久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2023年伊春市友好區(qū)赴哈爾濱師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師公告
2023年伊春市友好區(qū)赴哈爾濱師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

發(fā)布:2023-04-13 21:50:24  關(guān)注:27122次

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘美術(shù)教師1名、音樂(lè)教師1名、心理咨詢教師1名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè)。

(三)具有正常履職的身體條件。

(四)年齡不超過(guò)35(含)周歲(1987年4月以后出生),具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40(含)周歲(1982年4月以后出生)。

(五)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

(六)具有報(bào)考崗位所需的教師資格證。

(七)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整,聘任后在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

(八)具備下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的,以及被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員;

6.現(xiàn)役軍人,伊春市域內(nèi)的在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的);

7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的;

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

9.按照政策規(guī)定,存在需要回避情形崗位的人員;

10.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2023年4月13日至4月21日,在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、哈爾濱師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站、友好區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月13日至2023年4月22日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

網(wǎng)上報(bào)名。考生將“報(bào)名材料”掃描件電子版于2023年4月21日15:00前,傳到y(tǒng)hszwanted@163.com郵箱。網(wǎng)上報(bào)名遞交材料的考生,須按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。(咨詢電話:13945893293張校長(zhǎng))

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生攜帶“報(bào)名材料”于2023年4月22日9:00,到哈爾濱師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名所需材料:

(1)《2023年春季伊春市赴哈師大招聘教師報(bào)名登記表》(須在指定位置粘貼一寸免冠照片)

(2)二代身份證原件及復(fù)印件

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2023屆畢業(yè)生可持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須加蓋學(xué)校公章)報(bào)名,但在辦理聘用手續(xù)時(shí)要持報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則不予聘用)

(4)教師資格證原件及復(fù)印件(2023屆畢業(yè)生可持有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)名,但在辦理聘用手續(xù)時(shí)要持報(bào)考崗位所需的教師資格證,否則不予聘用)

(5)伊春市域外在職人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明材料。

(6)應(yīng)聘崗位所需其他材料符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))規(guī)定的享受加分政策的報(bào)名人員,筆試成績(jī)按政策加分。具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2023年4月22日(含)。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供相關(guān)證明材料。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。

(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2023年4月22日9:00—12:00

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):哈爾濱師范大學(xué)

3.網(wǎng)上報(bào)名人員均須攜帶“報(bào)名材料”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4.由招聘單位所在地教育部門(mén)和人社部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,各類(lèi)證件、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘者本人,《2023年春季伊春市赴哈師大招聘教師報(bào)名登記表》原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

(五)資格審查。

由招聘單位所在地教育部門(mén)和人社部門(mén)根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步資格審查,資格審查結(jié)果以電話或短信的方式通知應(yīng)聘者。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為,隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

通過(guò)資格審查的同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比原則上不低于3:1;對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的,可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘;對(duì)于緊缺學(xué)科,經(jīng)招聘單位所在地教育部門(mén)和人社部門(mén)同意,可以適當(dāng)降低比例;原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

(六)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)另行通知。由招聘單位所在地教育部門(mén)和人社部門(mén)組織實(shí)施考試。

1.筆試。經(jīng)資格審查合格的人員參加筆試。筆試是專(zhuān)業(yè)科目考試,滿分100分。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試總成績(jī)?cè)诠枮I師范大學(xué)校園內(nèi)進(jìn)行公示。

2.面試。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試。對(duì)于緊缺學(xué)科,經(jīng)招聘單位所在地教育部門(mén)和人社部門(mén)同意,可以適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。如有考生放棄,按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試采取試講形式,試講內(nèi)容為相應(yīng)層次科目現(xiàn)行教材知識(shí),試講時(shí)間為15分鐘,備課時(shí)間30分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。

(七)確定人選

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。由招聘單位所在地教育部門(mén)和人社部門(mén)按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選,若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)優(yōu)先。如依然并列,則進(jìn)行面試加試。因個(gè)人原因放棄聘用資格所空崗位,依次遞補(bǔ)。考試總成績(jī)?cè)谟押脜^(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(八)考察、體檢

經(jīng)公示無(wú)異議者,由招聘單位所在地教育部門(mén)和人社部門(mén)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)忌M(jìn)行考察和體檢。

1.考察。考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。考察合格者方可參加體檢。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

(九)公示及聘用

由招聘單位所在地教育部門(mén)和人社部門(mén)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在友好區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用,所空名額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。被聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí),對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。考生提供虛假材料、考試作弊、偽造涂改證件(證明)或采取其他不正當(dāng)手段的,取消應(yīng)聘資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。

2.本次招聘相關(guān)通知將通過(guò)電話或短信的形式通知報(bào)考人員,報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借各類(lèi)名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、發(fā)行的有關(guān)內(nèi)部資料等,均與本次招考無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本方案未盡事宜由友好區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:00aa1g

附件:

