根據學校勞務派遣人員用工計劃，工程訓練中心招聘實訓教學崗勞務派遣人員2名，具體情況如下：

1．崗位設置說明

1.1招聘崗位及人數

實訓教學崗2人。

1.2主要崗位職責

1)承擔機械制造實訓教學的指導工作，保證實訓教學安全，無人為事故發生。

2)參與《工程訓練ⅰ》課程建設、教育教學改革等，如教學大綱修訂、教材建設、實訓項目開發等。

3)負責實訓設備的日常管理，保障實驗設備運行良好。

4)完成聘用目標和學校、中心安排的其他各項任務。

2．招聘條件

2.1基本條件

堅持四項基本原則，熱愛教育事業，身心健康，品德端正，作風踏實，責任心強，服務意識強，有較強的團結協作精神。

2.2具體條件

1)須同時滿足2個及以上實訓工種的教學指導工作，包括：數控、普車、銑刨磨、鉗工、熱加工等。

2)本科及以上學歷學位，且均為全日制普通高校的學歷學位。

3)年齡30周歲以下。

4)機械工程及相關專業。

5)滿足下列條件之一

①具有中級及以上專業技術職務或兩年以上相關工作經歷；

②加工中心操作工（數控銑工）高級職業資格等級證書或數控車工高級職業資格等級證書或車工高級職業資格等級證書或鉗工高級職業資格等級證書。

6)省部級及以上技能競賽或學科競賽獲獎者優先。

3．實施招聘

3.1招聘方式

招聘信息發布在工程訓練中心網站上，報名時間：2018年10月17日-10月24日。應聘人員須完整填寫《勞務派遣崗位應聘報名表》以及個人簡歷等材料發（zgc@tjut.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網）郵箱。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業、學歷、技能等資格條件由工程訓練中心負責解釋。

3.2資格審查

工程訓練中心聯系報名人員并進行資格審核工作，對不符合條件的應聘者取消其應聘資格。

4．組織考試

考務工作由用人單位組織實施。考試分為面試、試講和現場操作，面試工作由用人部門負責組織實施。

5.公示與聘用

根據應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網上予以公示，公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續，聘用形式為勞務派遣，首次聘用合同期兩年，其中試用期一個月，試用期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。

六、監督檢查

中心黨總支對整個招聘工作進行全程監督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

工程訓練中心

2018年10月17日

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