發布：2022-01-17 22:59:53 關注：31281次
大連大學附屬中山醫院創建于1907年，2005年正式歸屬大連大學，更名為大連大學附屬中山醫院。醫院是一所集預防、醫療、教學、科研、康復為一體的綜合性大學附屬醫院。占地面積9萬平方米，建筑面積近20萬平方米，1992年在遼寧省首批晉升為國家三級甲等醫院。醫院編制床位2208張，設有98個臨床及醫技科室，47個專家門診，35個特色門診，25個教研室，1個臨床技能培訓中心。
醫院擁有國家級臨床重點專科1個(骨科)、省級臨床重點專科8個（骨科、腫瘤科、急診醫學科、康復科、肝膽外科、護理、介入科、檢驗科）、大連市一級醫學重點專科11個（骨科、腫瘤科、急診醫學科、康復科、肝膽外科、血管外科、口腔科、呼吸科、心血管內科、護理、乳腺外科）。今年獲批大連市醫學重點專科“登峰計劃”高峰項目2個（骨科、腫瘤科），高原項目1項（肝膽外科），高地項目1項（乳腺外科）。同時，我院擁有大連市骨科疾病臨床醫學研究中心；擁有國家發改委批復的骨科植入材料開發國家地方聯合工程實驗室；3個遼寧省重點實驗室（骨關節病細胞生物工程實驗、乳腺及消化腫瘤分子標志物高通量篩選及靶向藥物轉化重點實驗室、泌尿腫瘤微環境調控免疫治療重點實驗室）；5個大連市重點實驗室/中心（腦功能與腦疾病功能磁共振實驗室、腫瘤生物治療和基因檢測實驗室、大連市骨植入材料工程實驗室、大連市組織修復及細胞治療工程研究中心、大連市放射性粒子近距離治療技術創新中心）和高水準省級屏障環境實驗動物飼養中心。擁有博士后工作站和院士工作站。
根據大連大學附屬中山醫院發展需要，現面向海內外公開招聘優秀高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件：
第一層次：學科帶頭人
（一）招聘崗位：臨床各專科
（二）崗位要求：
1.應聘人員應遵紀守法、具有良好的思想品德和職業道德；身心健康，適合崗位要求，系統掌握崗位所需的業務知識和技能。
2.具有博士學位、正高級職稱、碩士生導師；年齡55周歲以下（1967年1月1日及以后出生），大學直屬附屬三甲醫院三級及以上主任醫師或特別優秀者年齡可適當放寬，緊缺崗位根據緊缺程度可適當放寬。
3.具有如下任何一項任職經歷：省級以上臨床重點學科（專科）學科帶頭人；省級以上重點實驗室（工程中心）負責人；國家級學會二級機構委員以上；省級學會二級機構常委以上；市級學會二級機構主任委員以上。
4.具有較強的事業心和責任感，恪守職業道德和學術規范，嚴謹治學，具有較強的協調能力、團隊精神和國際合作與交流能力。能帶動學科發展，帶領指導和組織本科室團隊開展臨床、科研、教學等工作。
5.在大學附屬醫院或三甲醫院工作10年以上，具有豐富的臨床教學經驗和相關科室/病區管理經驗，能獨立解決本學科專業領域內的常見病、多發病和疑難雜癥，掌握前沿診療技術。在省級及以上臨床重點專科或復旦大學醫院管理研究所最佳專科排行榜上榜專科工作10年以上者優先。
6.積極開展科研工作，具有作為負責人組織承擔省級以上（含省級）科研課題的學術經歷，近五年在所在學科領域取得重要創新成果。
第二層次：學科骨干
（一）招聘崗位：臨床各專科
（二）崗位要求：
1.應聘人員應遵紀守法、具有良好的思想品德和職業道德；身心健康，適合崗位要求，系統掌握崗位所需的業務知識和技能。
2.具有博士學位、高級職稱；年齡45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），大學直屬附屬三甲醫院三級及以上副主任醫師或特別優秀者年齡可適當放寬，緊缺崗位根據緊缺程度可適當放寬。
3.具有擔任如下任何一項任職經歷：市級以上重點學科（專科）學科帶頭人；市級以上重點實驗室（工程中心）負責人；國家級學會三級學組組員以上；省級學會二級機構委員以上；市級學會二級機構副主任委員以上。
4.具有較強的事業心和責任感，恪守職業道德和學術規范，嚴謹治學，具有較強的協調能力、團隊精神和國際合作與交流能力。能協助學科帶頭人開展臨床、科研、教學等工作。
5.在大學直屬附屬醫院或三甲醫院工作5年以上，具有比較豐富的臨床教學經驗和相關科室/病區管理經驗，能輔助解決本學科專業領域內的常見病、多發病和疑難雜癥。在省級及以上臨床重點專科或復旦大學醫院管理研究所最佳專科排行榜上榜專科工作5年以上者優先。
6.積極開展科研工作，具有作為負責人組織承擔市科技局以上（含市級）科研課題的學術經歷，近五年在所在學科領域取得有價值的創新成果。
第三層次：博士研究生
1．應聘人員應遵紀守法、具有良好的思想品德和職業道德；身心健康，適合崗位要求，系統掌握崗位所需的業務知識和技能；具有博士學位或應屆博士畢業生；應聘者的資格條件或相關資歷證明的計算日期為2022年7月30日。
