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因學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘本科生專職輔導員。相關招聘事項公布如下：

一、招聘崗位

本科生專職輔導員(事業(yè)編制)，共計4個(其中，2個崗位面向京籍生源招聘，2個崗位面向非京籍生源招聘)。

二、崗位職責

從事思想理論教育和價值引領、黨團和班級建設、學風建設、學生日常事務管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡思想政治教育、校園危機事件應對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、理論與實踐研究等。

三、資格條件

1.中共黨員，堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，理想信念明確，自覺遵守國家憲法和法律，品德高尚，作風正派，熱愛黨的教育事業(yè)，無任何違紀違規(guī)行為。

2.應聘人員須具有碩士或碩士以上學位，其中碩士學位應聘者需具備2年或2年以上專(兼)職輔導員工作經(jīng)歷，并提供校級學生工作部門出具的輔導員工作經(jīng)歷證明材料;應聘人員如為2025年應屆畢業(yè)生，應在入職之前取得相應學歷、學位證書。應聘者須提供本科至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷學位認證報告;取得海外學歷者同時需要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證，未取得者則需提供成績單以及入學錄取通知書，如有博士后工作經(jīng)歷還需提供博士后出站證明。

3.綜合素質高，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調(diào)查研究能力，以及開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

4.掌握思想政治教育和學生教育管理服務等方面的基本專業(yè)知識和技能，熱愛相關工作，為人師表，有強烈的責任心和奉獻精神，具備團隊意識、創(chuàng)新能力和事業(yè)心，有志于長期投身學生工作。

5.年齡條件應滿足應屆碩士畢業(yè)生為27周歲以下(1998年1月1日后出生)，應屆博士畢業(yè)生為35周歲以下(1990年1月1日后出生)，非應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1990年1月1日后出生)。

6.非京籍生源畢業(yè)生應符合北京市接收應屆畢業(yè)生落戶政策及相關上級部門落戶要求，就讀期間無社保繳納記錄，非京籍生源畢業(yè)生進京審批落戶手續(xù)不合格的，取消聘用資格。

7.具有下列情形之一的人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;曾有學術不端等不良行為的;在校期間受過黨紀和行政處分的;存在其他違規(guī)違紀違法情形的。

8.符合國家和學校規(guī)定的其他任職條件和崗位履職的基本條件。四、工作地點北京化工大學昌平校區(qū)。

五、應聘程序

1.簡歷投遞：

2025年2月27日-3月7日，應聘人員登陸北京化工大學招聘系統(tǒng)進行注冊，如實填寫個人簡歷信息，并上傳報名所需材料后，選擇適合的崗位報名應聘，每人限申請1個崗位。網(wǎng)址：https://hrzp.buct.edu.cn/zp.html#/。不接收其他方式投遞簡歷。

2.資格審查：按照招聘公告中的條件進行資格審查，確定進入基層初選環(huán)節(jié)人員名單。

3.基層初選：二級單位對應聘人員進行師德核查和心理健康初評，根據(jù)有效候選人數(shù)量合理采取線上或(和)線下會議形式對應聘人員進行面試，按要求向學校行政管理人員與輔導員招聘和考核委員會推薦通過面試、師德核查及心理健康初評的候選人。

4.準入查詢：通過教職工準入查詢平臺對二級單位推薦的候選人進行準入查詢。

5.學校復選：包括筆試和校級面試兩個環(huán)節(jié);筆試為行政能力測試，考試成績前90%的候選人進入校級面試;學校行政管理人員與輔導員招聘和考核委員會采用公開答辯的方式對通過筆試的候選人進行評議。

6.心理健康測評：采用在線測評方式組織通過學校復選環(huán)節(jié)的擬聘人選進行心理健康測評。

7.背景調(diào)查：對通過心理健康測評的擬聘人員進行背景調(diào)查。

8.學校審議：將復選情況、行政管理人員與輔導員招聘和考核委員會確定的擬聘人員、心理健康測評結果以及背景調(diào)查情況報校長辦公會審議。

9.結果公示：校長辦公會審議通過的擬聘人員名單在本網(wǎng)站公示5個工作日。

10.政治審查：為所有擬聘人員出具政審函，相關單位填寫完成入職政審表后交人事處。

11.身體檢查：所有擬聘人員需到校醫(yī)院或校外三甲醫(yī)院進行入職體檢，錄用體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

12. 報到入職：公示期滿，未收到異議舉報，且政治審查、身體檢查均無問題的擬聘人員按照程序辦理入職，簽訂聘用合同。逾期不報到人員取消錄用資格。

六、注意事項

應聘人員須符合招聘崗位規(guī)定的資格條件，保證提供信息和相關材料真實、準確。凡與報考條件不符或報考信息不實的，取消錄用資格。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：010-64411581