華中科技大學同濟醫(yī)學院公共衛(wèi)生學院潘安教授、劉剛教授團隊因科研工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后3-4名。

一、合作導(dǎo)師信息

潘安教授，博導(dǎo)，華中科技大學公共衛(wèi)生學院院長，獲選國家“海外高層次人才計劃”青年項目。主要從事慢性病流行病學研究工作，近年來主持國家基金委重點和面上、科技部重點研發(fā)計劃課題，參與基金委重大項目和創(chuàng)新研究群體等多項科研項目，在營養(yǎng)流行病學和慢性病研究方面取得了一系列研究成果。發(fā)表第一或通訊文章160余篇，包括n engl j med、jama（4篇）、bmj（2篇）等醫(yī)學頂級期刊多篇。共發(fā)表論文360余篇，被引21000余次，h指數(shù)78，連續(xù)5年入選科睿唯安全球高被引科學家。榮獲“霍英東教育基金會高等院校青年科學獎”“樹蘭醫(yī)學青年獎”“湖北省醫(yī)學青年拔尖人才”等。擔任全國醫(yī)學專業(yè)學位研究生教育指導(dǎo)委員會（公共衛(wèi)生分委員會）委員、中國營養(yǎng)學會營養(yǎng)流行病分會副主委、lancet肥胖委員會委員、lancet diabetes endocrinol國際顧問委員會委員、營養(yǎng)學權(quán)威期刊am j clin nutr副主編、chinese medical journal編委等國內(nèi)外多個學術(shù)團體和期刊重要職務(wù)。

劉剛教授，博導(dǎo)，院長助理。獲選國家“海外高層次人才計劃”青年項目，湖北省杰青等。主要從事2型糖尿病、心腦血管疾病等慢性代謝性疾病的流行病學研究與營養(yǎng)干預(yù)研究。主持了國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃課題等。近年來以通訊或第一作者（含共同）在lancet diabetes endocrinol、jacc、diabetes care、circ res、plos med等國際權(quán)威期刊發(fā)表論文近50篇，擔任european journal of nutrition、nutrition & metabolism等多個營養(yǎng)、代謝與公共衛(wèi)生領(lǐng)域國際權(quán)威期刊的副主編或編委。擔任中國營養(yǎng)學會理事、中國營養(yǎng)學會營養(yǎng)轉(zhuǎn)化醫(yī)學分會委員等。

課題組自主建立了東風—同濟糖尿病患者隊列和同濟—雙流出生隊列等人群隊列平臺，并開展了多項營養(yǎng)干預(yù)研究，并參與到國內(nèi)外多個知名隊列研究中。近年來課題組的多名博士后獲批海外優(yōu)青、博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后海外派出項目、博士后海外交流引進計劃、基金委青年項目、博士后科學基金等項目，在lancet diabetes endocrinol、diabetes care、plos med、hypertension等學術(shù)期刊上發(fā)表論文幾十篇。

二、崗位要求

1.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，科研態(tài)度端正，科研行為規(guī)范；

2.具有流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、生物信息學等專業(yè)背景。有營養(yǎng)流行病學、遺傳流行病學、代謝組學、生物信息學等研究經(jīng)歷者將優(yōu)先考慮。年齡35周歲以下，博士畢業(yè)不超過3年。

3.具有較強的英語閱讀和寫作能力，以第一作者在國際學術(shù)期刊發(fā)表過高質(zhì)量研究論文。具備獨立開展研究工作的能力。

三、崗位待遇

1.年薪具體面議。優(yōu)秀博士后可申請“華中科技大學特別資助博士后”計劃，稅前年薪不低于27萬元。在國（境）外世界知名高校獲得博士學位，可申請“博士后國際交流計劃引進項目”資助，基本年薪30萬元。

2.享受華中科技大學提供的其他相關(guān)待遇，如子女入學、入托、公費醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等福利待遇。相關(guān)待遇按照華中科技大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm）。

3.團隊提供優(yōu)良的科研環(huán)境，鼓勵并全力支持博士后基金和國家自然科學基金申報，提供出國合作訪問交流機會。優(yōu)秀者可競聘正式教師崗位。

四、應(yīng)聘方式

有意者請將申請材料（學習工作經(jīng)歷、代表性科研成果等）發(fā)至：劉老師，liugang026@hust.edu.cn。郵件主題請注明“博士后申請+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。此招聘信息長期有效。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://hr.hust.edu.cn/info/1093/5617.htm

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