為充實(shí)我校專任教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，學(xué)校決定對(duì)特殊緊缺專業(yè)面向社會(huì)公開招聘18名理論課教師和3名實(shí)驗(yàn)教師。具體招聘方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人才交流中心，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公開招聘工作，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

(三)堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

(二)原則上年齡在30歲以下(含)，具有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡在35歲以下(含)，特別優(yōu)秀且應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教師崗位者年齡可適當(dāng)放寬;

(三)全日制本科、碩士研究生均畢業(yè)于高水平大學(xué)(原“985”、“211”高校或畢業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科專業(yè)為博士授權(quán)學(xué)科專業(yè);音樂、美術(shù)、體育類專業(yè)為高水平專業(yè)院校或原師范類“985”“211”大學(xué))或國外知名大學(xué);

(四)本科、碩士研究生所學(xué)專業(yè)相同或相近并符合招聘崗位的專業(yè)方向要求;

(五)熱愛教育事業(yè)，愿意長期從事教學(xué)工作或?qū)嶒?yàn)室工作;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站、中國高校教師招聘網(wǎng)等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2019年6月31日，報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布的各崗位招聘進(jìn)展情況。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南理工學(xué)院人才交流中心(湖南省岳陽市岳陽樓區(qū)學(xué)院路439號(hào)湖南理工學(xué)院辦公樓420室)。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者到湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南理工學(xué)院非事業(yè)編制合同制理論課教師報(bào)名表》或《湖南理工學(xué)院非事業(yè)編制合同制實(shí)驗(yàn)教師報(bào)名表》并如實(shí)填寫，連同個(gè)人簡歷發(fā)至人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com,郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位及專業(yè)+高校人才網(wǎng)，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將有關(guān)材料原件交學(xué)校人才交流中心報(bào)名確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者到湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站表格下載中心欄下載《湖南理工學(xué)院非事業(yè)編制合同制任課教師報(bào)名表》或《湖南理工學(xué)院非事業(yè)編制合同制實(shí)驗(yàn)員報(bào)名表》如實(shí)填寫，并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及復(fù)印件，本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、個(gè)人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關(guān)證明材料，到學(xué)校人才交流中心報(bào)名。

每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)取消資格。

(三)資格審查

根據(jù)招聘基本條件和應(yīng)聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(四)考核方式

1.考試時(shí)間

采用分階段、分批組織考核的形式進(jìn)行，原則上分別于每年6月和12月各集中組織一次，具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。各崗位招聘進(jìn)展情況及時(shí)在湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注。

2.考試形式

任課教師采取筆試、試講(含面試和專業(yè)測(cè)試)的方式;實(shí)驗(yàn)教師采取筆試、實(shí)驗(yàn)操作能力測(cè)試的方式;

(1)筆試：筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。筆試合格者進(jìn)入試講或?qū)嶒?yàn)操作能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

(2)試講(含面試和專業(yè)測(cè)試)：按指定內(nèi)容以授課(時(shí)間45分鐘)的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握、教學(xué)手段和教學(xué)方法的運(yùn)用等;

(3)實(shí)驗(yàn)操作能力測(cè)試：按指定實(shí)驗(yàn)內(nèi)容以實(shí)驗(yàn)操作的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范性、儀器設(shè)備操作的熟練程度、實(shí)驗(yàn)過程中的應(yīng)急處理、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理與結(jié)果分析能力等。

按百分制折算綜合成績，筆試占綜合成績的50%、試講(含面試和專業(yè)測(cè)試)或?qū)嶒?yàn)操作能力測(cè)試占綜合成績的50%。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。

體檢：要求在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

心理健康測(cè)試：由學(xué)校心理健康測(cè)試中心對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行心理健康測(cè)試并出具“心理健康測(cè)試報(bào)告”;

綜合考察：對(duì)體檢合格且心理素質(zhì)健康者從政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否有違反政策法規(guī)等方面進(jìn)行綜合考查，并對(duì)其應(yīng)聘資格和條件進(jìn)行復(fù)查。

五、結(jié)果公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，按人事代理方式進(jìn)行聘用，試用期六個(gè)月。試用期滿考核合格，享受同類教師同等待遇，考核不合格則予以辭退。

咨詢電話：0730-8640298(校人才交流中心)

監(jiān)督電話：0730-8640142(校紀(jì)檢)

備注：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者優(yōu)先，一人一議，不受此招聘方案限制。

附：招聘計(jì)劃.xls

湖南理工學(xué)院人才交流中心

2018年9月13日