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        北京師范大學基礎教育合作辦學平臺學校2019年春季正、副職管理人員招聘啟事

        發布:2019-05-02 02:04:03  關注:25537次

        滋蘭樹蕙,雨潤神州。北京師范大學作為中國師范院校的排頭兵,全國教育創新的重要策源地,本著傳播先進理念,輸出優質資源,促進體制創新,服務地方教育發展的原則,以“育人為本,服務基層,促進公平,提高質量”為辦學宗旨,依托雄厚的教育資源和成熟的辦學經驗,于上世紀80年代開始了基礎教育合作辦學探索之路,先后在北京、天津、廣東、福建、浙江、河北等25個省(市、自治區)成立了70余所北京師范大學附屬(實驗)學校和一批教育資源服務學校,構建出了一個全新的基礎教育實驗平臺,一個優質教育資源匯聚的品牌聯盟,一個人才匯聚的教育高地。

        校長,是辦學的核心力量,是學校發展的靈魂,一個好校長就是一所好學校。北京師范大學基礎教育合作辦學平臺(以下簡稱“平臺”)各附屬(實驗)學校為體制創新型學校,從體制上確保學校自主辦學空間;實行理事會領導下的校長負責制,從機制上為校長的自主辦學和創新辦學提供保障,給予校長充分的辦學自主權,鼓勵校長依據教育規律大膽革新、探索,助力校長實現教育理想。同時,平臺注重人才的可持續發展,搭建“朋輩互助式”的校長成長體系,在先進教育理念的指導下,通過異地掛職鍛煉、校長橫向交流、專家縱向指導、專項課題引領、專業系統培訓等方式,培養具有獨立辦學思想、適合本土教育、善于教育創新的復合型、開拓型的優秀校長。

        根據平臺發展需要,現面向全國公開招聘各附屬(實驗)學校正、副職管理人員(正、副校長)。誠邀有志之士加入,共譜基礎教育改革發展新篇章!

        一、招聘學校及崗位

        序號學校所在省份崗位需求
        1北京師范大學淮安學校(籌)江蘇正、副職管理人員
        2北京師范大學榆林學校(籌)陜西正、副職管理人員
        3北京師范大學漢中學校(籌)陜西正、副職管理人員
        4北京師范大學上饒學校(籌)江西正、副職管理人員
        5北京師范大學銀川學校(籌)寧夏副職管理人員
        6北京師范大學宣城學校(籌)安徽副職管理人員
        7北京師范大學廊坊開發區學校(籌)河北正、副職管理人員
        8北京師范大學南川附屬學校重慶正、副職管理人員
        9北京師范大學靜海附屬學校天津正、副職管理人員
        10北京師范大學保定實驗學校(籌)河北副職管理人員
        11北京師范大學大連普蘭店區附屬學校遼寧副職管理人員
        12北京師范大學北海附屬中學廣西副職管理人員
        13北京師范大學廣州實驗學校廣東副職管理人員
        14北京師范大學沈陽附屬學校遼寧副職管理人員
        15北京師范大學新余附屬學校江西副職管理人員
        16北京師范大學渤海新區附屬學校河北副職管理人員
        17北京師范大學平果附屬學校廣西副職管理人員
        18北京師范大學福清附屬學校福建副職管理人員
        19北京師范大學貴安新區附屬學校貴州副職管理人員
        20北京師范大學海口附屬學校海南副職管理人員
        21北京師范大學邯鄲附屬學校河北副職管理人員
        22北京師范大學臺州實驗學校浙江副職管理人員
        23北京師范大學長沙附屬學校湖南副職管理人員
        24北京師范大學鹽城附屬學校江蘇副職管理人員

        招聘學校具體情況詳見《北京師范大學基礎教育合作辦學平臺招聘學校簡介及崗位需求》(附件)。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.政治素質過硬。理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,堅持民主集中制,踐行社會主義核心價值觀,有忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。

        2.師德良好。熱愛教育事業,關愛學生,自覺遵守教師職業道德規范。

        3.充分認同北京師范大學的育人理念,具有終身學習的意識和開拓創新的精神。

        4.組織領導能力強。善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實,有較強的公共服務意識和改革創新精神,工作實績突出。

        5.業務能力強。有相關的專業素質或者從業經歷,熟悉有關政策法規和行業發展情況,業界聲譽好。

        6.事業心和責任感強。熱愛公益事業,求真務實,團結協作,遵紀守法,廉潔從業,群眾威信高。

        7.具有正常履行職責的身體條件。

        (二)崗位條件

        8.學歷及職稱:具有大學本科及以上學歷、中小學教師資格證書、中學高級及以上教師專業技術職稱。

        9.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

        10.工作經歷:應聘校長者,一般應具有十年以上一線教育教學工作經驗和五年以上學校管理工作經驗,近五年內所任職學校社會反響好、群眾認可度高,曾獲地級市以上教育行政部門獎勵;應聘副校長者,一般應具有一定年限的教育教學工作經歷和中層管理工作經驗。有民辦學校工作經驗者優先考慮。

        11.年齡要求:男62周歲以下;女60周歲以下。

        注:對于條件特別優秀者,以上要求可適當放寬;對于條件特別優秀的退休人員,可采取返聘方式。

        三、聘期及待遇

        (一)聘期:三年為一個任期(首任含一年試用期),經理事會考核通過后可續聘。

        (二)工資待遇:受聘校長、副校長實行年薪制,由基礎年薪、年度績效及任期績效構成。基礎年薪按月核發,年度績效及任期績效由平臺對校長、副校長進行績效考核后發放。具體待遇面談。

        四、招聘程序

        (一)報名

        應聘者需通過網絡線上途徑在線填寫簡歷及論述題目:

        報名網站:

        起止時間:即日起至5月31日10時。

        (二)資格初審

        報名截止后,平臺對應聘者進行資格初審,并通過電子郵件等形式向應聘者反饋審查結果,屆時可在報名系統中預留的郵箱查詢審查結果及后續報到、考核安排。

        (三)報到及考核

        考核時間暫定6月中旬,考核全流程為2個整天,一般安排在周末,應聘者需于考核前一天抵京進行現場報到及資格審查。

        考核形式主要為筆試、面試及答辯。

        報到、考核時間及具體安排另行通知。

        五、聯系方式

        聯系方式:趙老師,010-62206509

        附件:

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