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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院聘用編數(shù)據(jù)智能與智慧管理工業(yè)和信息化部重點實驗室項目經(jīng)理/F崗招聘啟事
北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院聘用編數(shù)據(jù)智能與智慧管理工業(yè)和信息化部重點實驗室項目經(jīng)理/F崗招聘啟事

發(fā)布:2025-03-11 18:00:13  關(guān)注:16156次

北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院數(shù)據(jù)智能與智慧管理工信部重點實驗室是依托北航優(yōu)勢學(xué)科資源、聚焦數(shù)據(jù)智能、智慧管理、智能制造等領(lǐng)域的跨學(xué)科科研平臺。實驗室致力于推動新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合,服務(wù)國家“新型工業(yè)化”戰(zhàn)略需求,承擔(dān)多項國家級重大科研與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化項目。根據(jù)工作需要,決定公開招聘聘用編數(shù)據(jù)智能與智慧管理工業(yè)和信息化部重點實驗室項目經(jīng)理/F崗,具體事項如下:

一、招聘崗位及人數(shù):

數(shù)據(jù)智能與智慧管理工業(yè)和信息化部重點實驗室項目理(智能制造與新型工業(yè)化方向),1人

二、崗位職責(zé):

1.負責(zé)實驗室“智能制造與新型工業(yè)化”項目的全周期管理,包括需求對接、協(xié)同方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、實施落地及驗收交付;

2.深入企業(yè)及行業(yè)一線開展需求調(diào)研,梳理業(yè)務(wù)痛點,與實驗室科研團隊共同制定數(shù)字化解決方案;

3.協(xié)調(diào)跨學(xué)科團隊(技術(shù)研發(fā)、工程實施、學(xué)術(shù)研究等)高效協(xié)作,確保項目進度與質(zhì)量;

4.跟蹤智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域前沿動態(tài),推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與行業(yè)應(yīng)用;

5.編制項目文檔(需求說明書、實施方案、結(jié)題報告等),完成階段性匯報與總結(jié)。

三、任職條件:

1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,計算機、工業(yè)工程、自動化、管理科學(xué)與工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.工作經(jīng)驗:

-有3年以上數(shù)字化項目(如智能制造、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

-熟悉人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)軟件等技術(shù)在制造業(yè)場景的應(yīng)用邏輯優(yōu)先;

-有政府/高校科研項目、產(chǎn)學(xué)研合作項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3.核心能力:

-出色的需求分析、溝通協(xié)調(diào)及跨團隊協(xié)作能力

-邏輯清晰,能獨立撰寫技術(shù)方案與報告

4.職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,適應(yīng)階段性出差(項目開展初期會有半年左右武漢市出差需求),對智能制造領(lǐng)域有濃厚興趣。

四、工資待遇:

1.一經(jīng)聘用,按照《勞動合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法(試行)》簽訂勞動合同、繳納社會保險;

2.具體待遇面議,按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序:

1.應(yīng)聘者通過電子郵件將個人簡歷(PDF形式)發(fā)送至郵箱:93396@buaa.edu.cn,簡歷中應(yīng)包括主要個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個人近照等,發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名,報名截止時間為2025年4月30日;

2.簡歷遴選,原則上2025年5月1日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過,遴選結(jié)果不再另行通知;

3.面試,具體時間及方式另行通知。

六、工作地點:

北京航空航天大學(xué)學(xué)院路校區(qū),自行通勤。

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