湖南工程學院坐落于一代偉人毛澤東的故鄉湖南省湘潭市，是湖南省人民政府舉辦的本科院校。學校是教育部“服務國家特殊需求人才培養項目”碩士專業學位研究生教育試點高校、教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”、“新工科研究與實踐項目”實施高校；是湖南省碩士學位授予立項建設單位、首批“2011計劃”入選高校。2018年，學校入選湖南省“雙一流”建設高水平應用特色學院。2020年7月，經湖南省教育廳批準，學校調入湖南省本科一批錄取。為了進一步加強隊伍建設，根據工作需要，學校決定公開招聘一批合同制人員（非事業編制人員）。具體方案如下：

一、組織領導

學校成立公開招聘工作組，負責制定招聘工作方案，落實招聘工作，研究處理招聘過程中出現的重大問題。工作組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

(三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的政治思想素質；

（四）具有良好的品行和職業道德；

（五）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個；招聘計劃13人，其中管理崗位1人，專技崗2人，輔導員10人（詳見附件）。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南工程學院網站主頁（）面向社會公開發布。

（二）網上報名

應聘者必須對崗申報，限報一崗，如實填報《湖南工程學院2020年公開招聘非事業編合同制人員報名表》(在線投簡歷入口)，同時提交相關佐證材料掃描件（身份證、本科和研究生學歷學位證書、職稱資格證書、獲獎證書等）電子文檔。提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。網絡報名時間：2020年9月1日12:00～9月14日17:00時止。

（三）資格初審

成立資格審查組，依據招聘崗位條件對網上報名人員進行資格初審。資格初審通過人員名單在學校網站公示3天，無異議后，以郵件方式通知資格審查通過人員。

（四）現場確認報名

資格初審通過人員，于考試前一天8:30-17:00，攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生提供在校證明）、資格證、相關工作經歷等有關材料的原件和復印件、近期一寸免冠彩色照片2張，申報崗位要求中共黨員的應聘人員還需提供相關證明材料。到我校人事處人事調配科（湖南省湘潭市岳塘區福星東路88號新校區電氣樓112室）進行現場確認。工作人員現場核對原件與復印件的真實性，確認報名人員。提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。未在規定時間內進行現場確認的，視為自動放棄資格。

（五）考試

1.開考比例

專職輔導員崗位報名人數少于招聘計劃數2倍時，則按照實際報名人數的二分之一減一確定招聘人數（四舍五入）。其他崗位報名人數須達到招聘崗位計劃數3倍，否則該崗位取消招聘。

2.考試方式

（1）輔導員及管理崗：采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查的應聘人員全部參加筆試，筆試內容為高等教育政策、法規、職業道德、高校管理以及與申報崗位相關的知識和技能。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，取不超過招聘崗位數的3倍人員參加面試。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位的匹配度。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。

（2）專技崗：采取技能測試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中技能測試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。

技能測試：主要考核應聘崗位所需技能及實際操作水平等。

面試：根據應聘同一崗位技能測試成績排名先后，取不超過招聘崗位數的3倍人員參加面試。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力及與應聘崗位的匹配度。

應聘人員參加技能測試、面試須攜帶身份證原件和準考證。

（六）體檢、心理測試與考核

根據綜合成績排名（綜合成績相同的以面試成績排名為準）先后，按崗位招聘數1:1的比例由招聘辦公室組織等額確定體檢、心理測試和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考核環節，對其資格條件進行復審，并考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

（七）錄用

1.預錄

根據綜合成績、體檢、心理測試、考察結果，經招聘工作組集體研究確定預錄用人員名單，報請校長辦公會確定預錄用人員名單。（有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補，遞補一次。）

2.公示

將預錄用名單在湖南工程學院網站主頁公示7個工作日。

3.審定

公示無異議后，報校長辦公會審定。

4.聘用及待遇

（1）對校長辦公會審定通過人員，由人事處辦理聘用手續。

（2）實行試用期制度，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等工資和福利待遇。

（3）聘用人員原則上不準跨類別轉崗。

咨詢電話：0731-58683617（學校人事處楊老師），來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息。

監督電話：0731-58688908（學校紀委辦程老師）

附件1：湖南工程學院2020年下半年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表（附后）

附件2：湖南工程學院2020年公開招聘非事業編合同制人員報名表

湖南工程學院

2020年08月28日

湖南工程學院2020年下半年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

備注：30歲以下即1990年1月1日以后出生。