北京師范大學是中國心理學的發源地，其心理學教學與研究始于1902年創立的京師大學堂師范館。薪盡火傳，經過百余年的發展，北京師范大學心理學科已成為我國心理學雙一流a+學科以及唯一的國家一級學科重點學科，在教育部歷次學科評估中均名列第一，在qs世界大學心理學學科排名中進入了全球前100位。為進一步促進學科發展，提升國際一流學科建設水平，心理學部文科基地辦公室因工作需要面向校內外公開招聘科研管理崗優秀人才。

心理學部人事與組織心理課題組研究方向包括人才測評與選拔、組織行為學、人事管理與組織管理等；近期研究主要聚焦于人機交互式測驗開發及過程性數據挖掘、職場員工工作家庭相互作用、人事選拔過程中應聘者反應研究以及動機理論視角下的員工行為與領導力研究。目前課題組正在開展大量人事與組織心理領域的研究項目，需要一位具有豐富的心理學研究經驗的科研助理，負責管理研究項目、推進研究進展、轉化研究成果等工作。現招募一名既具有扎實的心理學理論儲備，又具備豐富實際研究經驗的人才，以協助研究項目的順利推進。

一、崗位需求

科研助理1名勞動合同制，非事業編）

二、崗位職責

1.研究管理：協助課題組專家完成各類科研項目申報，跟進項目合同簽訂、中期考核及結題等環節。

2.研究設計：組織文獻調研，研究方案設計，編制和評定研究材料，制作人員抽樣與數據收集方案。

3.研究開展：推進研究計劃的開展，協助處理課題組內采購報銷、被試招募、儀器預約、數據采集，及來訪接待和學術交流等事務。

4.成果轉化：將已有的研究結果轉化為期刊文章、專利等。

5.其它：完成課題組專家交辦的其它組內事務。

三、遴選條件

1.擁護黨的領導，愛國敬業，能遵守師德師風要求，抗壓能力強，積極主動，具有較高的職業素養、良好的思想品質和道德操守、誠信、責任心和團隊合作精神。

2.碩士及以上學歷，工業與組織心理學、社會心理學、管理學等相關專業優先，有科研項目申報工作經驗，能協助組織國內外學術會議或交流；熟悉領域內最新研究方法的優先考慮。

3.熟悉電腦及常用的辦公軟件，有基本文字功底和口語表達能力，能妥善處理突發事件。

4.具備良好的數據分析能力，熟練掌握數據分析工具。

5.熱愛心理學，有志于從事心理學尤其是人事與組織心理學前沿研究和成果的轉化工作。

6.年齡在35歲以下，特殊人才可適當放寬。

7.可盡快到崗。

四、聘用方式和薪資待遇

勞動合同制，不納入北京師范大學事業編制，薪酬待遇面議。

五、選拔方式

面向校內外公開招聘。按照個人申請、學部審核面試，擇優錄用。

六、應聘程序

有意應聘者，請將應聘材料于2024年5月5日前發送至郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題命名為“姓名+應聘科研助理崗位”。

應聘材料整合到一個pdf文件中，包括，但不限于以下內容：

1.簡歷包括個人介紹及工作經歷，個人優點和特長，勝任崗位的理由，聯系方式）；

2.有關材料：身份證、學歷及學位證書掃描件；

3.應聘者撰寫的報告和其他能證明本人文字能力的材料

入圍人員參加面試。

面試通過后，按通知要求提交相關材料，辦理入職手續。

七、聯系方式

地址：北京市海淀區新街口外大街19號北京師范大學1312辦公室

郵編：100875

北京師范大學心理學部

2024年3月

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https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/07f6bf11f85e4f2f9503cc09549f944e.htm