一、學校及學院簡介

湖南大學坐落于中國歷史文化名城長沙，前臨碧波蕩漾的湘江，后倚秀如琢玉的岳麓山，素有“千年學府、百年名校”之稱。湖南大學辦學起源于公元976年創辦的岳麓書院，是中國同址辦學時間最長的高等學府，歷經千年變遷，弦歌不絕，始終保持文化教育的連續性。湖南大學的前身時務學堂創辦于1897年，是我國最早的新式學堂之一，1903年與岳麓書院合并，改制為湖南高等學堂，1926年正式定名湖南大學，1937年成為全國16所國立大學之一。新中國成立后，中國共產黨主要創始人和早期領導人之一的李達擔任第一任校長，毛澤東親筆題寫“湖南大學”校名。改革開放以來，學校先后進入全國重點大學、“211工程”、“985工程”和“世界一流大學”建設高校行列。

湖南大學公共管理學院擁有專任教師近50人。近年來，學院從加州大學洛杉磯分校、墨爾本大學、新加坡國立大學、南洋理工大學、香港大學、清華大學和北京大學等國內外知名高校引進了30余名中青年優秀教師。學院現已形成“政府管理與創新”、“城鄉發展與環境治理”、“公共政策與社會治理”、“公共健康與社會保障”四個學科發展方向，設有行政管理和城市管理兩個本科專業，其中行政管理被評為國家級一流本科專業建設點，此外還擁有公共管理碩士（MPA）專業學位授權點及公共管理學一級學科博士學位授權點，構建了覆蓋本科生、專業學位研究生和學術學位碩博士研究生的完整人才培養體系。

學院創辦了專業學術期刊《岳麓公共治理》（刊號CN43-1559/C），擁有“民政部政策理論研究基地”、住房與城鄉建設部“中國城鄉建設與社區治理研究院”兩個國家部委基地，湖南省哲學社會科學重點研究基地“湖南公共治理研究院”。學院與湖南省退役軍人事務廳、湖南省機關事務管理局、湖南省僑聯、湖南省老齡委、長沙市城管局等政府機構聯合建立了特色專業智庫。

二、招聘學科方向

行政管理（含中國行政史）、公共政策、社會保障、城鄉公共治理、數字公共治理、應急管理、社會組織管理、衛生政策與管理等

三、招聘崗位及條件

1、教授

申請條件：

擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，遵守教師職業道德和行為規范；具有穩定、前沿的研究領域，具有開闊的視野和前瞻能力，能敏銳把握本學科領域的國家戰略需求和世界科學前沿發展動態，已獲得有較大學術影響力的研究成果；具備擬聘領域學術帶頭人經歷，能對該領域學科建設、人才培養做出重要貢獻，具備較強的協作和組織能力。

原則上不超過50周歲，優秀人才適當放寬年齡限制，高層次人才不受年齡限制。

崗位待遇：

提供有競爭力的薪酬，安家費50萬元、科研啟動費50萬元，高層次人才一事一議。

2、副教授

申請條件：

擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，遵守教師職業道德和行為規范；具備承擔擬聘學科專業人才培養工作的能力；初步具有穩定、前沿研究領域，學術思想活躍，獲得有一定學術影響力的研究成果，具有未來成為學科帶頭人的潛力。

原則上不超過45歲，特別優秀的人才適當放寬年齡限制。

崗位待遇：

提供有競爭力的薪酬，安家費40萬元、科研啟動費30萬元，高層次人才一事一議。

3、助理教授

申請條件：

擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，遵守教師職業道德和行為規范；具有海內外知名高校或研究機構的博士學位；具有相對穩定的研究方向，掌握擬聘研究領域前沿動態，有一定高水平研究成果。

原則上不超過35歲，特別優秀的人才適當放寬年齡限制。

崗位待遇：

提供有競爭力的薪酬，安家費25萬元、科研啟動費15萬元。

4、全職博士后

申請條件：

擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具備良好思想道德品質；獲得博士學位一般在3年內，年齡一般不超過35周歲；具有良好的科研潛質、學術道德和綜合能力；能在校全職從事研究工作。

崗位待遇：

（1）赫曦博士后：最高可達54萬/年+學院及導師配套經費

（2）重點資助類：24萬/年+學院及導師配套經費

（3）一般資助類：16萬/年+學院及導師配套經費

*全職博士后均可申請國家資助博士后計劃(分A、B、C三檔，其中A檔為“博新計劃”）。入選后，在享受重點薪酬的同時,享受對應檔位國家資助(28萬/年、18萬/年或12萬/年)。

支持保障：

（1）按政策享受長沙市人才補貼(包括生活補貼和購房補貼13-20萬元)，湖南省一次性補貼（1.5萬元)

（2）在站期間學校計算工作年限，進站前無工作經歷的博士后人員參加工作時間從進站之日起計算。

（3）博士后期間經學校評審后可認定副研究員任職資格(指標單列)。

（4）享受本校教師同等科研成果獎勵。在站期間可在我校落戶，子女享受我校教職工子女入托、入學待遇。

（5）實施“赫曦博士后”計劃，用于激勵優秀博士后。入選者可優先推薦參評省市及國家級博士后人才項目。

（6）博士后在站期間取得的高水平研究成果（以湖南大學為第一作者單位)，納入學校和學院獎勵性績效分配。

四、湖南大學“岳麓學者”支持計劃

“岳麓學者計劃”設杰出崗、領軍崗、特聘崗、晨星崗四類崗位，面向校內外公開選聘。岳麓學者在執行相應教師崗位職務各薪酬項目的同時享受岳麓學者津貼。岳麓學者崗位津貼標準為：杰出崗50萬元/年，領軍崗40萬元/年，特聘A崗30萬元/年、B崗22萬元/年，晨星A崗20萬元/年、B崗8萬元/年。

五、聯系方式

面向全球公開招聘，招聘信息常年有效，有意者請將簡歷發送至招聘郵箱，并提交可證明符合聘任條件的相關材料掃描件作為附件。

聯系人：徐老師

招聘郵箱：pajob@hnu.edu.cn

聯系電話：0731-88822772