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因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘中山大學(xué)國際科技合作處管理人員3名，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向校外公開招聘。

二、招聘崗位

黨政管理崗（國際科技合作處）。

三、招聘基本條件及崗位要求

（一）擁護黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守；具有全局意識，善于團結(jié)同志。

（二）熱愛高校管理服務(wù)工作，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實，服務(wù)意識強，辦事效率高，能按時完成工作任務(wù)。

（三）具有履行職責(zé)所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，組織協(xié)調(diào)能力強；有良好的英漢文字與口頭表達能力、公文寫作能力，具有較強的政策理解和計算機應(yīng)用能力。

（四）身心健康，具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位，碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲。

（五）具有理工科、醫(yī)科背景的，有國際合作及交流背景的人員優(yōu)先考慮。

（六）應(yīng)聘人員在錄用后，第一個受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。

四、招聘流程

（一）報名時間

長期接受報名

（二）報名方式

應(yīng)聘人員請于上述報名時間登陸網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：

網(wǎng)址：

應(yīng)聘人員在報名時，應(yīng)在報名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個pdf文件），形成文件時必須按以下順序進行排序：

1．個人簡歷（限1頁a4紙）；

2．本科（第一學(xué)歷）畢業(yè)證書；

3．學(xué)士（第一學(xué)歷）學(xué)位證書；

4．碩士研究生畢業(yè)證書；

5．碩士學(xué)位證書；

6．博士研究生畢業(yè)證書（如有）；

7．博士學(xué)位證書（如有）；

8．工作經(jīng)歷證明（如有）；

9．資格證書（如有）。

應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明。

未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。

（三）資格初審

（四）面試

（五）公示

（六）報批

（七）聘用

五、聘后管理

聘用人員按照《中山大學(xué)合同聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定管理，薪酬待遇參照學(xué)校相應(yīng)的職員崗位等級執(zhí)行。

六、其他說明

（一）上述崗位長期招聘，招滿截止。

（二）工作地點為中山大學(xué)廣州校區(qū)南校園。

（三）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

七、聯(lián)系方式

人力資源管理處：黃老師，020-84112096

國際科技合作處：彭老師，020-39332739

來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

中山大學(xué)人力資源管理處

2019年7月11日

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