工作單位：北京師范大學全球變化與公共健康研究中心 

工作地點：北京師范大學（本部）和珠海校區 

一、全球變化與公共健康研究中心簡介 

北京師范大學長期以來致力于全球變化科學前沿問題的綜合集成研究，為了應對全球環境變化與公共健康的挑戰，學校依托綜合性、交叉性和系統性的多學科優勢，創建了“全球變化與公共健康研究中心”開展相關新興交叉學科研究。中心綜合運用空間科學、數學、生態學等交叉研究方法，充分利用生物醫學數據、地球觀測數據與互聯網大數據優勢，研究傳染病的時空傳播規律、定量防控措施效果以及疫苗效果評價等公共健康定量化問題。同時開展與國家各級疾病預防控制機構、醫藥醫療和互聯網企業的密切合作，致力于部署成熟的公共健康事件預警預測平臺，服務于公共健康安全保障體制。 

二、招聘崗位及要求

為加速培養造就一批有志于從事公共健康與全球變化相關研究前沿的優秀青年科技創新人才，北京師范大學全球變化與公共健康研究中心公開招聘拔尖人才、青年英才、骨干教授、全職博士后。本招聘信息長期有效，歡迎符合條件的優秀應聘者應聘。 

研究方向 

全球變化與公共健康 

1.拔尖人才：具有高水平科學研究水平，取得高水平有特色的科研成果，在本學科領域獲得學術界同行認可并具有一定影響力。 

2.青年英才：具有博士學位的優秀應屆畢業生，或擬出站的優秀博士后，或具有高校或科研院所2 年以內科研教學經歷的具有博士學位的優秀青年人才，具備優良的科技創新潛質和團隊協作能力并具備杰出發展潛力的優秀青年學者。 

3.骨干教師：具有博士學位的優秀應屆畢業生或擬出站優秀博士后，具有高校或科研院所任職經歷并達到相應職稱引進標準的優秀科研教學人員。 

4.全職博士后 

研究方向 

（1）新發突發傳染病傳播動力學與干預措施效果評價研究 

（2）生物統計與藥物/疫苗效果評價研究 

（3）病原體種群遺傳學與生物信息學研究 

（4）城市遙感與公共健康研究 

合作導師 

田懷玉，教授，博士生導師，北京師范大學全球變化與公共健康研究中心主任。教育部長江學者、牛津大學馬丁學者。獲全國創新爭先獎、中國青年科技獎、北京市自然科學一等獎（第一完成人）、教育部自然科學一等獎等科技獎項，北京青年五四獎章等榮譽。擔任世界衛生組織專家、軍隊高層次科技創新人才工程帶教導師、首都公共衛生高端智庫理事/學術委員會委員、北京市疾病預防控制中心數據分析專家。主要從事數理模型認識傳染源的演變和傳播研究。 

王增淼，博士，北京師范大學全球變化與公共健康研究中心助理研究員。長期從事數據驅動的復雜系統數學統計建模研究，在傳染病傳播異質性領域開展深入研究，開發融合人群行為特征的傳染病動力學新模型，定量評估及優化防控措施，為傳染病傳播機制理解及防控措施優化提供新認識、新方法。代表性成果發表于《柳葉刀-星球健康》、《柳葉刀-數字醫療》、PNAS等，相關成果被應用于北京2022年冬奧會和冬殘奧會保障，并得到了冬奧組織委員會的高度認可。近5年，主持國家自然科學基金一項，先后以子課題負責人參與科技創新2030—“新一代人工智能”重大項目、國家重點研發計劃“病原學與防疫技術體系研究”重點專項和北京市科技項目。 

李乃哲，博士，現任北京師范大學國家安全與應急管理學院講師。長期從事登革病毒、漢坦病毒等病原體時空溯源和危險因素分析研究，研究成果發表者在《柳葉刀-傳染病》、《柳葉刀-區域健康（西太平洋）》、PLoS Neglected Tropical Disease等雜志。主持國家自然科學基金青年科學基金一項，參與科技部重點研發（多學科視角病毒溯源研究）、科技創新-2030重大專項（重大傳染病預測新模型及政策評估研究）、省部級重大專項（內蒙古自治區鼠疫防控關鍵技術研究）等項目。 

田韞鈺，博士，北京師范大學全球變化與公共健康研究中心講師。致力于城市生態學研究，結合遙感、地理信息技術、統計分析等技術方法，探索全球城市化、社會生態環境、公共健康之間的耦合機制，為推動城市可持續發展提供科學支撐。代表性成果發表于Landscape and Urban Planning, Environmental Research Letters, Science of the total environment, Landscape Ecology等期刊，參與十年遙感、粵港澳大灣區生態規劃、城市三維調查等多項國家級項目。 

王林，博士，北京師范大學特聘研究員。長期致力于流行病學統計與模型方法研究，運用貝葉斯推斷、數據挖掘、機器學習、系統生物學等技術探究傳染病演化與傳播的規律與機制，為預測登革熱、流感等季節性傳染病病原體的演化變異以及人類個體與群體的發病風險提供方法學基礎。代表性成果發表于Science、Nature、PNAS等。多項成果為世界衛生組織的政策指南所強調，啟發了多個發展中國家的研究人員開展相關隊列研究。擔任全球青年科學學院會士，BMC Medicine副主編，BMC Infectious Diseases編委，PLoS Neglected Tropical Diseases客座編輯。 

選拔資格條件 

（1）在境內外一流大學獲得博士學位或即將獲得博士學位、品學兼優、身體健康。 

（2）能夠保證在站期間全職在校工作，不招收在職人員。 

（3）具備數學/統計學/物理/計算機/流行病學與預防醫學/生態學/生物信息學/遙感科學等相關專業背景，優先考慮具有病原體種群遺傳學、生物進化等相關研究經歷者。 

（4）近五年有較高水平的科研成果產出，主持省部級科研項目，并取得重要的階段性成果；或以第一/通訊作者發表SCI-Q1區期刊論文至少1篇。 

聘用方式及薪酬待遇

按《北京師范大學2022年博士后研究人員招收公告》執行，具體信息點擊下方閱讀原文查看。 

（1）進站博士后由北京師范大學統一管理，必須全脫產，按照國家和北京師范大學A類博士后研究人員規定享受相關待遇，根據入選者研究基礎與工作完成情況，中心將提供項目津貼，薪酬標準為18-30萬元（稅前）； 

（2）鼓勵擬進站人員和在站博士后申報全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創新人才支持計劃”，入選者可享受“勵耘博士后”有關住房、子女入學（園）待遇。“勵耘博士后”入選者年薪30萬元（稅前），其中入選全國博士后管理委員會“國際交流計劃”引進項目和“博士后創新人才支持計劃”者年薪提高至35萬元（稅前）； 

（3）學校為“勵耘博士后”提供租房補貼5萬元/年，入選“勵耘博士后”可根據房源情況以市場價租住博士后公寓； 

（4）中心可為應聘者提供參與國家重大科研項目機會及國內外學術交流訪問平臺。 

三、報名方式及提交材料

面向國內外公開招聘，按照個人申請、應聘資格審查、面試等環節，擇優確定錄用名單。 

請有意應聘者于郵件內簡要說明求職意愿，并附上詳細簡歷（包括教育經歷、工作經歷、參與項目經歷及完整的學術成果列表等）及近期代表性論文等材料（5篇以內）一份發送至wangzengmiao@gmail.com（注：郵件主題備注為“姓名 + 博士后申請”）。 

（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。