2．應聘人員中年齡原則上要求應屆博士畢業生不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）；非應屆博士畢業生不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）有特殊要求的，按照崗位說明為準。
3．博士畢業生要求以第一作者發表sci文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說明為準。
4.第一學歷原則上要求全日制二本及以上院校畢業生（不包括專升本、自考、成教等），招聘崗位對學歷條件有特殊要求的，按崗位要求執行。
5.外語水平要求cet6成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；有兩年及以上國外留學經歷者免cet成績要求；招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執行。
6.所需崗位及具體要求見附件1：《2022年大連大學附屬中山醫院人才招聘計劃表》。其中，醫師崗位要求通過醫師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。
二、報名：
1.報名時間：發布之日起，截止到2022年6月30日止。根據報名情況隨時組織考核工作。
2.報名材料：
①《大連大學附屬中山醫院高層次人才招聘應聘報名表》（附件2）；
②身份證原件；
③畢業證書和學位證書原件（本科及以上）；
④學籍驗證報告（本科及以上）：
a.國內高校畢業生:登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生），需提供本科及以上的學籍在線驗證報告，要求近期有效；
b.國外高校畢業生:提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書原件；
⑤外語等級證書原件；
⑥醫師資格考試成績單和醫師資格證的原件；
⑦取得住院醫師規培結業證書的，請提供原件；
⑧本人特殊業績：有發表sci文章、獲得專利授權、科研立項、獲獎等成果，請提供獲獎證書、計算機證書、第一作者或通訊作者發表的sci論文首頁和檢索證明（帶if值）原件、專利證書原件、立項通知或合同書原件等；
⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。
3.報名方式：網上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發送至電子郵箱zsyyrcb@163.com，進行報名。材料要求所有報名材料原件的電子版掃描件，壓縮為一個pdf文件，不大于10mb。報名郵件主題格式為“姓名-應聘科室-高校人才網”。填寫信息務必保證準確。報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。
三：招聘程序：
1.資格審查：對網上報名的人員，人才學科建設部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查通過后，我們將電話或電子郵件通知相關考核信息。
2.考核：博士考核主要采取面試的方式。考核工作包括個人情況介紹、臨床技能與科研成果匯報、現場問答等環節，主要考察應聘人員意識形態、政治思想、專業水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況。考核實行百分制的評價方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。考核時間、地點等信息，我院將另行電話通知，請確定投遞簡歷中電話信息的準確、通暢。
3.體檢：進入體檢名單的應聘人員按照醫院要求，在規定時間內到指定醫療機構進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
4.錄用：本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起1個月。對于試用期合格的人員，醫院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫院不予錄用。
四、組織與監督：
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人才學科建設部負責組織，由紀檢工作部負責全程監督。
五、聯系方式
醫院地址：遼寧省大連市中山區解放街6號
電話：0411-62897133；0411-62893613。于老師，馬老師（咨詢時間：工作日上午8:00-11:30、下午13:30-17:00，不包括周六、周日）
郵箱：zsyyrcb@163.com
大連大學附屬中山醫院真誠期待您的加入！
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