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        蘭州大學土木工程與力學學院2024年聘用制(B崗)人員招聘啟事

        發(fā)布:2024-04-13 03:32:30  關注:26322次

        因工作需要,經學校批準,土木工程與力學學院擬面向社會及校內招聘聘用制人員。具體事宜如下:

        一、招聘崗位

        黨政管理辦公室財務秘書,1名。

        二、崗位職責

        1.負責學院財務工作。

        2.負責國家重大科研儀器研制項目財務工作。

        3.完成學院安排的其他工作任務。

        三、招聘條件

        1.應聘人員應符合《蘭州大學聘用制人員管理辦法(2021年修訂)》(校人〔2021〕49號)要求。

        2.遵守國家法律與學校各項規(guī)章制度;愛崗敬業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德與服務意識;具有良好的文字寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力,服從組織安排;工作耐心細致、紀律性強、執(zhí)行力強,踏實肯干,身心健康。

        3.具有本科及以上學歷并獲得相應學位,會計學、金融學等財經類相關專業(yè)。

        4.具有較強的計算機操作能力,能夠熟練使用辦公軟件。

        四、薪酬待遇

        按《蘭州大學聘用制人員管理辦法(2021年修訂)》(校人〔2021〕49號)有關規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。

        五、報名及聯(lián)系方式

        (一)報名

        應聘人員填寫《蘭州大學聘用制B崗應聘報名表》(見附件1),提供個人簡歷、身份證(正反面)、學歷學位證書、獲獎證書等證明材料掃描件,并將《報名表》和證明材料等掃描件合成為1個PDF文檔(文件命名及郵件主題均為“姓名+應聘B崗材料”),于2024年4月19日前發(fā)送至郵箱:gxy@lzu.edu.cn。同時掃描二維碼(見附件2),填寫《蘭州大學土木工程與力學學院聘用制B崗信息采集表》。

        應聘填寫不符合要求者不予查收,逾期不再受理其報名申請。應聘者務必確保提供材料的真實性,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,學院將中止選聘或解聘,并保留進一步追究相關責任的權利。

        報名結束后,請關注學院官網https://gxy.lzu.edu.cn/,后續(xù)事宜均在學院官網發(fā)布通知。

        (二)聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:王水存

        電話:0931-8914560

        電子郵箱:gxy@lzu.edu.cn

        六、招聘程序

        (一)報名與資格初審(2024年4月24日前)

        報名結束后,學院根據崗位要求和工作需要,對應聘者進行資格審查和簡歷篩選,確定一定數量人員進入面試,名單公布于學院官網。

        (二)現(xiàn)場資格核查(2024年4月26日前)

        對資格初審通過人員有關材料原件進行現(xiàn)場核查,通過者方可參加面試。

        (三)面試(2024年4月30日前)

        面試環(huán)節(jié)采用PPT匯報答辯方式進行,其中個人匯報(可從個人情況介紹、工作認識、工作設想三個方面進行)8分鐘,評委提問3-5分鐘。

        (四)最終成績

        最終成績?yōu)槿サ粢粋€最高分去掉一個最低分,取其余面試專家打分的平均分。

        (五)心理健康測試、體檢(2024年4月30日前)

        分數排名前三的應聘人員參加心理健康測試,并到蘭州大學校醫(yī)院進行體檢,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者不予錄用。

        (六)政審(2024年4月30日前)

        對分數排名前三的應聘人員從思想政治、道德品質、遵紀守法、師德師風等方面進行考察。考察不合格者不予錄用。

        (七)擬聘用人員名單確定與公示

        根據最終成績排序,排名第一的應聘者為擬聘用人員。同時按照成績高低公布2名遞補人員。

        經學院黨委會議、黨政聯(lián)席會議討論通過后在學院網站進行公示,公示期為5個工作日。

        (八)崗位見習

        擬聘用人員在學院參加見習兩周,通過見習環(huán)節(jié)考察擬聘人選的工作能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力等。

        (九)聘用

        經公示無異議、見習合格者,報學校人力資源部備案,并簽訂聘用合同。

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