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人才引進工作地區(qū)：廣東

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電子科技大學中山學院是中山市自收自支的事業(yè)單位。學校以教育服務地方創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，集中優(yōu)勢力量和資源，選準方向、抓好重點，創(chuàng)新機制，加快將學校建成特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平應用型大學，為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。

按照國家、省、市公開招聘有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將本次招聘公告如下：

一、招聘計劃

本次擬面向社會公開招聘校編人員9人，其中專任教師3人、輔導員1人、行政人員5人。

二、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，踐行社會主義核心價值觀；熱愛教育事業(yè)，為人師表、立德樹人、遵紀守法；

3.具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團隊合作精神；專任教師具有履行高校教學、科研及學科建設的能力，身心健康。

（二）崗位要求

1.校編專任教師崗位

應具有碩士及以上學位；碩士學位人員年齡28周歲以下（1995年9月19日以后出生），博士學位人員年齡35周歲以下（1988年9月19日以后出生）。

2.校編輔導員、行政人員崗位

輔導員及個別行政崗位要求中共黨員；碩士學位人員年齡28周歲以下（1995年9月19日以后出生），博士學位人員年齡30周歲以下（1993年9月19日以后出生）。

（三）學歷學位要求

2024年普通高校應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；社會人員須于公告發(fā)布之日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷證、學位證的人員，不予聘用。

學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點進行審定，并負責具體解釋。海外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學專業(yè)課程證明，由招聘單位按照相近原則審核并負責解釋。

（四）招聘崗位及具體要求詳見《2023年電子科技大學中山學院公開招聘校編人員崗位匯總表(2023XB02)》（附件1）。

（五）有以下情形的不宜應聘：

受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

報名方式：采取電子郵件方式報名，在報名時間內(nèi)報名，逾期不受理。

報名時間：2023年9月19日8:30-10月31日17:00報名，逾期不受理。報名方式：采取電子郵件方式報名，應聘專任教師的人員認真詳實填寫《電子科技大學中山學院人才信息登記表》(附件2)，應聘校編輔導員、行政人員的人員認真詳實填寫《電子科技大學中山學院應聘人員信息登記表》（附件3），

提交資料包括但不限于以下材料：身份證；學歷學位證書（從本科開始，普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國外留學經(jīng)歷的應聘人員還須于資格復審前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；黨員證明（出具時間在6個月內(nèi)，2024年應屆畢業(yè)生須加蓋所在高校黨委組織部或二級學院黨委公章，非2024年應屆畢業(yè)生須加蓋黨組織關系所在基層黨組織公章）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為.JPG格式，大小為1M以下）；職稱證書；主要成果（論文、論著、科研項目、學術獎勵等）。相關應聘材料請壓縮打包，以“應聘部門-崗位-畢業(yè)院校-學歷層次-姓名”格式命名，并發(fā)送至人事處郵箱：zscrsc@163.com，考察時間另行通知。信息填寫錯漏或未在報名期間提供材料的，由此造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

（二）資格初審

嚴格按照招聘公告公布的資格條件進行審查，初評入圍者將參加二級學院（部）評審/用人部門考察，沒有接到通知的應聘人員，不逐一回復。

（三）二級學院（部）評審/用人部門考察

1.二級學院（部）對應聘專任教師的人員全面考察，包含二級學院（部）初審、高級職稱教師會議面試（含試講）和二級學院（部）審核三個環(huán)節(jié)。

2.輔導員、行政人員崗位的考察，因招聘崗位的專業(yè)性和學科差異性，輔導員由學生工作處組織筆試、面試；行政人員由人事處組織筆試、面試。筆試面試時間、形式、內(nèi)容、計分辦法將在我校招聘網(wǎng)站另行通知。筆試、面試成績按百分制計算，筆試成績不低于40%，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照每個招聘崗位不少于3名，不超過5名的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

（四）學校審核

用人部門將登記表及相關佐證材料報人事處審定。專任教師招聘還需經(jīng)校師資委審定招聘流程、應聘人員學術潛力、科研水平和能力，確定擬招聘人員。

（五）體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分確定等額體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。考察人選應在收到通知2周內(nèi)提供三甲以上公立醫(yī)院6個月內(nèi)有效期的體檢報告（體檢項目根據(jù)崗位要求單獨通知）。未參加體檢或體檢不合格人員，取消其聘用資格。體檢不合格人員，取消錄用資格。

（六）考察

體檢合格者確定為擬考核人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》《電子科技大學中山學院公開招聘人員錄用考察辦法》對擬招聘人員進行政治審查，并核實其是否符合應聘資格條件。

（七）學校審批

人事處將校師資委針對專任教師的招聘意見、或用人部門對校編輔導員、行政人員的招聘意見、考察、心理測試、體檢結果等情況報學校審批。

（八）公示

考核合格的，確定為擬聘人選。

在電子科技大學中山學院網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日，公示無異議后辦理入職手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時限，按成績從高分到低分依次等額遞補。

（九）入職

擬招聘人員在規(guī)定時間內(nèi)前往人事處辦理報到手續(xù)。

四、待遇

編制性質為校編，執(zhí)行學校校編人員相應職稱、崗位和學歷的薪酬待遇。碩士研究生稅后年收入約15萬元。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘人員本人負責。

（二）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。

聯(lián)系人：鄭老師、曾老師，電話：0760-88324205。

電子科技大學中山學院

2023年9月19日

附件1：2023年電子科技大學中山學院公開招聘校編人員崗位匯總表（2023XB02）.xlsx (445.21 KB)

附件2：報名表-電子科技大學中山學院人才信息登記表（專任教師）（2022年版）.docx (28.87 KB)

附件3：報名表-電子科技大學中山學院應聘人員信息登記表.doc (32.51 KB)

來源：http://rsc.zsc.edu.cn/tzgg/1halfr36f9ud4.shtml