根據(jù)《陜西師范大學關于2021年人員補充工作的意見》和圖書館實際工作需要，現(xiàn)面向校內外公開招聘學科館員2名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及崗位職責

二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責所需的理論水平和實踐技能。

2.具有大局意識和責任意識，具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務技能，敬業(yè)奉獻，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識，嚴于律己，善于合作，認真負責。

4.具備良好的協(xié)調溝通能力，吃苦耐勞，身心健康。

（二）資格條件

1.具有研究生學歷、碩士及以上學位。

2.博士研究生年齡不超過35周歲(1985年5月10日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲（1990年5月10日以后出生）。

3.本科及研究生階段所學專業(yè)均與招聘要求相一致。

三、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。2021年5月10日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

（二）應聘報名。2021年5月10日至5月28日，應聘人員通過招聘系統(tǒng)網上報名。填寫完整的學習經歷和工作經歷信息，并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（通過中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內）、獲獎證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式）。應聘人員資格初審通過后，現(xiàn)場審核時再提供以上資料原件。簡歷填寫完成后，應聘人員須按要求申請具體崗位。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。圖書館根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在圖書館網站（http://www.lib.snnu.edu.cn/）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

通過資格審核的應聘人員原則上每個崗位應不少于10人，否則應適當延長應聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

（四）考核。圖書館對通過資格審核的人員進行考核。考核形式分為初步面試、筆試和綜合面試（含心理測試）等環(huán)節(jié)。考核具體時間安排以圖書館網站通知為準。

1.初步面試

初步面試為單人面試，采用打分制，滿分100分。圖書館根據(jù)初步面試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:10的比例確定參加筆試人選。如有末位成績并列的，均進入筆試；每個崗位實際參加初步面試超過5人不足10人的，原則上應全部參加筆試；實際參加初步面試不足5人的，取消招聘。

進入筆試人員名單在圖書館網站公布。

2.筆試

筆試滿分100分，圖書館根據(jù)筆試成績劃定分數(shù)線，并按照由高到低的順序和招聘人數(shù)1:5的比例確定參加綜合面試人選。如有末位成績并列的，均進入綜合面試；實際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。

進入綜合面試人員名單在圖書館網站公布。

3.綜合面試

綜合面試為單人面試，采用打分制，滿分100分。

心理測試采用機試的形式進行。

（五）確定擬聘人選。圖書館依據(jù)綜合面試結果確定擬聘人選和遞補人選，并對擬聘人選進行思想政治審核，確定擬聘方案，報學校研究確認后予以公示。

（六）公示。人力資源部和圖書館同時在網站上對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

（七）學校審批。公示期滿報學校審批。

四、聘用管理

根據(jù)《陜西師范大學關于2021年人員補充工作的意見》，聘用人員按照《陜西師范大學人事代理工作實施辦法（暫行）》進行聘用管理，簽訂固定期限勞動合同，繳納五險一金。

五、注意事項

（一）應聘人員未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

（二）應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孟老師

電話：（029）85310113，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

電子郵箱：mzj@snnu.edu.cn

辦公地點：陜西師范大學長安校區(qū)圖書館一層辦公室

圖書館

2021年5月10日

來源：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1070/5717.htm