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2019黑龍江大學(xué)面向校內(nèi)外招聘學(xué)院院長(zhǎng)公告

發(fā)布:2019-07-25 21:23:11  關(guān)注:86660次

黑龍江大學(xué)是教育部與黑龍江省人民政府共建的地方綜合性大學(xué),是黑龍江省雙一流建設(shè)a類(lèi)高校。學(xué)校占地面積181萬(wàn)平方米,教職工3000余名,全日制在校生33000余人。擁有涵蓋哲、經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、管、藝11個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)的本科專(zhuān)業(yè)86個(gè),博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科10個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科35個(gè),碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別15個(gè)。作為黑龍江省學(xué)科門(mén)類(lèi)最全、專(zhuān)業(yè)覆蓋最廣的綜合性大學(xué),辦學(xué)78年來(lái),為地方和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了高端的人才支持、智力支撐、科技服務(wù)和文化引領(lǐng)。為進(jìn)一步提升辦學(xué)水平,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才,具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

1.新聞傳播學(xué)院院長(zhǎng)

2.藝術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)

二、應(yīng)聘條件

1.理想信念堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持立德樹(shù)人,堅(jiān)持馬克思主義在高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)定不移維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央、全黨的核心地位,堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),熱愛(ài)高等教育事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表,具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

3.具有正高級(jí)職稱,具有與崗位相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)背景,在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)聲譽(yù)。業(yè)內(nèi)公認(rèn)的高水平專(zhuān)家可以柔性引進(jìn)。

4.具有較豐富的教學(xué)科研經(jīng)歷和管理經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能全面履行學(xué)院的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、國(guó)際交流、行政管理等管理職責(zé),對(duì)提升學(xué)院的辦學(xué)水平有系統(tǒng)思路和對(duì)策。

5.身心健康,能夠全職工作的,原則上年齡在50周歲以下。

三、崗位職責(zé)

(一)能夠全職在校工作的人員,應(yīng)履行以下崗位職責(zé):

1.全面主持學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科和行政管理工作,制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施。

2.加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),大力引進(jìn)和培育高層次人才和優(yōu)秀青年骨干人才,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高水平特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)。

3.強(qiáng)化本科專(zhuān)業(yè)建設(shè),提升專(zhuān)業(yè)水平,探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

4.積極投身教學(xué)與科研工作,推進(jìn)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,著力提升學(xué)院學(xué)科水平和影響力。

5.積極開(kāi)展與相關(guān)行業(yè)的合作,為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化建設(shè)服務(wù)。

(二)柔性引進(jìn)的人員,崗位職責(zé)以雙方協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

四、崗位待遇

相關(guān)崗位待遇根據(jù)應(yīng)聘人才層次、學(xué)術(shù)水平、崗位職責(zé)任務(wù)等確定,按照學(xué)校引進(jìn)人才政策,一事一議。校內(nèi)在崗在編人員按校內(nèi)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1.報(bào)名

(1)時(shí)間:2019年7月20日至2019年8月21日;

(2)方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版發(fā)送至招聘郵箱hljdxzzb@126.com;

報(bào)名材料:①應(yīng)聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件);②個(gè)人簡(jiǎn)歷,已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、任職文件、科研成果、無(wú)違法違紀(jì)證明等資質(zhì)材料掃描件。

2.資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核。有下列情況之一的不受理報(bào)名:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,以及存在舞弊行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消錄用、聘用資格。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,在辦理錄用、聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料屬不實(shí)、虛假、偽造或更改的,則給予辭退或開(kāi)除處理。

3.面試考核。學(xué)校組成由全體校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、學(xué)科領(lǐng)域?qū)<医M成的面試答辯專(zhuān)家組,本人就工作經(jīng)歷、崗位優(yōu)勢(shì)以及未來(lái)工作思路進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹,專(zhuān)家組對(duì)面試人員進(jìn)行面試考核。根據(jù)面試考核情況,投票表決確定初步人選。

4.任(聘)用。通過(guò)公開(kāi)招聘確定的院長(zhǎng)人選,身份為校內(nèi)在崗在編人員的,須按干部選拔任用相關(guān)規(guī)定履行任用程序。對(duì)于引進(jìn)的能夠全職來(lái)校工作的人員,直接組織考察、錄用公示,被錄用后,人事關(guān)系調(diào)入,干部任用形式為聘任制,試用期為一年。試用期滿由黨委組織考核,按干部選拔任用相關(guān)規(guī)定履行任用程序,正處級(jí)職務(wù)職級(jí)報(bào)上級(jí)備案;對(duì)于柔性引進(jìn)的人員,直接組織考察、公示及聘任,任用形式為聘任制,聘期四年,試用期為一年,聘期內(nèi)按校內(nèi)正處級(jí)對(duì)待,聘期滿考核合格,經(jīng)雙方同意可以連任。

5.過(guò)程監(jiān)督。本次招聘工作由學(xué)校紀(jì)委辦公室按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào)

招聘郵箱:hljdxzzb@126.com

咨詢電話:13904515579 黃老師

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黑龍江大學(xué)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘學(xué)院院長(zhǎng)報(bào)名表.docx

黑龍江大學(xué)

2019年7月20日

原標(biāo)題:黑龍江大學(xué)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘學(xué)院院長(zhǎng)公告

文章來(lái)源:http://www.hlju.edu.cn/info/1045/5674.htm

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