2023年伊春市友好區(qū)第三中學(xué)赴外招聘教師報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:2023年伊春市友好區(qū)赴哈爾濱師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類(lèi)作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        国内精品久久久久影院优| 久久精品视频在线| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 一级日韩一区在线观看| 亚洲国产视频一区二区| 欧美在线不卡| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品美女久久久久久久| 欧美黄色视屏| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 亚洲制服av| 亚洲永久在线观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 免费看精品久久片| 国产视频久久网| 亚洲一区欧美激情| 亚洲欧美一区在线| 国产精品www网站| 日韩亚洲精品电影| 一本久久知道综合久久| 女生裸体视频一区二区三区| 久久久久五月天| 久久在线视频| 欧美成人在线影院| 黄色资源网久久资源365| 一本久道久久久| 日韩午夜激情av| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美一级成年大片在线观看| 欧美日韩大片| 亚洲国产欧美在线人成| 在线日韩中文| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲自拍偷拍麻豆| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 欧美国产激情二区三区| 国产午夜一区二区三区| 国产精品99久久久久久白浆小说| 亚洲最新在线视频| 欧美激情视频在线播放| 欧美国产精品| 亚洲国产成人久久| 美女主播精品视频一二三四| 麻豆久久婷婷| 在线不卡a资源高清| 久久精品国产综合精品| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美ed2k| 欧美黄免费看| 夜夜狂射影院欧美极品| 欧美激情一级片一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 亚洲黄一区二区三区| 欧美va天堂va视频va在线| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲国产成人在线| 欧美成人影音| 99国产精品久久久| 午夜国产一区| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美一区二区三区婷婷月色| 久久免费视频观看| 亚洲区一区二| 欧美色图五月天| 欧美亚洲一区二区在线观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产性天天综合网| 久久超碰97人人做人人爱| 亚洲欧美精品在线| 在线看成人片| 欧美日韩国产精品 | 久久久久久一区二区三区| 国产精品成人国产乱一区| 欧美一区观看| 久久一区免费| 亚洲美女精品久久| 欧美日韩美女在线| 亚洲午夜高清视频| 女同一区二区| 亚洲欧美日韩综合| 激情成人综合| 欧美日韩在线高清| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 亚洲国产精品黑人久久久 | 最新日韩在线| 欧美日韩综合一区| 久久久天天操| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 亚洲视频综合在线| 国产亚洲精品美女| 欧美天天视频| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 在线亚洲自拍| 亚洲国产高清一区| 久久不射网站| 在线一区二区三区四区| 国内自拍一区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 久久久久九九视频| 亚洲一区二区免费| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 久久精品视频网| 亚洲综合精品| av成人毛片| 亚洲精品国产欧美| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美日韩在线一区二区| 久久婷婷麻豆| 先锋资源久久| 亚洲一区三区在线观看| 亚洲精品久久久久| 欧美激情第二页| 久久久久久免费| 欧美尤物一区| 午夜精品影院在线观看| 一本色道久久综合一区| 亚洲精品美女在线观看| 一区精品在线| 国精品一区二区三区| 国产免费成人av| 国产精品美女久久久久久免费| 欧美日韩国产一区二区三区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 久久久.com| 久久漫画官网| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 亚洲欧美影音先锋| 亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲一二三四区| 亚洲欧美卡通另类91av| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 国语精品中文字幕| 国产精品日本| 国产视频在线观看一区二区| 国产精品婷婷午夜在线观看| 国产精品视频一区二区高潮| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产精品久久精品日日| 国产精品久久久999| 国产精品一区二区久久久| 国产精品swag| 国产亚洲精品高潮| 国内精品模特av私拍在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 在线成人欧美| 日韩一区二区精品在线观看| 亚洲黄色成人网| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 久久精品99无色码中文字幕| 鲁大师成人一区二区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 欧美成人综合网站| 亚洲精品久久久久久久久| 国产精品99久久久久久久女警| 欧美一区2区三区4区公司二百| 久久久久久久一区二区| 欧美国产日本韩| 国产精品视频成人| 在线观看视频免费一区二区三区| 黄色欧美成人| 亚洲精品在线免费观看视频| 一区二区在线观看视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 欧美专区日韩视频| 亚洲国产高清视频| 亚洲一区二区三区涩| 久久亚洲捆绑美女| 国产精品高清网站| 一区二区三区在线观看视频| 99国产精品国产精品久久| 亚洲欧美国产高清| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 在线亚洲精品| 久久爱另类一区二区小说| 亚洲风情在线资源站| 亚洲理论电影网| 久久久久国产精品午夜一区| 欧美日韩国产精品专区| 国产一区免费视频| 中文一区在线| 欧美大尺度在线| 亚洲图片在区色| 你懂的亚洲视频| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲精品久久久久| 亚洲主播在线观看| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 欧美国产日本| 亚洲电影中文字幕| 欧美一区二区在线看| 日韩午夜av在线| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 国产亚洲第一区| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲娇小video精品| 久色婷婷小香蕉久久| 国产欧美精品在线|