發布：2020-01-10 06:35:27 關注：30351次
為進一步貫徹和落實學校人才戰略，提高新入校青年教師的科研教學水平，支持高層次人才開展工作，同時充分利用博士后制度平臺為學校師資隊伍、學科建設及醫院科研服務。我校博士后流動站（中醫學流動站、中西醫結合流動站）一般擬定于每年6月和12月集中招收博士后研究人員，但脫產博士后可全年申請進站。具體招收事項如下：
一、招收條件
（一）具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身體健康。
（二）在國內外獲得博士學位，品學兼優，年齡在35周歲以下（含）。原則上不招收超齡博士進站工作。
（三）具有較強科學研究能力和良好的團隊協作精神，具備獨立從事科研工作的能力、有熟練的文獻閱讀和寫作能力，在本專業發表過2篇以上高水平研究論文。
（四）我校畢業的在職職工（含直屬附屬醫院）不得申請進入學校博士后流動站；我校畢業的非本校職工不得申請進我校同學科的流動站；非我校畢業的在職職工進站比例控制在當年招收計劃的三分之一以內。
二、博士后研究人員招聘目錄（見附件1）
三、報名要求
（一）凡申請本站博士后研究者，從“中國博士后”網提交博士后入站申請。
（二）流動站采取“公開招收，擇優錄取”的原則，公平、公正地招收博士后研究人員。流動站對報名材料進行初審，初審合格者組織進站考核面試，具體時間另行通知。對資格審查未通過者，不再另行通知。
（三）進站審核通過后，申請者需在一周內交齊材料辦理進站手續并簽訂《湖南中醫藥大學脫產博士后工作協議》，并提交相關的紙質版材料。
四、在站時間
在站時間為2年，特殊情況可申請延長，但最長不超過5年，且延長期間不享受在站待遇。
五、在站待遇
博士后在站期間科研經費由合作導師全額資助，或由博士后本人申請科研課題和資助項目。脫產博士后（不包括聯合招收博士后）的待遇詳見附件2。
六、出站要求
（一）博士后期滿出站時，須在中國科學引文數據庫來源期刊（cscd）發表與博士后課題相關、本人為第一作者、合作導師為通訊作者且第一署名單位為湖南中醫藥大學的學術論文2篇；在站期間，以主持人身份獲得各類縱向科研經費8萬元（含）或橫向科研經費20萬元（含）以上。脫產博士后的出站標準詳見附件2。
（二）博士后與合作導師及流動站根據科研工作實際情況，簽訂的《科研工作協議書》規定的其他內容。
（三）博士后在站期滿未能達到相應成果要求的，不予辦理出站手續，超出最長在站期限者做退站處理。不能按期出站者，收回剩余資助經費和科研經費。脫產博士后，還應退回所發工資待遇。其他事宜按簽訂的《科研工作協議書》相關條款處理。
七、聯系方式
地址：湖南省長沙市岳麓區含浦科教園區湖南中醫藥大學博士后管理辦公室，郵政編碼：410208
聯系人：校博管辦胡老師、范老師
聯系電話：（0731）88458279
電子郵箱：
中醫學流動站吳老師聯系電話：（0731）88458217
中西醫結合流動站聶老師聯系電話：（0731）88458257
附件1：
附件2：
附件3：
湖南省中醫藥大學
博士后流動站管理辦公室
2020年1月6日
來源：
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