發布：2022-12-30 12:10:53 關注：32519次
2023年度大連大學附屬中山醫院高層次人才招聘公告
大連大學附屬中山醫院創建于1907年，2005年正式歸屬大連大學，更名為大連大學附屬中山醫院。醫院是一所集預防、醫療、教學、科研、康復為一體的綜合性大學附屬醫院。占地面積9萬平方米，建筑面積近20萬平方米，1992年在遼寧省首批晉升為國家三級甲等醫院。醫院編制床位2208張，設有98個臨床及醫技科室，47個專家門診，35個特色門診，25個教研室，1個臨床技能培訓中心。
醫院擁有國家級臨床重點專科1個(骨科)、省級臨床重點專科11個（骨科、腫瘤放射治療、急診醫學科、康復科、肝膽外科、護理、介入、乳腺外科、傳染科、檢驗科（市域）、普外科（市域））、大連市一級醫學重點專科11個（骨科、腫瘤科、急診醫學科、康復科、肝膽外科、血管外科、口腔科、呼吸科、心血管內科、護理、乳腺外科）。獲批大連市醫學重點專科“登峰計劃”高峰項目2個（骨科、腫瘤科），高原項目1項（肝膽外科），高地項目1項（乳腺外科）。同時，我院擁有大連市骨科疾病臨床醫學研究中心；擁有國家發改委批復的骨科植入材料開發國家地方聯合工程實驗室；遼寧省肺結節多學科診治工程研究中心；4個遼寧省重點實驗室（骨關節病細胞生物工程實驗、乳腺及消化腫瘤分子標志物高通量篩選及靶向藥物轉化重點實驗室、泌尿腫瘤微環境調控免疫治療重點實驗室、遼寧省放射性粒子及熱精準治療重點實驗室）；3個大連市重點實驗室（腦功能與腦疾病功能磁共振實驗室、腫瘤生物治療和基因檢測實驗室、大連市骨植入材料工程實驗室、大連市功能與分子影像重點實驗室）和高水準省級屏障環境實驗動物飼養中心。擁有博士后工作站和院士工作站。
根據大連大學附屬中山醫院發展需要，現面向海內外公開招聘優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件：
1．應聘人員應遵紀守法、具有良好的思想品德和職業道德；身心健康，適合崗位要求，系統掌握崗位所需的業務知識和技能；應聘者的資格條件或相關資歷證明的計算日期為2023年7月30日。
2．應聘人員中年齡原則上要求應屆博士畢業生不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生）；非應屆博士畢業生不超過40周歲（1983年1月1日及以后出生）；應屆碩士畢業生不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生）；有特殊要求的，按照崗位說明為準。
3．博士畢業生要求以第一作者發表sci文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說明為準。
4. 第一學歷原則上要求全日制二本及以上院校畢業生（不包括專升本、自考、成教等），招聘崗位對學歷條件有特殊要求的，按崗位要求執行。
5. 外語水平要求cet6成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；有兩年及以上國外留學經歷者免cet成績要求；招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執行。
6. 所需崗位及具體要求見附件1：《2023年大連大學附屬中山醫院人才招聘計劃表》。其中，醫師崗位要求通過醫師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。
二、報名：
1. 報名時間：發布之日起，截止到2023年3月30日止。根據報名情況隨時組織考核工作，請應聘者保持手機通暢。
2. 報名材料：
①《大連大學附屬中山醫院高層次人才招聘應聘報名表》（附件2）；
②身份證原件；
③畢業證書和學位證書原件（本科及以上）；
④學籍驗證報告（本科及以上）：
a.國內高校畢業生:登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生），需提供本科及以上的學籍在線驗證報告，要求近期有效；
b.國外高校畢業生:提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書原件；
⑤外語等級證書原件；
⑥醫師資格考試成績單和醫師資格證的原件；
⑦取得住院醫師規培結業證書的，請提供原件；
⑧本人特殊業績：有發表sci文章、獲得專利授權、科研立項、獲獎等成果，請提供獲獎證書、計算機證書、第一作者或通訊作者發表的sci論文首頁和檢索證明（帶if值）原件、專利證書原件、立項通知或合同書原件等；
⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。
3. 報名方式：網上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發送至電子郵箱zsyyrcb@163.com，進行報名。材料要求所有報名材料原件的電子版掃描件，壓縮為一個pdf文件，不大于10mb。報名郵件主題格式為“姓名-應聘科室”。填寫信息務必保證準確。報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。
三、招聘程序：
1. 資格審查：對網上報名的人員，人才學科建設部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查通過后，我們將電話或電子郵件通知相關考核信息。
2. 考核：應聘人員考核分成面試和試工兩個環節。面試考核包括個人情況介紹、臨床技能與科研成果匯報、外語能力、現場問答等環節，主要考察應聘人員意識形態、政治思想、專業水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況。考核實行百分制的評價方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。考核時間、地點等信息，我院將另行電話通知，請確定投遞簡歷中電話信息的準確、通暢。面試合格的應聘者進入試工考核環節，需要應聘人員在應聘崗位完成為期1-2周的試工，由用人部門考察應聘人員的臨床技能、醫患溝通能力、團隊合作精神等，試工期間費用自理。
3. 體檢：進入體檢名單的應聘人員按照醫院要求，在規定時間內到指定醫療機構進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
4. 錄用：對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起6個月。對于試用期合格的人員，醫院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫院不予錄用。
四、組織與監督：
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人才學科建設部負責組織，由紀檢工作部負責全程監督。
五、聯系方式：
醫院地址：遼寧省大連市中山區解放街6號
電話：0411-62897133；0411-62893613。于老師，馬老師 （咨詢時間：工作日上午8:00-11:30、下午13:30-17:00，不包括周六、周日）
郵箱：zsyyrcb@163.com
大連大學附屬中山醫院真誠期待您的加盟！
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