東南大學無錫分校創(chuàng)建于1988年4月，是東南大學和無錫市合作共建的高層次人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新基地，是東南大學服務無錫地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的綜合性平臺。隨著中國特色社會主義進入新時代，雙方共同約定按“高端化、國際化、本土化、特色化”的發(fā)展思路，建設東南大學無錫國際校區(qū)，辦出品牌和影響力，實現(xiàn)名城名校融合發(fā)展。目前無錫分校在校學生1500余人，共有中外方任課教師140余人，企業(yè)導師20余人。規(guī)劃至2025年，在校學生達到5000人的規(guī)模，師資與管理團隊270余人。現(xiàn)因工作需要，東南大學無錫分校擬面向社會公開招聘工作人員14人，具體要求如下：

一、招聘計劃

高水平技術人員6人，管理人員5人，實驗技術人員3人。

二、基本條件

1、碩士及以上學歷。

2、政治立場堅定，有較強的政治素養(yǎng)和政策水平；品行端正，樂于奉獻，有強烈的責任心。

3、熱愛高等教育事業(yè)，工作勤奮、踏實、細致、熱情，具有良好的溝通能力、服務意識和團隊協(xié)作精神。

4、身體健康，年齡原則上不超過30歲。具有博士學位的可適當放寬年齡要求。

5、受過司法、行政機關處罰的，涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的，不受理報名。

三、其他要求

1、高水平技術人員（6人）

主要從事微納加工與測試公共服務平臺的建設、運行和維護，具有電子信息相關學科博士學位或高級專業(yè)技術職稱，年齡原則上不超過40周歲。

2、管理人員（5人）

（1）綜合事務管理（2人）

綜合事務管理1：主要從事資產(chǎn)配備管理、校園安全和后勤保障工作，協(xié)助完成設備的招標、采購及驗收審計等工作，負責對承包單位的日常檢查、監(jiān)督、管理和結算，專業(yè)要求：管理、工科類。

綜合事務管理2：負責分校的宣傳和報道，中英網(wǎng)站建設，負責重大活動、重要會議、校園景觀的圖片、錄音錄像資料的拍攝、制作、上傳、歸檔。專業(yè)要求：管理、工科、人文、新聞、外語。

（2）研究生秘書（2人）：負責分校研究生招生的咨詢工作、研究生培養(yǎng)管理工作，負責各專業(yè)日常教學安排和落實任課老師在分校授課、指導學生事宜。專業(yè)要求：電子、信息、儀器科學、計算機等相關學科。

（3）數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡管理（1人）：主要從事網(wǎng)絡信息中心和公共服務器的日常管理、安全監(jiān)控和維護工作，負責智慧校園平臺的硬件設備、操作系統(tǒng)、基礎平臺的技術支持和管理工作，協(xié)助做好學校網(wǎng)站和二級部門網(wǎng)站、專題網(wǎng)頁的建設、管理和維護工作。專業(yè)要求：計算機等相關學科。

3、實驗技術人員（3人）

負責實驗室日常運行工作，參與研究制訂實驗教學方案，協(xié)助教師指導學生實驗，配合教師進行實驗教學改革。專業(yè)要求：電子、信息、儀器科學、計算機等相關學科。

四、報名方式

1、登陸東南大學招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進行網(wǎng)上報名(不接收其他形式報名)(注：推薦使用googlechrome瀏覽器或將360瀏覽器改成極速模式）。

2、應聘人員應如實填寫個人信息并上傳相關材料，凡填寫虛假信息或提供虛假材料者或隱瞞不受理情形者，將取消其應聘資格或聘用資格。

3、報名時間;2020年11月16日至2020年11月30日

五、選聘方式

1、根據(jù)應聘者的自身條件、個人素質，參照崗位要求進行資格審查、篩選、考核。

2、考核結束后，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢合格并公示。

3、屬于下列情況之一者，取消錄用資格：

（1）擬聘用人員在通知辦理入職手續(xù)后，30日內(nèi)不簽訂聘用合同者（特殊情況須本人申請并經(jīng)招聘單位同意）。

（2）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書或國（境）外學歷學位認證書者。

4、所有聘用人員均與東南大學無錫分校簽訂聘用合同，工作地點在無錫，檔案由無錫市人力資源部門托管。

5、聘用人員的社會保險和住房公積金均在無錫市繳納，高水平技術人員的待遇可在聘用合同中雙方協(xié)商約定，其他人員參照東南大學同類人員的待遇執(zhí)行。

六、咨詢電話

聯(lián)系電話：0510-85110036（東南大學無錫分校），來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

招聘系統(tǒng)問題聯(lián)系電話：025-52090048（網(wǎng)絡中心）

來源：

https://rsc.seu.edu.cn/2020/1116/c20137a353371/page.htm