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠熟練使用office等計(jì)算機(jī)辦公軟件；

4、具有良好的業(yè)務(wù)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠規(guī)范撰寫各種文檔；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；做事認(rèn)真仔細(xì)，思維敏捷，有條理，邏輯性強(qiáng)。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2023年5月30日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：greatboy_song@sina.com，郵件主題請按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“科研助理+鄭州大學(xué)+張**。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料以pdf文檔形式發(fā)送；

3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：“鄭州大學(xué)+張**”。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)計(jì)算機(jī)與人工智能學(xué)院數(shù)據(jù)安全與人工智能課題組工作。

八、工資待遇

工資為稅前5000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：13938426651

相關(guān)附件下載:00adw4

原標(biāo)題：鄭州大學(xué)（學(xué)院崗）招聘公告

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