發布：2023-04-20 10:59:47 關注：32530次
一、2023年人才引進計劃
一級學科 |
學科方向 |
研究方向 |
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基礎醫學 |
人體生理與病理生理學、再生醫學 |
人體解剖與組織胚胎 |
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生理學 |
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免疫學 |
人體免疫學 |
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病理學 |
法醫學/病原生物學 |
|||
醫學遺傳學 |
細胞生物學，腫瘤 |
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公共衛生與預防醫學 |
流行病與衛生統計學 |
流行病學/衛生事業管理與衛生經濟學 |
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衛生毒理學、環境衛生與勞動衛生學 |
衛生毒理學、環境衛生與勞動衛生學 |
|||
營養與食品衛生學 |
人類營養/婦幼衛生學 |
★所有引進類型均有引進需求，不設名額，按需引進。
二、引進類型與要求
寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才（A1），包玉剛杰出人才（A2）,包玉剛領軍人才（A3），包玉剛卓越人才（B1、B2，正高級職稱），包玉剛青年拔尖人才（C）（副高級職稱）和包玉剛優秀人才（D1、D2）。
（一）基本要求
為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業。具有較強的教學科研和社會服務能力，符合國家關于相應專業技術職務的任職條件要求。身心健康，遵紀守法，品行端正。
（二）崗位要求
高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學招聘系統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。
三、引進人才待遇
（一）學校提供有競爭力的薪酬待遇。A2、A3、B1類人才，可在年津貼制和年薪制中選其一執行。
（二）引進人才若符合寧波大學人才安居房購房資格，可按較為優惠的價格（均價約13500元/平方米）購買。引進人才若不符合購房資格，可按相關標準享受安居補助。
（三）C類及以上人才根據實際需要給予科研啟動費。
寧波大學高層次人才引進首聘期待遇一覽表
人才 |
安家待遇（兩者享其一） |
薪酬待遇 |
科研啟動費（萬元） |
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常規工資制 |
年津貼制 |
年薪制 |
||||
常規工資+年津貼（萬元） |
年薪（萬元） |
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人才房 |
安居補助（萬元） |
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A1 |
協商 |
協商 |
—— |
協商 |
協商 |
|
A2 |
購買180戶型人才房+安居補助100萬元， |
250 |
—— |
常規工資+50萬/年 |
80 |
100（人文社科） |
400（自然科學） | ||||||
A3 |
購買180戶型人才房 |
175 |
—— |
常規工資+30萬/年 |
60 |
60（人文社科） |
200（自然科學） | ||||||
B1 |
購買139戶型人才房 |
125 |
—— |
——
|
45 |
20（人文社科） |
50（自然科學） | ||||||
B2 |
購買139戶型人才房 |
125 |
常規工資 |
—— |
35（海外） |
20（人文社科） |
50（自然科學） | ||||||
C |
購買120戶型人才房 |
90 |
常規工資 |
—— |
30（海外） |
10（人文社科） |
25（自然科學） | ||||||
D1、D2 |
購買90戶型人才房 |
60 |
常規工資 |
—— |
——
|
—— |
四、應聘方式
（一）應聘方式：采用網絡應聘方式，應聘者登錄寧波大學招聘系統（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進入“立即注冊”，按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
（二）聯系地址：寧波市江北區風華路818號寧波大學醫學部
（三）聯系方式：
1.聯系人：徐老師
聯系電話：0574-8760674
聯系郵箱：xuyujie@nbu.edu.cn
2.系統技術保障
聯系人:劉老師
聯系電話：0574-87600557
未盡及具體事宜，以寧波大學官網招聘公告為準。
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