為進一步加快我校優秀中青年教師的引進和培養，造就一支具有國內外競爭力的高水平人才隊伍，根據《南京中醫藥大學特聘教授選聘辦法(試行)》(南中醫大人字[2020]3號)文件精神，現就做好本次選聘工作有關事項通知如下：

　　一、選聘范圍

　　本次南京中醫藥大學特聘教授(C類)面向校內外優秀教學科研人員選聘。

　　二、選聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，忠于黨的教育事業，踐行立德樹人，愛崗敬業，治學嚴謹，身心健康，具備良好的師德師風和團結協作精神;

　　(二)具有較高的學術水平和科學創新能力，取得國內外同行公認的高水平科學研究成果;

　　(三)具有較強的學術組織與管理能力，能夠全面履行聘任合同中特聘教授崗位職責，全職在南京中醫藥大學任職;

　　(四)具有博士學位，年齡不超過30周歲，特別優秀者年齡可適當放寬，需符合以下條件之一：

　　1.國內外知名高校或科研院所的優秀應屆畢業生，入職前須取得博士學位，并以第一作者在國內外高影響力學術期刊上發表高水平研究論文，具有優秀的學術潛質。

　　2.專業理論基礎扎實，對學術研究工作有創新性構想，并在教授團隊的學術研究和學科發展建設中發揮重要作用。主持1項及以上國家級科研項目，以第一作者或通訊作者在國內外高影響力學術期刊上發表高水平研究論文。

　　三、崗位聘期及待遇

　　(一)崗位聘期：三年。

　　(二)崗位待遇：

　　1.享受學校副教授職稱待遇;

　　2.學校為通過“選聘條件(四)1”獲聘的C類“校特聘教授”提供40萬元的科研啟動經費;對通過“選聘條件(四)2”獲聘的C類“校特聘教授”所獲國家自然科學基金項目實施1:1經費配套;

　　3.學校為校外引進的C類“校特聘教授”提供50-100萬元安家費，聘期內提供公寓房或每月1500元租房補貼。

　　四、選聘程序

　　(一)個人申請

　　申請人填寫《南京中醫藥大學特聘教授申請表(C類)》(附件1)和《2022年度南京中醫藥大學特聘教授申報人員信息表》(附件2)，并另附相應支撐材料。

　　(二)部門推薦

　　1.校內申請人須經所在部門組織專家對其能力和水平進行考察、審定并提出推薦意見，報送學校人力資源處。

　　2.校外申請人須經人力資源處組織專家對其能力和水平進行考察、審定并會同相關學院或部門提出推薦意見，報送學校。

　　(三)專家評審

　　校學術委員會組織校內外專家評審，提出擬聘人選。

　　(四)名單公示

　　校長辦公會審定擬聘人選后進行校內公示。

　　五、材料報送

　　(一)申報材料

　　1.申請表

　　(1)南京中醫藥大學特聘教授申請表(C類)(附件1);

　　(2)2022年度南京中醫藥大學特聘教授申報人員信息表(附件2)。

　　2.附件材料

　　(1)附件材料目錄(須標注頁碼);

　　(2)學歷學位證書(海外學歷提供學歷學位認證材料，應屆博士生提供畢業生推薦表)、專業技術職務證明(應屆博士生提供學生證)、身份證或護照等相關證書復印件;

　　(3)應屆博士生和博士后需提供導師推薦函(附件3);

　　(4)申請表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件;

　　(5)5篇以內代表性論文的全文復印件和刊載雜志封面;

　　(6)在國內外學術團體中任職證明;

　　(7)在國內外重要學術會議上擔任職務的證明和作大會報告、特邀報告的邀請函復印件。

　　3.報送方式

　　(1)校內申請人材料報送所在部門，申請表和附件材料分別裝訂成冊。申請表一式7份，A4紙雙面打印，附件材料一式1份，同時提交電子版。

　　(2)校外申請人直接提交電子版申請表和附件材料至學校人力資源處郵箱。

　　(二)報送時間及聯系方式

　　1.請各部門于2022年9月30日前將校內申請人的申報材料報送人力資源處(行政樓407)，逾期不予受理。電子材料發送至人力資源處郵箱：rsc@njucm.edu.cn。郵件名稱請標注為“部門名稱+申報校特聘教授(C類)”。

　　2.校外申請人于2022年10月7日前將電子版材料發送至人力資源處郵箱：rsc@njucm.edu.cn(郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名)。紙質材料提交時間另行通知。

　　聯系人：張老師、汪老師

　　聯系電話：025-85811179.025-85811051

　　附件：1.南京中醫藥大學特聘教授申請表（C類）

　　2.2022年度南京中醫藥大學特聘教授（C類）申報人員信息

　　3.導師推薦函

　　附件.rar (44.57 KB)

　　南京中醫藥大學

　　2022年9月5日

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　　https://www.njucm.edu.cn/2022/0905/c287a100392/page.htm