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        2019年江西中醫藥大學附屬醫院(江西省中醫院)招聘公告

        發布:2019-03-25 10:17:18  關注:27163次

        江西中醫藥大學附屬醫院(江西省中醫院)2019年高層次人才招聘公告

        一、醫院簡介

        江西中醫藥大學附屬醫院(江西省中醫院、江西省骨傷醫院)位于英雄城南昌市中心區(新院區位于撫生路),始建于1954年,現已發展成為江西省中醫醫療、教學、科研、保健的龍頭和中心,是江西省首家“三級甲等中醫院”,也是全省規模最大、學科設置最全、技術力量最雄厚、醫教研緊密結合的現代化大型綜合性中醫院。醫院目前有1600余名工作人員,其中有國醫大師2人,全國名中醫3人,江西省國醫名師7人,國家中醫藥管理局師承指導老師24人,江西省名中醫81人。醫院開放病床1700余張,設有臨床醫技科室53個,其中國家臨床重點專科7個、國家中醫藥管理局重點專科(專病)12個。醫院現代化設備齊全,有省內首臺寶石能譜ct,擁有3.0t和1.5t核磁共振、dr、全自動生化分析儀、數字減影血管造影系統(dsa)等一大批先進診療設備。醫院原創熱敏灸技術,獲2015年國家科技進步二等獎,成功奠定了全國中醫界“南看江西灸”的格局,享譽海內外。

        二、招聘崗位、人數及條件

        (一)博士(見附件2)

        (二)碩士及以上 (見附件2)

        三、報名方法

        1、報名時間:碩士研究生即日起至2019年4月12日,博士研究生即日起至2019年12月31日。

        2、報名要求:

        為確保能及時成功報名,請應聘人員務必按照以下要求操作:

        (1)填寫《江西中醫藥大學附屬醫院2019年應聘人員基本情況登記表》(附件1);

        (2)制作個人簡歷;

        (3)提供有效期內第二代居民身份證(正反面)復印件;

        (4)提供已取得的各學習階段學歷學位證書復印件,國(境)外高校畢業生須提供教育部認證證書復印件,應屆畢業生還需提供就業推薦表(加蓋招生就業部門公章)復印件;

        (5)往屆畢業生須提供含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

        請將上述紙質材料按(1—5)順序裝訂成冊,投送到人力資源部并現場登記報名。還需將電子版的《江西中醫藥大學附屬醫院2019年應聘人員基本情況登記表》(文件名格式為:學歷+姓名+專業+畢業院校+應聘崗位,如“碩士+張三+內科學+北京中醫藥大學+心血管病科)發送至人力資源部郵箱(jzrsk_2006@163.com)。

        應聘人員須如實提供應聘材料并發送郵件,應聘材料不齊全、不規范的不予受理;不符合報名條件的不予受理或隨時取消應聘資格。凡弄虛作假者,一經發現,取消應聘資格。

        3、報名地點:人力資源部(綜合大樓26樓)。

        4、醫院地址:江西省南昌市東湖區八一大道445號。

        5、郵編:330006。

        6、聯系人:楊老師。

        7、聯系方式:

        電話:0791-86362832

        傳真:0791-86363357 (轉人力資源部收)

        e-mail:jzrsk_2006@163.com

        醫院網址:http:// www.jxszyy.cn。

        四、考核辦法

        1、博士研究生直接考核。

        2、碩士研究生采取筆試、結構化面試等方式考核,筆試內容為所報崗位的相關專業知識和能力,結構化面試主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。筆試、結構化面試成績各占50%,時間、地點、方式等另行通知。

        3、碩士研究生根據筆試成績,從高分到低分按3:1(應聘人數:崗位數)的比例確定參加面試人員。如應聘人員報名人數未達3:1的比例,可采取直接結構化面試的方式進行,但要求結構化面試分數必須大于等于75分方為合格,否則不予錄用。

        五、體檢、考察

        1、根據筆試、結構化面試的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。因體檢不合格、考察不合格以及考生自動放棄產生的崗位空缺,按考生總成績從高分到低分依次僅遞補一次。

        2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執行。

        3、對體檢合格人員考察和公示。

        六、聘用、待遇

        經考核合格、體檢合格,政審考察通過后,公示一周。公示無異議后,辦理相關聘用手續。按有關規定進行試用,試用期考核不合格,按有關規定予以解聘。

        附件:

        2、招聘崗位、人數及條件

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