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一、招聘崗位

（一）專職輔導員崗位：20名

（二）管理崗位（須先做兩年輔導員工作）：15名

（三）實驗技術崗位：15名

（四）其他專業技術崗位：5名

具體崗位信息見《西南大學2023年招聘輔導員、管理人員和其他專業技術人員需求信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養。堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，捍衛“兩個確立”、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，紀律觀念和規矩意識強；

3.熱愛高等教育事業，堅持立德樹人，具有良好的職業道德，潛心育人，甘于奉獻；

4.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。

（二）學歷條件

2021年8月至2023年7月畢業的碩士研究生，2023年7月及以前畢業的博士研究生，2023年7月及以前出站的博士后。

國（境）外畢業的需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（三）年齡條件

碩士研究生出生日期在1995年1月1日（含）以后

博士研究生出生日期在1991年1月1日（含）以后

博士后出生日期在1988年1月1日（含）以后

（四）外語條件

全國大學生英語六級考試成績425分及以上（藝體專業和小語種畢業生全國大學生英語四級考試成績425分及以上），或英語專業八級60分及以上，或雅思成績6.0分及以上，或托福成績75分及以上。在國（境）外取得學位（學士及以上）的不做外語要求。

（五）其他條件

專職輔導員以及管理崗位招聘對象還需要滿足以下條件：中共黨員（含中共預備黨員），熱愛大學生思想政治工作，綜合素質優良，具有較強的教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想政治教育和價值引領工作的能力和素質，具有學生工作經歷，學生工作經歷應滿足以下條件之一：

1.擔任班長，或團支部書記，或黨支部委員；

2.擔任校團學組織所屬部門副職及以上學生骨干，或院（系）團學組織所屬部門正職及以上學生骨干；

3.擔任注冊社團的負責人（正職或副職）；

4.擔任高校黨委學生工作部、黨委研究生工作部、團委、資助中心、就業指導與服務中心等學生工作機構所屬部門副職及以上學生骨干；

5.擔任專兼職輔導員。

學生工作經歷須為本科以來，任職時間至少連續1學期。須提供由歸口單位負責人簽字并蓋章的證明材料。

（六）有下列情形之一的不接受報名應聘

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；

3.具有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

三、特別說明

（一）本次招聘的管理崗，入職作為專職輔導員先從事大學生日常思想政治教育工作兩年。

（二）實驗技術崗位招聘對象經選聘錄用后，如需攻讀高一級學位，必須離職攻讀，獲得學位后可重新參加選聘，并優先選聘到實驗技術崗位。

四、招聘程序

（一）網上報名

網上報名時間為2023年2月8日8時至2月15日18時。應聘人員在規定時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），選擇“我要辦”欄目下“人事考試網上報名”-“社會化服務考試入口”，點擊“西南大學2023年招聘輔導員、管理人員和其他專業技術人員考試”進入報名系統，按照系統提示進行網上報名，并上傳近期2寸免冠正面電子證件照片（jpg格式，140×180像素，30kb以下）以及相關證明材料（jpg格式，200kb以下，具體見附件2）。每位應聘人員限報一個崗位，報名系統中填寫的身份證號碼必須與本人身份證一致。

（二）資格審查

學校將對應聘人員報名資格進行審查。應聘人員可于2023年2月14日至2月15日期間登錄報名系統查詢資格審查情況，審查未通過的，可在2023年2月16日12:00前進行修改，重新等待審核。報考人員資格初審合格后，須在2023年2月16日18:00前在網上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收取）。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。應聘人員可于2023年3月1日10:00至3月4日15:00登錄報名系統下載打印準考證。

（三）筆試

1.筆試時間

暫定于2023年3月4日下午14:30-17:00（如有變化將提前一周在西南大學人力資源部網站通知）。

2.筆試地點

待定（具體考場以準考證為準）。

3.筆試科目

《綜合能力測試》

筆試參考內容見附件3。

（四）面試

面試時間地點以西南大學人力資源部網站通知為準。博士、博士后筆試免考，直接進入面試環節。其他面試人選根據筆試成績確定，在筆試成績進入參加考試人數前70%的人員中，按照招聘崗位不超過1:3擇優確定；若面試人選放棄資格的，按照筆試成績依次遞補。

（五）資格復審及二級單位考察

學校對面試通過人選進行資格復審并根據面試成績和崗位需求等情況，擇優確定考察人選。二級單位對考察人選進行綜合考察，經黨政聯席會議研究確定擬錄用人選。

（六）心理健康測試

學校對擬錄用人選進行心理健康測試。

（七）公示錄用

學校審定擬聘人員并在西南大學人力資源部網站上公示，無異議或經核實異議不影響聘用的，予以錄用，簽訂就業協議。

五、其他

（一）應聘人員應按要求如實提供材料，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經查實，取消應聘資格。對已聘人員，解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。

（二）應聘人員應按照招聘程序要求完成各環節，所留聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系到本人。因個人原因導致無法聯系造成的結果，由應聘者本人承擔。

（三）其他未盡事宜請隨時關注西南大學人力資源部網站通知公告欄。

六、聯系方式

咨詢時間：上午9:00-11:30，15:00-17:00

相關附件下載:0070jc

附件：

西南大學2023年招聘輔導員、管理人員和其他專業技術人員需求信息表.xls

網上報名材料要求.docx

西南大學2023年招聘輔導員、管理人員和其他專業技術人員招聘筆試參考范圍.pdf

原標題：西南大學2023年招聘輔導員、管理人員和其他專業技術人員的公告

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